Funzionario vendite
La posizione Per supportare la crescita del business nel Centro-Sud Italia, siamo alla ricerca di un Sales Representative che avrà la responsabilità di sviluppare le vendite e aumentare la quota di mercato nell’area assegnata. La risorsa svilupperà e consoliderà le relazioni con clienti, distributori e installatori, monitorando costantemente opportunità e trend di mercato. Principali responsabilità
* Analizzare, sviluppare e implementare strategie commerciali per l’area di competenza, con l’obiettivo di raggiungere gli obiettivi di crescita e redditività.
* Promuovere e vendere i prodotti Franklin Electric, tra cui pompe per l’acqua, motori e sistemi correlati.
* Sviluppare e mantenere solide relazioni con i clienti, comprendendone le esigenze e proponendo soluzioni efficaci.
* Condurre presentazioni e dimostrazioni di prodotto, evidenziandone caratteristiche e vantaggi.
* Collaborare con i team tecnici e di ingegneria per rispondere alle richieste dei clienti e fornire supporto qualificato.
* Monitorare l’andamento del mercato, le attività della concorrenza e le tendenze del settore per rafforzare il posizionamento di Franklin Electric.
* Identificare e sviluppare nuove occasione commerciali per raggiungere e superare gli obiettivi di vendita.
* Preparare offerte commerciali, negoziare contratti e finalizzare accordi per favorire la crescita del fatturato.
* Collaborare con il team Marketing nello sviluppo di materiali promozionali e iniziative commerciali coerenti con gli obiettivi di vendita.
* Monitorare e analizzare i risultati commerciali,
predisponendo report periodici e proponendo azioni di miglioramento.
* Diploma tecnico (meccanico, elettrotecnico, elettronico, idraulico o equivalente) oppure Laurea preferibilmente in discipline tecniche o economiche. Competenze richieste
* Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione.
* Forte orientamento ai risultati e comprovata capacità di raggiungere o superare gli obiettivi commerciali.
* Capacità di lavorare in autonomia e in collaborazione con team multidisciplinari.
* Buona conoscenza del mercato e del tessuto commerciale del Centro-Sud Italia.
* Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato (Centro-Sud Italia) e alla partecipazione a eventi di settore. Competenze preferenziali
* Esperienza consolidata in ruoli commerciali, preferibilmente nei settori elettrotecnico, elettronico, elettromeccanico e del trattamento e movimentazione dell’acqua; la provenienza dal settore delle pompe o da mercati affini costituirà titolo preferenziale. Inquadramento e pacchetto retributivo
* CCNL Metalmeccanica Industria
* Auto aziendale ad uso promiscuo
* Sistema incentivante legato ai risultati di vendita
* Accesso al Premio di Risultato (PDR) secondo quanto previsto dagli accordi aziendali vigenti Sede di lavoro Sede di riferimento: Dueville (VI) | Area di competenza: Centro-Sud Italia (lavoro sul territorio e in modalità home office). Saranno valutate candidature con diversi livelli di esperienza. L’inquadramento e il pacchetto retributivo saranno definiti in base alle competenze, all’esperienza e al profilo professionale del candidato. #J-18808-Ljbffr
* Analizzare, sviluppare e implementare strategie commerciali per l’area di competenza, con l’obiettivo di raggiungere gli obiettivi di crescita e redditività.
* Promuovere e vendere i prodotti Franklin Electric, tra cui pompe per l’acqua, motori e sistemi correlati.
* Sviluppare e mantenere solide relazioni con i clienti, comprendendone le esigenze e proponendo soluzioni efficaci.
* Condurre presentazioni e dimostrazioni di prodotto, evidenziandone caratteristiche e vantaggi.
* Collaborare con i team tecnici e di ingegneria per rispondere alle richieste dei clienti e fornire supporto qualificato.
* Monitorare l’andamento del mercato, le attività della concorrenza e le tendenze del settore per rafforzare il posizionamento di Franklin Electric.
* Identificare e sviluppare nuove occasione commerciali per raggiungere e superare gli obiettivi di vendita.
* Preparare offerte commerciali, negoziare contratti e finalizzare accordi per favorire la crescita del fatturato.
* Collaborare con il team Marketing nello sviluppo di materiali promozionali e iniziative commerciali coerenti con gli obiettivi di vendita.
* Monitorare e analizzare i risultati commerciali,
predisponendo report periodici e proponendo azioni di miglioramento.
* Diploma tecnico (meccanico, elettrotecnico, elettronico, idraulico o equivalente) oppure Laurea preferibilmente in discipline tecniche o economiche. Competenze richieste
* Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione.
* Forte orientamento ai risultati e comprovata capacità di raggiungere o superare gli obiettivi commerciali.
* Capacità di lavorare in autonomia e in collaborazione con team multidisciplinari.
* Buona conoscenza del mercato e del tessuto commerciale del Centro-Sud Italia.
* Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato (Centro-Sud Italia) e alla partecipazione a eventi di settore. Competenze preferenziali
* Esperienza consolidata in ruoli commerciali, preferibilmente nei settori elettrotecnico, elettronico, elettromeccanico e del trattamento e movimentazione dell’acqua; la provenienza dal settore delle pompe o da mercati affini costituirà titolo preferenziale. Inquadramento e pacchetto retributivo
* CCNL Metalmeccanica Industria
* Auto aziendale ad uso promiscuo
* Sistema incentivante legato ai risultati di vendita
* Accesso al Premio di Risultato (PDR) secondo quanto previsto dagli accordi aziendali vigenti Sede di lavoro Sede di riferimento: Dueville (VI) | Area di competenza: Centro-Sud Italia (lavoro sul territorio e in modalità home office). Saranno valutate candidature con diversi livelli di esperienza. L’inquadramento e il pacchetto retributivo saranno definiti in base alle competenze, all’esperienza e al profilo professionale del candidato. #J-18808-Ljbffr