Impiegata/o ufficio risorse umane/paghe
Settore: amministrazione
Orario di lavoro: Tempo completo
Contratto: Assunzione Diretta
IMPIEGATO/A UFFICIO RISORSE UMANE (HR)
Manpower Carpi seleziona per solida realtà metalmeccanica con sede tra Carpi e Reggio Emilia un/una HR Generalist .
L'azienda è attiva nella progettazione e produzione di soluzioni innovative per la mobilità e l'efficienza operativa, e la persona selezionata gestirà in autonomia (dopo il dovuto affiancamento) tutte le principali attività HR , in stretta collaborazione con l''ufficio amministrativo e i responsabili delle varie funzioni produttive.
Gestione dell'intero processo di selezione e inserimento del personale
Predisposizione della contrattualistica e gestione amministrativa HR (esclusa elaborazione paghe)
Rapporti commerciali con le Società di Selezione / ApL
Supervisione di presenze, assenze e rapporti con consulenti e fornitori HR
Supporto ai responsabili di funzione nella gestione e sviluppo delle persone
Collaborazione con la produzione per progetti di crescita organizzativa ed efficientamento dei costi
Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HR generalisti o ruoli affini presso Agenzie per il Lavoro
Conoscenza dei processi di amministrazione del personale
Familiarità con il gestionale Zucchetti, in particolare per rilevazione e gestione presenze
Inserimento diretto in azienda
Contesto dinamico, strutturato e in crescita
Retribuzione compresa tra 30.000 a 35.000 € di RAL, commisurata all'esperienza
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:30
Orario di lavoro: Tempo completo
Contratto: Assunzione Diretta
IMPIEGATO/A UFFICIO RISORSE UMANE (HR)
Manpower Carpi seleziona per solida realtà metalmeccanica con sede tra Carpi e Reggio Emilia un/una HR Generalist .
L'azienda è attiva nella progettazione e produzione di soluzioni innovative per la mobilità e l'efficienza operativa, e la persona selezionata gestirà in autonomia (dopo il dovuto affiancamento) tutte le principali attività HR , in stretta collaborazione con l''ufficio amministrativo e i responsabili delle varie funzioni produttive.
Gestione dell'intero processo di selezione e inserimento del personale
Predisposizione della contrattualistica e gestione amministrativa HR (esclusa elaborazione paghe)
Rapporti commerciali con le Società di Selezione / ApL
Supervisione di presenze, assenze e rapporti con consulenti e fornitori HR
Supporto ai responsabili di funzione nella gestione e sviluppo delle persone
Collaborazione con la produzione per progetti di crescita organizzativa ed efficientamento dei costi
Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HR generalisti o ruoli affini presso Agenzie per il Lavoro
Conoscenza dei processi di amministrazione del personale
Familiarità con il gestionale Zucchetti, in particolare per rilevazione e gestione presenze
Inserimento diretto in azienda
Contesto dinamico, strutturato e in crescita
Retribuzione compresa tra 30.000 a 35.000 € di RAL, commisurata all'esperienza
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:30