Responsabile Vendite | Compressori Industriali
Categoria:Industrial / ManufacturingCompetenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.Luogo di lavoro:Parma e provinciaLa risorsa avrà la responsabilità di definire e implementare la strategia commerciale, in linea con il management e la strategia corporate del Gruppo.Il/la Responsabile Vendite, riportando direttamente alla Direzione Generale, avrà le seguenti responsabilità:coordinare e sviluppare la struttura commerciale, composta da risorse Sales e Proposal; gestire direttamente gli Area Sales Manager e supervisionare la funzione Proposal attraverso il relativo responsabile; assicurare un efficace coordinamento delle risorse interne e della rete commerciale esterna; sviluppare nuove opportunità di business, affiancando al contempo la gestione e il consolidamento del portafoglio clienti esistente; presidiare direttamente clienti e mercati, con particolare attenzione alla fase iniziale di inserimento; supportare il team nella gestione delle trattative commerciali a maggiore complessità; collaborare, quando necessario,
alla costruzione delle proposte commerciali; raccogliere le esigenze del mercato e tradurle in indicazioni utili per lo sviluppo di nuovi prodotti e soluzioni; contribuire alla definizione della strategia commerciale e all'evoluzione del modello organizzativo; garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e favorire una cultura orientata alla collaborazione, alla responsabilizzazione e ai risultati.Il ruolo avrà un perimetro internazionale, con un focus prevalente sui mercati europei.
L'attività sarà orientata in misura equilibrata allo sviluppo di nuovo business e alla crescita delle relazioni con i clienti già acquisitRequisiti:Il/la candidato/a ideale presenta:solida esperienza nella gestione e nel coordinamento di team commerciali; Esperienza maturata in aziende industriali caratterizzate da prodotti o soluzioni tecnicamente complessi; Capacità di coordinare strutture articolate tra funzioni Sales e Proposal; Comprovata esperienza nello sviluppo di recente business e nella gestione di clienti consolidati; Attitudine manageriale, capacità organizzativa e autorevolezza; Approccio operativo e disponibilità a mantenere un contatto diretto con clienti e mercati; Capacità di interagire efficacemente con interlocutori commerciali e tecnici; Sensibilità verso le esigenze del mercato e capacità di contribuire allo sviluppo dell'offerta; Attitudine a operare in un contesto di evoluzione organizzativa; Disponibilità a una presenza continuativa presso la sede quando non impegnato/a in trasferta.
xysqume L'esperienza manageriale e la capacità di guidare, organizzare e sviluppare il team rappresentano requisiti essenziali.
#J-*****-Ljbffr
alla costruzione delle proposte commerciali; raccogliere le esigenze del mercato e tradurle in indicazioni utili per lo sviluppo di nuovi prodotti e soluzioni; contribuire alla definizione della strategia commerciale e all'evoluzione del modello organizzativo; garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e favorire una cultura orientata alla collaborazione, alla responsabilizzazione e ai risultati.Il ruolo avrà un perimetro internazionale, con un focus prevalente sui mercati europei.
L'attività sarà orientata in misura equilibrata allo sviluppo di nuovo business e alla crescita delle relazioni con i clienti già acquisitRequisiti:Il/la candidato/a ideale presenta:solida esperienza nella gestione e nel coordinamento di team commerciali; Esperienza maturata in aziende industriali caratterizzate da prodotti o soluzioni tecnicamente complessi; Capacità di coordinare strutture articolate tra funzioni Sales e Proposal; Comprovata esperienza nello sviluppo di recente business e nella gestione di clienti consolidati; Attitudine manageriale, capacità organizzativa e autorevolezza; Approccio operativo e disponibilità a mantenere un contatto diretto con clienti e mercati; Capacità di interagire efficacemente con interlocutori commerciali e tecnici; Sensibilità verso le esigenze del mercato e capacità di contribuire allo sviluppo dell'offerta; Attitudine a operare in un contesto di evoluzione organizzativa; Disponibilità a una presenza continuativa presso la sede quando non impegnato/a in trasferta.
xysqume L'esperienza manageriale e la capacità di guidare, organizzare e sviluppare il team rappresentano requisiti essenziali.
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