Hr & Recruiting Coordinator
Per prestigioso studio legale internazionale con sede a Milano, ricerchiamo una figura di HR & Recruiting Coordinator. La risorsa affiancherà la HR Partner nelle attività di gestione e coordinamento delle principali tematiche HR, recruiting e organizzative, interfacciandosi con professionisti, staff e interlocutori esterni.
Ruolo e responsabilità Supporto nella gestione delle attività HR quotidiane, incluse presenze, rapporti con provider esterni e tematiche relative a policy e normativa del lavoro;
Organizzazione e coordinamento di attività di formazione, sviluppo e iniziative interne;
Gestione e aggiornamento della documentazione relativa al personale, nel rispetto della riservatezza e della normativa vigente;
Supporto alle attività di recruiting, dalla gestione dei candidati e organizzazione dei colloqui alla predisposizione di offerte e contratti;
Supporto nei processi di onboarding e inserimento di nuove risorse e professionisti, nonché nella gestione di joiner, leaver, trasferimenti interni e secondment;
Gestione dei rapporti con università, career service, associazioni studentesche e fornitori;
Supporto ai professionisti nelle attività legate al loro percorso all'interno dello studio, incluse formazione, registrazioni a corsi e adempimenti connessi all'abilitazione qualificato;
Collaborazione all'organizzazione di eventi, iniziative interne e progetti specifici.
Competenze Esperienza in ambito HR o RecruitingProvenienza maturata in contesti di servizi professionali, preferibilmente maturata in studi legali internazionali.
Ottime capacità relazionali e comunicative;
autonomia, proattività e capacità di lavorare in team;
Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
Attenzione al dettaglio e capacità di gestire contemporaneamente attività e scadenze diverse;
Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, scritta e parlata;
Laurea o titolo equivalente. Pacchetto retributivo CCNL CommercioRAL indicativa compresa tra €****** e €******, commisurata all'esperienza;Pacchetto di benefit: assicurazione sanitaria, copertura vita e invalidità, buoni pasto, contributo mensile per i trasporti e programmi dedicati al benessere.
Sede di lavoro: Milano Paideia Group S.r. L. proprietaria del brand "Professional Recruitment" (Aut. Min. Prot. N°80 del *******) informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. ****** e L. ******) e che i dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE ******** in materia di protezione dei dati personali e del Codice Privacy D.lgs. ******** come novellato dal D.lgs. ********. Invitiamo, pertanto, i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su professionalrecruitment.it.
Ruolo e responsabilità Supporto nella gestione delle attività HR quotidiane, incluse presenze, rapporti con provider esterni e tematiche relative a policy e normativa del lavoro;
Organizzazione e coordinamento di attività di formazione, sviluppo e iniziative interne;
Gestione e aggiornamento della documentazione relativa al personale, nel rispetto della riservatezza e della normativa vigente;
Supporto alle attività di recruiting, dalla gestione dei candidati e organizzazione dei colloqui alla predisposizione di offerte e contratti;
Supporto nei processi di onboarding e inserimento di nuove risorse e professionisti, nonché nella gestione di joiner, leaver, trasferimenti interni e secondment;
Gestione dei rapporti con università, career service, associazioni studentesche e fornitori;
Supporto ai professionisti nelle attività legate al loro percorso all'interno dello studio, incluse formazione, registrazioni a corsi e adempimenti connessi all'abilitazione qualificato;
Collaborazione all'organizzazione di eventi, iniziative interne e progetti specifici.
Competenze Esperienza in ambito HR o RecruitingProvenienza maturata in contesti di servizi professionali, preferibilmente maturata in studi legali internazionali.
Ottime capacità relazionali e comunicative;
autonomia, proattività e capacità di lavorare in team;
Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
Attenzione al dettaglio e capacità di gestire contemporaneamente attività e scadenze diverse;
Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, scritta e parlata;
Laurea o titolo equivalente. Pacchetto retributivo CCNL CommercioRAL indicativa compresa tra €****** e €******, commisurata all'esperienza;Pacchetto di benefit: assicurazione sanitaria, copertura vita e invalidità, buoni pasto, contributo mensile per i trasporti e programmi dedicati al benessere.
Sede di lavoro: Milano Paideia Group S.r. L. proprietaria del brand "Professional Recruitment" (Aut. Min. Prot. N°80 del *******) informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. ****** e L. ******) e che i dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE ******** in materia di protezione dei dati personali e del Codice Privacy D.lgs. ******** come novellato dal D.lgs. ********. Invitiamo, pertanto, i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su professionalrecruitment.it.