TIROCINIO CAPO REPARTO
Per importante azienda del territorio, operante nel settore legno e arredo e situata a Oderzo (TV), ricerchiamo un Capo Reparto da inserire nel reparto produttivo.
Monitorare l’andamento delle lavorazioni, verificando il rispetto delle tempistiche previste, degli standard qualitativi e delle quantità richieste;
Gestire eventuali criticità operative, intervenendo tempestivamente in caso di rallentamenti, non conformità o problematiche legate alle macchine e agli impianti;
Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo tecnico o professionale;
Esperienza pregressa in contesti produttivi, preferibilmente nel settore legno e arredo;
Capacità di coordinamento e gestione di squadre di lavoro;
Conoscenza delle principali fasi dei processi produttivi industriali;
Capacità di lettura e interpretazione di ordini di produzione e documentazione tecnica.
Orario di lavoro: su due turni, con possibile attivazione del terzo turno nei periodi di picco produttivo, indicativamente per quattro settimane all'anno;
CCNL:
Legno e Arredamento – Industria; RAL indicativa: € 25.000–32.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato;
Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. CAPI REPARTO by helplavoro.
Monitorare l’andamento delle lavorazioni, verificando il rispetto delle tempistiche previste, degli standard qualitativi e delle quantità richieste;
Gestire eventuali criticità operative, intervenendo tempestivamente in caso di rallentamenti, non conformità o problematiche legate alle macchine e agli impianti;
Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo tecnico o professionale;
Esperienza pregressa in contesti produttivi, preferibilmente nel settore legno e arredo;
Capacità di coordinamento e gestione di squadre di lavoro;
Conoscenza delle principali fasi dei processi produttivi industriali;
Capacità di lettura e interpretazione di ordini di produzione e documentazione tecnica.
Orario di lavoro: su due turni, con possibile attivazione del terzo turno nei periodi di picco produttivo, indicativamente per quattro settimane all'anno;
CCNL:
Legno e Arredamento – Industria; RAL indicativa: € 25.000–32.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato;
Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. CAPI REPARTO by helplavoro.