Direttore Amministrazione Finanza e Controllo di Gestione
Il Gruppo CEMINETWORK cerca un/una Direttore Amministrazione, Finanza e Controllo per coordinare le attività AFC di tre società operanti nelle costruzioni impiantistiche, nella manutenzione e nelle costruzioni edili. La sede di lavoro è a Eraclea (VE).
Il Gruppo sta evolvendo la propria organizzazione e intende rafforzare i processi e gli strumenti di governo economico-finanziario. Il/La Direttore/Direttrice AFC coordinerà le attività di Amministrazione, Finanza e Controllo delle tre società. Contribuirà a costruire un sistema di gestione affidabile e orientato al business, sviluppando strumenti di controllo e reporting a supporto delle decisioni della Proprietà e del management.
Coordinare e supervisionare le attività amministrative, contabili e finanziarie delle tre società.
Garantire la correttezza e la puntualità della reportistica economico-finanziaria di Gruppo.
Sviluppare il controllo di gestione, con particolare attenzione alla redditività delle singole commesse.
Presidiare la tesoreria e i flussi di cassa, elaborando e aggiornando le previsioni di cash flow.
Monitorare il capitale circolante, contribuendo alla riduzione dello scaduto e al miglioramento degli incassi.
Predisporre budget, forecast e analisi economico-finanziarie.
Definire KPI e strumenti di reporting per monitorare le performance.
Migliorare e standardizzare i processi amministrativi e gestionali tra le società del Gruppo.
Cerchiamo una persona con 8–15 anni di esperienza consolidata nell’area Amministrazione, Finanza e Controllo. È preferibile un percorso maturato in contesti imprenditoriali, gruppi societari o aziende dei settori edile, impiantistico, manutenzione, engineering o costruzioni, con una significativa gestione per commessa.
Esperienza in ruoli di responsabilità AFC.
Solida conoscenza della contabilità, del bilancio e degli aspetti fiscali e finanziari.
Esperienza nel controllo di gestione e nel controllo economico delle commesse.
Competenza nella tesoreria e nella pianificazione dei flussi finanziari.
Capacità di costruire e interpretare reporting, KPI, budget e forecast.
Dimestichezza con sistemi informativi e strumenti di reporting.
Capacità di trasformare i dati economico-finanziari in indicazioni concrete per il business.
Costituisce un titolo preferenziale aver contribuito a strutturare o migliorare processi AFC, strumenti di controllo, reporting e pianificazione.
Cerchiamo una persona concreta, autonoma e autorevole, capace di lavorare a stretto contatto con la Proprietà e con le diverse funzioni aziendali. Il ruolo richiede orientamento ai risultati, capacità analitica, pragmatismo e sensibilità verso le dinamiche delle aziende che lavorano per commessa.
Tra gli ambiti di valutazione rientrano la qualità e la puntualità del reporting, la previsione del cash flow, il controllo economico delle commesse, la riduzione dello scaduto e il consolidamento dei processi di controllo.
Sarà valutato anche il progressivo trasferimento delle responsabilità dalla Proprietà alla figura inserita.
RAL indicativa: da 65.000 € a 80.000 €, in funzione dell’esperienza e delle competenze.
MBO variabile: dal 10% al 15% della RAL, collegato agli obiettivi concordati.
Inserimento in un Gruppo imprenditoriale in fase di evoluzione organizzativa.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.
Il Gruppo sta evolvendo la propria organizzazione e intende rafforzare i processi e gli strumenti di governo economico-finanziario. Il/La Direttore/Direttrice AFC coordinerà le attività di Amministrazione, Finanza e Controllo delle tre società. Contribuirà a costruire un sistema di gestione affidabile e orientato al business, sviluppando strumenti di controllo e reporting a supporto delle decisioni della Proprietà e del management.
Coordinare e supervisionare le attività amministrative, contabili e finanziarie delle tre società.
Garantire la correttezza e la puntualità della reportistica economico-finanziaria di Gruppo.
Sviluppare il controllo di gestione, con particolare attenzione alla redditività delle singole commesse.
Presidiare la tesoreria e i flussi di cassa, elaborando e aggiornando le previsioni di cash flow.
Monitorare il capitale circolante, contribuendo alla riduzione dello scaduto e al miglioramento degli incassi.
Predisporre budget, forecast e analisi economico-finanziarie.
Definire KPI e strumenti di reporting per monitorare le performance.
Migliorare e standardizzare i processi amministrativi e gestionali tra le società del Gruppo.
Cerchiamo una persona con 8–15 anni di esperienza consolidata nell’area Amministrazione, Finanza e Controllo. È preferibile un percorso maturato in contesti imprenditoriali, gruppi societari o aziende dei settori edile, impiantistico, manutenzione, engineering o costruzioni, con una significativa gestione per commessa.
Esperienza in ruoli di responsabilità AFC.
Solida conoscenza della contabilità, del bilancio e degli aspetti fiscali e finanziari.
Esperienza nel controllo di gestione e nel controllo economico delle commesse.
Competenza nella tesoreria e nella pianificazione dei flussi finanziari.
Capacità di costruire e interpretare reporting, KPI, budget e forecast.
Dimestichezza con sistemi informativi e strumenti di reporting.
Capacità di trasformare i dati economico-finanziari in indicazioni concrete per il business.
Costituisce un titolo preferenziale aver contribuito a strutturare o migliorare processi AFC, strumenti di controllo, reporting e pianificazione.
Cerchiamo una persona concreta, autonoma e autorevole, capace di lavorare a stretto contatto con la Proprietà e con le diverse funzioni aziendali. Il ruolo richiede orientamento ai risultati, capacità analitica, pragmatismo e sensibilità verso le dinamiche delle aziende che lavorano per commessa.
Tra gli ambiti di valutazione rientrano la qualità e la puntualità del reporting, la previsione del cash flow, il controllo economico delle commesse, la riduzione dello scaduto e il consolidamento dei processi di controllo.
Sarà valutato anche il progressivo trasferimento delle responsabilità dalla Proprietà alla figura inserita.
RAL indicativa: da 65.000 € a 80.000 €, in funzione dell’esperienza e delle competenze.
MBO variabile: dal 10% al 15% della RAL, collegato agli obiettivi concordati.
Inserimento in un Gruppo imprenditoriale in fase di evoluzione organizzativa.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.