Senior Cyber Strategy, Risk & Governance

Pubblicato il 07-11-2026 · Ey · Lazio

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Il Team diCybersecurity del Technology Risk @Assuranceè il punto di riferimento per aiutare le aziende a proteggere il loro valore digitale, innovare in sicurezza e affrontare le sfide della trasformazione digitale.
È un gruppo multidisciplinare composto da professionisti che lavorano su progetti di alto profilo a livello nazionale e internazionale, combinando competenze tecniche, strategiche e normative per offrire soluzioni su misura, efficaci e sostenibili.A seguito di una notevole e continua crescita del business e delle attività progettuali, per i nostri uffici di Roma e Milano siamo alla ricerca di persone che entreranno a far parte del teamCyber Strategy, Risk & Governancee che supporteranno i clienti del mondo industriale nella definizione di modelli di governance, strategie di gestione del rischio cyber e compliance normativa (NIS2, DORA, ISO *****, etc.).
Principali responsabilità:Supportare i clienti nella definizione e implementazione di strategie di Cyber Strategy, Risk & Governance; Contribuirea programmi di adeguamento alla Direttiva NIS 2, includendo NIS 2 readiness & gap assessment, definizione di roadmap di compliance, supporto alla governance,



policy e processi richiesti dalla normativa; Eseguire IT& Cyber Risk Assessment e maturity assessment basati su framework internazionali (ISO, NIST, COBIT); Supportare iniziative di Governance, Risk & Compliance (GRC), tra cui disegno e implementazione di modelli di controllo e definizione di policy, procedure e framework di sicurezza; Parteciparea progetti di ISO/IEC *****; Gestire l'operatività delle risorse in stage e staff appartenenti al proprio team.Chi stiamo cercando?
Persone con:Esperienza professionale di almeno 3/4 anni, preferibilmente in contesto consulenziale e con coinvolgimento diretto in progetti di cybersecurity governance, risk management, IT compliance, trasformazione digitale sicura e Business Continuity; Esperienza maturata in contesti regolamentati (es. Finance, Energy, Telco, Pharma) o con approccio metodologico strutturato (es. framework ISO, NIST, COBIT); Conoscenza dei principaliframework di riferimento: ISO/IEC *******, NIST CSF, CIS Controls, COBIT, ITIL; Familiaritàcon lanormativa di settore: GDPR, NIS2, DORA, PSD2, direttive AGID, SOX, e regolamenti nazionali/internazionali sulla sicurezza e sulla protezione dei dati; Esperienza nella definizione e implementazione dicybersecurity governance model, policy, procedure, ruoli/responsabilità e costruzione di operating model di sicurezza; Competenze nellamappatura e gestione dei rischi ICT/Cyber, nella realizzazione di risk assessment e nella definizione di piani di trattamento del rischio; Esperienza in attività diITaudit, in certificazioni ISO o supporto a ispezioni o verifiche esterne.Accelerare le tue competenze:Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attivitàripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ,



passando perPowerBIAllargare i tuoi orizzonti: Lavora inteam internazionali, disponendo di un network di professionisti globaliDare il meglio di te:Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.Avrai infine l'opportunità di:accedere abenefits e programmi di welfare aziendale diversificati; partecipareaprogrammi di leadership.Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra ****** e ******, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l'esperienza e il profilo qualificato della risorsa inserita nel processo di selezione.EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico.
Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. *****.
Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
EY | Costruire un mondo del lavoro miglioreEY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.Grazie ai dati, l'intelligenza artificiale e le tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.I team di EY operano in un'ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie.
xysqume Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.
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