Impiegata/o ufficio acquisti e data entry
Humangest – Filiale di Bologna ricerca, per azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale, una figura di IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI (BUYER) da inserire all'interno di un team strutturato.
La risorsa avrà un ruolo centrale nella pianificazione e gestione degli approvvigionamenti, contribuendo a garantire la continuità dei processi produttivi e il rispetto delle tempistiche delle commesse. Si occuperà di coordinare i fabbisogni di materiali e componenti, monitorando la disponibilità delle forniture e le tempistiche di consegna, in costante collaborazione con le altre funzioni aziendali.
Modalità di lavoro: in presenza
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, con orario 8:00-12:45 / 13:30-16:45.
Contratto: assunzione diretta in azienda
CCNL applicato: Orario di lavoro: full-time
Servizio mensa aziendale
RAL indicativa: 26.000 – 32.000 euro, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.
Analizzare i fabbisogni di approvvigionamento sulla base dei piani di produzione, delle commesse e delle distinte base;
Verificare la disponibilità di materiali e componenti necessari alla realizzazione delle commesse;
Elaborare, pianificare e gestire le richieste di acquisto,
assicurando il corretto approvvigionamento dei materiali;
Monitorare gli ordini di acquisto e verificare il rispetto delle date di consegna concordate con i fornitori;
Laurea triennale in Ingegneria (preferibilmente Meccanica o Gestionale) oppure diploma in ambito tecnico-professionale;
Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente maturata in contesti produttivi o industriali;
Attitudine al lavoro in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
Capacità di pianificazione e gestione delle priorità.
Inserimento in un contesto strutturato
Percorso di affiancamento e formazione iniziale
Possibilità di crescita professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt.
La risorsa avrà un ruolo centrale nella pianificazione e gestione degli approvvigionamenti, contribuendo a garantire la continuità dei processi produttivi e il rispetto delle tempistiche delle commesse. Si occuperà di coordinare i fabbisogni di materiali e componenti, monitorando la disponibilità delle forniture e le tempistiche di consegna, in costante collaborazione con le altre funzioni aziendali.
Modalità di lavoro: in presenza
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, con orario 8:00-12:45 / 13:30-16:45.
Contratto: assunzione diretta in azienda
CCNL applicato: Orario di lavoro: full-time
Servizio mensa aziendale
RAL indicativa: 26.000 – 32.000 euro, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.
Analizzare i fabbisogni di approvvigionamento sulla base dei piani di produzione, delle commesse e delle distinte base;
Verificare la disponibilità di materiali e componenti necessari alla realizzazione delle commesse;
Elaborare, pianificare e gestire le richieste di acquisto,
assicurando il corretto approvvigionamento dei materiali;
Monitorare gli ordini di acquisto e verificare il rispetto delle date di consegna concordate con i fornitori;
Laurea triennale in Ingegneria (preferibilmente Meccanica o Gestionale) oppure diploma in ambito tecnico-professionale;
Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente maturata in contesti produttivi o industriali;
Attitudine al lavoro in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
Capacità di pianificazione e gestione delle priorità.
Inserimento in un contesto strutturato
Percorso di affiancamento e formazione iniziale
Possibilità di crescita professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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