Legal Specialist
We can be Huroes simply every day! Entrare in Human Company significa contribuire a creare qualcosa che va oltre l’ospitalità. Significa dare vita a esperienze autentiche, capaci di trasformarsi in momenti di felicità per chi ci sceglie. Alla base di tutto ciò ci sono le nostre radici: la Natura, che ci accoglie e ci ispira ogni giorno; le comunità locali, con cui costruiamo relazioni e scambi virtuosi; le persone, sempre al centro, con le loro competenze, il loro talento e il loro modo unico di guardare il mondo. Siamo, prima di tutto, una Human Company: nel nostro nome c’è la nostra essenza. Crediamo profondamente nel benessere delle persone, dei collaboratori e degli ospiti, e lavoriamo per creare un ambiente in cui ognuno possa esprimersi al meglio, crescere e sentirsi valorizzato. Ci guidano valori concreti: passione, creatività, cura, coraggio e responsabilità. Sono questi a orientare le nostre scelte e a rendere ogni progetto qualcosa di vivo, condiviso e significativo. Human Company è una realtà imprenditoriale italiana attiva nell’hospitality open air, con strutture e progetti che valorizzano territori, persone e qualità dell’esperienza. Attraverso un’offerta che comprende destinazioni in Italia e in Europa, il Gruppo continua a crescere sviluppando modelli di ospitalità innovativi e sostenibili. Per accompagnare questa evoluzione e affrontare nuove sfide in un contesto dinamico e in espansione, siamo alla ricerca di un/una: Legal Specialist La risorsa, inserita all’interno del Dipartimento Legale, fornirà supporto legale alle società del Gruppo, occupandosi delle attività connesse al diritto amministrativo, societario e contrattuale, garantendo il presidio degli adempimenti normativi e il supporto alle funzioni aziendali.
Principali responsabilità Gestione delle attività in ambito di diritto amministrativo, con particolare riferimento a: analisi e gestione di pratiche autorizzative e amministrative (SCIA, licenze, permessi, concessioni e autorizzazioni varie); supporto agli adempimenti normativi connessi all’avvio, alla gestione e allo sviluppo delle attività aziendali; gestione dei rapporti con enti pubblici, autorità competenti e organismi di controllo. Supporto nelle attività di diritto societario, tra cui: predisposizione della documentazione societaria ordinaria e straordinaria; supporto alla gestione degli organi societari (Consigli di Amministrazione, Assemblee dei Soci, Collegi Sindacali); redazione e aggiornamento di verbali, procure, deleghe e documentazione corporate; monitoraggio degli adempimenti societari delle società del Gruppo. Assistenza e consulenza legale alle diverse funzioni aziendali e alle società del Gruppo, con predisposizione di pareri e analisi giuridiche. Redazione, revisione e negoziazione della contrattualistica aziendale, commerciale e di fornitura. Predisposizione e aggiornamento di procedure interne, policy, regolamenti e documentazione legale aziendale; Gestione e archiviazione della documentazione legale, monitoraggio delle scadenze e predisposizione della relativa reportistica. Coordinamento dei rapporti con consulenti legali esterni, studi professionali e autorità competenti.
