Innovation Lab Developer
Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.Per l'area IT Omnichannel siamo alla ricerca di un/una INNOVATION LAB DEVELOPER.Sede di lavoro: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)Contribuire attivamente allo scouting, sviluppo e validazione di soluzioni innovative (DEMO, POC, MVP) in ambito omnicanale, corporate e data-driven; Collaborarecon team interfunzionali (IT, business, UX, data) per accelerare l’adozione tecnologica e migliorare l’efficienza operativa; Parteciparea challenge, hackathon e scouting tecnologico, portando nuove tecnologie e trend all’interno del Lab; Lavorare a stretto contatto con i team dell’area Omnichannel per creare soluzioni innovative, efficienti e sostenibili; Partecipareattivamente a tutti gli aspetti del ciclo di vita dello sviluppo del software, dalla concezione all’implementazione, fino al rilascio e al monitoraggio dei risultati; Condividereconoscenze, best practice e risultati, contribuendo alla crescita del team e alla diffusione della cultura dell’innovazione.Hai conseguito una Laurea in Informatica o materie affini; Possiedi una buona conoscenza dell'inglese, sia scritto che parlato; Hai una attitudine alla risoluzione dei problemi,
al pensiero critico e una propensione verso l’innovazione tecnologica; Possiedi buone competenze comunicative e di lavoro di squadra; Le competenze in ambito AI e Machine Learning verranno considerate un plus.Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011); RAL fra 30.000 e 35.000 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità; Orario di lavoro flessibile e policy di lavoro da remoto; Ambiente dilavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione; Polizze assicurative e sanitarie integrative; Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate; Mensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care.Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent AcquisitionStep 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line ManagerStep 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. xysqume Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più#J-18808-Ljbffr
al pensiero critico e una propensione verso l’innovazione tecnologica; Possiedi buone competenze comunicative e di lavoro di squadra; Le competenze in ambito AI e Machine Learning verranno considerate un plus.Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011); RAL fra 30.000 e 35.000 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità; Orario di lavoro flessibile e policy di lavoro da remoto; Ambiente dilavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione; Polizze assicurative e sanitarie integrative; Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate; Mensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care.Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent AcquisitionStep 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line ManagerStep 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. xysqume Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più#J-18808-Ljbffr