Addetto ufficio hr in tirocinio
Per un’importante azienda operante nel settore della logistica con stabilimento a Imola ( BO ), cerchiamo:
ADDETTO UFFICIO HR
Gestione delle attività di amministrazione del personale, predisponendo e archiviando contratti, proroghe, comunicazioni obbligatorie e documentazione relativa ai dipendenti ;
- Monitoraggio delle presenze, delle assenze, delle ferie e dei permessi, verificando la correttezza dei dati da trasmettere al consulente del lavoro o all’ufficio paghe ;
- Accoglienza e gestione delle pratiche di inserimento dei nuovi assunti, curando la raccolta dei documenti necessari e il coordinamento con i responsabili aziendali e le Agenzie interinali ;
- Aggiornamento delle anagrafiche del personale e dei database HR, garantendo precisione, riservatezza e conformità nella gestione dei dati ;
- Supporto nei processi di ricerca e selezione del personale, attraverso pubblicazione di annunci, screening dei curricula, organizzazione dei colloqui e aggiornamento delle candidature ;
- Supporto nella predisposizione di report, scadenziari e documentazione vantaggioso al monitoraggio delle attività dell’ufficio Risorse Umane.
Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito economico, giuridico, umanistico o risorse umane ;
- Interesse per il settore delle Risorse Umane e per le attività di amministrazione del personale ;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, Word e Outlook ;
- Capacità di utilizzare strumenti informatici, gestionali aziendali e database per l’aggiornamento delle informazioni ;
- Precisione, affidabilità e attenzione nella gestione della documentazione amministrativa ;
- Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali ;
- Flessibilità, proattività e capacità di adattarsi a un contesto dinamico come quello della logistica e dei trasporti.
Retribuzione annua lorda (RAL): 33.000 ;
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. hr, risorse umane, logistica, magazzino, gestione delle risorse umane, ufficio hr, ufficio risorse umane by helplavoro.
ADDETTO UFFICIO HR
Gestione delle attività di amministrazione del personale, predisponendo e archiviando contratti, proroghe, comunicazioni obbligatorie e documentazione relativa ai dipendenti ;
- Monitoraggio delle presenze, delle assenze, delle ferie e dei permessi, verificando la correttezza dei dati da trasmettere al consulente del lavoro o all’ufficio paghe ;
- Accoglienza e gestione delle pratiche di inserimento dei nuovi assunti, curando la raccolta dei documenti necessari e il coordinamento con i responsabili aziendali e le Agenzie interinali ;
- Aggiornamento delle anagrafiche del personale e dei database HR, garantendo precisione, riservatezza e conformità nella gestione dei dati ;
- Supporto nei processi di ricerca e selezione del personale, attraverso pubblicazione di annunci, screening dei curricula, organizzazione dei colloqui e aggiornamento delle candidature ;
- Supporto nella predisposizione di report, scadenziari e documentazione vantaggioso al monitoraggio delle attività dell’ufficio Risorse Umane.
Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito economico, giuridico, umanistico o risorse umane ;
- Interesse per il settore delle Risorse Umane e per le attività di amministrazione del personale ;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, Word e Outlook ;
- Capacità di utilizzare strumenti informatici, gestionali aziendali e database per l’aggiornamento delle informazioni ;
- Precisione, affidabilità e attenzione nella gestione della documentazione amministrativa ;
- Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali ;
- Flessibilità, proattività e capacità di adattarsi a un contesto dinamico come quello della logistica e dei trasporti.
Retribuzione annua lorda (RAL): 33.000 ;
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. hr, risorse umane, logistica, magazzino, gestione delle risorse umane, ufficio hr, ufficio risorse umane by helplavoro.