Tecnico/A Sicurezza Cantieri
Eurofirms Italia, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda operante nel settore impiantistico e delle costruzioni una figura di:Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio tecnico e sicurezza, occupandosi della gestione amministrativa e documentale legata alla sicurezza nei cantieri, supportando il corretto svolgimento delle attività operative e garantendo la conformità alla normativa vigente.PosizioneLa risorsa si occuperà di:Predisposizione e aggiornamento dei POS (Piani Operativi di Sicurezza); Gestione della documentazione relativa alla sicurezza nei cantieri; Richiesta e gestione dei permessi di accesso ai cantieri per il personale operativo; Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione obbligatoria; Monitoraggio delle scadenze documentali e delle certificazioni; Supporto alle attività burocratiche e amministrative connesse alla sicurezza; Interfaccia contecnici, responsabili di cantiere e aziende clienti.Diploma tecnico,
preferibilmente come Geometra o titolo equivalente; Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo o in attività analoghe legate alla sicurezza di cantiere; Conoscenza della documentazione relativa alla sicurezza nei cantieri; Capacità di gestione autonoma delle pratiche amministrative e documentali; Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.Orario di lavoroDal lunedì al venerdìContratto iniziale a tempo determinato per sostituzione maternità (12 mesi); Concrete possibilità di inserimento a tempo indeterminato al termine del periodo; Inquadramento al 4° livello CCNL Metalmeccanica PMI; RAL indicativa compresa tra € 28.000 e € 32.000, commisurata all'esperienza; Welfare aziendale; Inserimento in una realtà solida e strutturata.In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più ottimizzato e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr
preferibilmente come Geometra o titolo equivalente; Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo o in attività analoghe legate alla sicurezza di cantiere; Conoscenza della documentazione relativa alla sicurezza nei cantieri; Capacità di gestione autonoma delle pratiche amministrative e documentali; Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.Orario di lavoroDal lunedì al venerdìContratto iniziale a tempo determinato per sostituzione maternità (12 mesi); Concrete possibilità di inserimento a tempo indeterminato al termine del periodo; Inquadramento al 4° livello CCNL Metalmeccanica PMI; RAL indicativa compresa tra € 28.000 e € 32.000, commisurata all'esperienza; Welfare aziendale; Inserimento in una realtà solida e strutturata.In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più ottimizzato e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr