Area Manager Retail
Settore abbigliamento uomo, donna, bambino e articoli per la casa
Per il potenziamento della propria struttura commerciale, ricerchiamo un/una AREA MANAGER con esperienza nel settore retail, a cui affidare il coordinamento operativo di una rete di punti vendita.
La missione del ruolo
La risorsa avrà la responsabilità diretta di assicurare il raggiungimento dei budget di vendita assegnati ai singoli punti vendita e il miglioramento costante delle relative performance commerciali.
Dovrà essere una figura fortemente orientata ai risultati, capace di trasformare gli obiettivi aziendali in azioni commerciali concrete, coinvolgendo e motivando i responsabili dei negozi e i rispettivi team.
Responsabilità principali
* Raggiungere i budget di fatturato assegnati a ciascun punto vendita.
* Monitorare quotidianamente l’andamento delle vendite e i principali KPI commerciali.
* Analizzare gli scostamenti rispetto agli obiettivi e intervenire tempestivamente con azioni correttive.
* Definire strategie operative finalizzate all’incremento del fatturato e della produttività dei negozi.
* Coordinare, motivare e stimolare gli Store Manager e i team di vendita al raggiungimento dei risultati.
* Garantire una presenza costante e operativa nei punti vendita.
* Verificare l’efficienza organizzativa, la gestione del personale e il rispetto degli standard aziendali.
* Individuare criticità e opportunità di sviluppo, proponendo soluzioni concrete per migliorare le performance della rete.
Requisiti
* Precedente e comprovata esperienza nel ruolo di Area Manager o in ruoli analoghi di coordinamento di più punti vendita.
* Esperienza nella gestione di budget commerciali e nel raggiungimento di obiettivi di fatturato.
* Ottima conoscenza dei principali KPI retail.
* Spiccate capacità commerciali, organizzative e di leadership.
* Forte orientamento al risultato, autonomia e capacità decisionale.
Disponibilità lavorativa
È richiesta ampia flessibilità e disponibilità oraria, con presenza lavorativa il sabato e la domenica.
I riposi settimanali saranno programmati durante i giorni feriali, in funzione dell’organizzazione aziendale.
Cosa offriamo
* Inserimento in una realtà retail dinamica in Centri Commerciali outlet a Segrate e San Giuliano Milanese
* Inquadramento e trattamento economico commisurati all’esperienza.
* Retribuzione variabile con premio al raggiungimento dei budget commerciali e degli obiettivi di performance della rete vendita.
Cerchiamo una persona concreta, dinamica e ambiziosa, con una resistente mentalità commerciale, capace di guidare le persone e ottenere risultati misurabili.
Il successo della figura sarà valutato principalmente sulla capacità di raggiungere e superare i budget assegnati ai punti vendita.
Retribuzione: €30.000,00 - €40.000,00 all'anno
Benefit:
- Assicurazione sanitaria
- Cellulare aziendale
- Parcheggio libero
Sede di lavoro: In presenza
Per il potenziamento della propria struttura commerciale, ricerchiamo un/una AREA MANAGER con esperienza nel settore retail, a cui affidare il coordinamento operativo di una rete di punti vendita.
La missione del ruolo
La risorsa avrà la responsabilità diretta di assicurare il raggiungimento dei budget di vendita assegnati ai singoli punti vendita e il miglioramento costante delle relative performance commerciali.
Dovrà essere una figura fortemente orientata ai risultati, capace di trasformare gli obiettivi aziendali in azioni commerciali concrete, coinvolgendo e motivando i responsabili dei negozi e i rispettivi team.
Responsabilità principali
* Raggiungere i budget di fatturato assegnati a ciascun punto vendita.
* Monitorare quotidianamente l’andamento delle vendite e i principali KPI commerciali.
* Analizzare gli scostamenti rispetto agli obiettivi e intervenire tempestivamente con azioni correttive.
* Definire strategie operative finalizzate all’incremento del fatturato e della produttività dei negozi.
* Coordinare, motivare e stimolare gli Store Manager e i team di vendita al raggiungimento dei risultati.
* Garantire una presenza costante e operativa nei punti vendita.
* Verificare l’efficienza organizzativa, la gestione del personale e il rispetto degli standard aziendali.
* Individuare criticità e opportunità di sviluppo, proponendo soluzioni concrete per migliorare le performance della rete.
Requisiti
* Precedente e comprovata esperienza nel ruolo di Area Manager o in ruoli analoghi di coordinamento di più punti vendita.
* Esperienza nella gestione di budget commerciali e nel raggiungimento di obiettivi di fatturato.
* Ottima conoscenza dei principali KPI retail.
* Spiccate capacità commerciali, organizzative e di leadership.
* Forte orientamento al risultato, autonomia e capacità decisionale.
Disponibilità lavorativa
È richiesta ampia flessibilità e disponibilità oraria, con presenza lavorativa il sabato e la domenica.
I riposi settimanali saranno programmati durante i giorni feriali, in funzione dell’organizzazione aziendale.
Cosa offriamo
* Inserimento in una realtà retail dinamica in Centri Commerciali outlet a Segrate e San Giuliano Milanese
* Inquadramento e trattamento economico commisurati all’esperienza.
* Retribuzione variabile con premio al raggiungimento dei budget commerciali e degli obiettivi di performance della rete vendita.
Cerchiamo una persona concreta, dinamica e ambiziosa, con una resistente mentalità commerciale, capace di guidare le persone e ottenere risultati misurabili.
Il successo della figura sarà valutato principalmente sulla capacità di raggiungere e superare i budget assegnati ai punti vendita.
Retribuzione: €30.000,00 - €40.000,00 all'anno
Benefit:
- Assicurazione sanitaria
- Cellulare aziendale
- Parcheggio libero
Sede di lavoro: In presenza