Monitoraggio dell’evoluzione normativa e giurisprudenziale nazionale ed europea, garantendo il costante aggiornamento delle funzioni aziendali sulle tematiche di interesse. Requisiti richiesti Laurea Magistrale in Giurisprudenza. Abilitazione all’esercizio della professione forense. Esperienza di almeno 5/6 anni maturata presso uffici legali aziendali o studi legali strutturati, preferibilmente nel settore turistico. Solida conoscenza del diritto amministrativo e del diritto societario. Esperienza nella gestione della contrattualistica e degli adempimenti corporate. Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Ottima padronanza degli strumenti informatici e delle principali banche dati giuridiche. Spiccate capacità analitiche, organizzative e di problem solving. Ottime capacità relazionali e comunicative, con attitudine al lavoro trasversale e alla gestione di stakeholder interni ed esterni. Flessibilità, autonomia operativa e capacità di lavorare in contesti dinamici e complessi. Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato con RAL indicativa compresa tra € 35.000 e € 45.000, definita in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate. Un percorso di crescita competente coerente con l’evoluzione del ruolo e dell’azienda. Possibilità di ampliare e consolidare le proprie competenze attraverso le attività formative promosse dall’azienda. Modalità di lavoro ibrida, con 2 giorni di smart working e 3 giorni in presenza a settimana. Flessibilità oraria, per favorire un migliore equilibrio tra vita professionale e personale. Pacchetto welfare e assistenza sanitaria integrativa. Mensa aziendale Scontistiche e convenzioni dedicate al personale. Un ambiente di lavoro collaborativo, orientato all’innovazione, al benessere delle persone e al miglioramento continuo.
Principali responsabilità Gestione delle attività in ambito di diritto amministrativo, con particolare riferimento a: analisi e gestione di pratiche autorizzative e amministrative (SCIA, licenze, permessi, concessioni e autorizzazioni varie); supporto agli adempimenti normativi connessi all’avvio, alla gestione e allo sviluppo delle attività aziendali; gestione dei rapporti con enti pubblici, autorità competenti e organismi di controllo. Supporto nelle attività di diritto societario, tra cui: predisposizione della documentazione societaria ordinaria e straordinaria; supporto alla gestione degli organi societari (Consigli di Amministrazione, Assemblee dei Soci, Collegi Sindacali); redazione e aggiornamento di verbali, procure, deleghe e documentazione corporate; monitoraggio degli adempimenti societari delle società del Gruppo. Assistenza e consulenza legale alle diverse funzioni aziendali e alle società del Gruppo, con predisposizione di pareri e analisi giuridiche. Redazione, revisione e negoziazione della contrattualistica aziendale, commerciale e di fornitura. Predisposizione e aggiornamento di procedure interne, policy, regolamenti e documentazione legale aziendale; Gestione e archiviazione della documentazione legale, monitoraggio delle scadenze e predisposizione della relativa reportistica. Coordinamento dei rapporti con consulenti legali esterni, studi professionali e autorità competenti.
Monitoraggio dell’evoluzione normativa e giurisprudenziale nazionale ed europea, garantendo il costante aggiornamento delle funzioni aziendali sulle tematiche di interesse. Requisiti richiesti Laurea Magistrale in Giurisprudenza. Abilitazione all’esercizio della professione forense. Esperienza di almeno 5/6 anni maturata presso uffici legali aziendali o studi legali strutturati, preferibilmente nel settore turistico. Solida conoscenza del diritto amministrativo e del diritto societario. Esperienza nella gestione della contrattualistica e degli adempimenti corporate. Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Ottima padronanza degli strumenti informatici e delle principali banche dati giuridiche. Spiccate capacità analitiche, organizzative e di problem solving. Ottime capacità relazionali e comunicative, con attitudine al lavoro trasversale e alla gestione di stakeholder interni ed esterni. Flessibilità, autonomia operativa e capacità di lavorare in contesti dinamici e complessi. Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato con RAL indicativa compresa tra € 35.000 e € 45.000, definita in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate. Un percorso di crescita competente coerente con l’evoluzione del ruolo e dell’azienda. Possibilità di ampliare e consolidare le proprie competenze attraverso le attività formative promosse dall’azienda. Modalità di lavoro ibrida, con 2 giorni di smart working e 3 giorni in presenza a settimana. Flessibilità oraria, per favorire un migliore equilibrio tra vita professionale e personale. Pacchetto welfare e assistenza sanitaria integrativa. Mensa aziendale Scontistiche e convenzioni dedicate al personale. Un ambiente di lavoro collaborativo, orientato all’innovazione, al benessere delle persone e al miglioramento continuo.