Responsabile Reparto Montaggio
Responsabile di Reparto Montaggio – Settore MetalmeccanicoProvincia di Reggio Emilia (RE) | Divisione Engineering & Operations – S&you;, Gruppo SynergieLe informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.S&you;, brand internazionale del Gruppo Synergie, è specializzata nella ricerca e selezione di professionisti di Middle e Senior Management capaci di generare valore in organizzazioni ad alta complessità.
Affianchiamo PMI, grandi aziende e gruppi industriali nell'individuazione di figure manageriali specialistiche, per costruire organizzazioni solide, competitive e orientate al futuro, contribuendo concretamente alla loro crescita e trasformazione.La Divisione Engineering & Operations, dedicata alla ricerca e selezione di professionisti e manager in ambito tecnico e ingegneristico, è alla ricerca di un/aResponsabile di Reparto MontaggioIl nostro cliente è una solida e strutturata realtà operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni tecnologiche ad elevato contenuto tecnico.
L'azienda si distingue per l'attenzione alla qualità, l'orientamento all'innovazione e la capacità di offrire ai propri clienti prodotti affidabili e personalizzati.Per potenziare la propria organizzazione produttiva siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Reparto Montaggio.OBIETTIVO DELLA POSIZIONERiportando alla Direzione di Produzione, la figura avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività del reparto montaggio, garantendo il raggiungimento degli obiettivi produttivi nel rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche e delle procedure aziendali.AMBITO DI RESPONSABILITÀCoordinare le attività del reparto in funzione delle priorità produttiveGestire e coordinare un team di circa 25 risorse,
promuovendo collaborazione e crescita professionalePianificare e supervisionare le attività quotidiane del repartoGarantire il rispetto delle procedure di montaggio, degli standard qualitativi e delle tempistiche di produzioneIndividuare eventuali criticità tecniche definendo le migliori soluzioni operativeSupportare la formazione e l'affiancamento delle risorse juniorCollaborare con gli altri reparti aziendali al fine di assicurare il corretto avanzamento delle commesseBACKGROUND E COMPETENZEMust haveDiploma di Perito Meccanico e/o consolidata esperienza maturata nel ruoloEsperienza nel montaggio meccanico a bancoPregressa esperienza nella gestione e nel coordinamento di team produttiviBuona conoscenza e utilizzo dei principali strumenti informaticiSpiccate capacità organizzative e di problem solvingOttime doti di leadership, comunicazione e team workingNice to haveEsperienza maturata in contesti metalmeccanici strutturatiConoscenza delle logiche Lean Manufacturing e del miglioramento continuoCapacità di lettura del disegno meccanicoCONDIZIONI DI INSERIMENTOInserimento diretto in azienda.CCNL Metalmeccanica IndustriaRAL indicativa: € ****** - € ******, commisurata all'esperienza maturata.Previsto premio di risultato e pacchetto retributivo competitivo.PERCHÉ SCEGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀInserimento in una realtà solida e strutturataRuolo di responsabilità con autonomia gestionalePossibilità di contribuire attivamente all'organizzazione e all'efficientamento del reparto produttivoAmbiente vivace e orientato alla valorizzazione delle competenze tecniche e managerialiPRIVACYL'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE ********.Aut.
xysqume Min.
Prot.
N. **** – SG del 16/12/2004#J-*****-Ljbffr
Affianchiamo PMI, grandi aziende e gruppi industriali nell'individuazione di figure manageriali specialistiche, per costruire organizzazioni solide, competitive e orientate al futuro, contribuendo concretamente alla loro crescita e trasformazione.La Divisione Engineering & Operations, dedicata alla ricerca e selezione di professionisti e manager in ambito tecnico e ingegneristico, è alla ricerca di un/aResponsabile di Reparto MontaggioIl nostro cliente è una solida e strutturata realtà operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni tecnologiche ad elevato contenuto tecnico.
L'azienda si distingue per l'attenzione alla qualità, l'orientamento all'innovazione e la capacità di offrire ai propri clienti prodotti affidabili e personalizzati.Per potenziare la propria organizzazione produttiva siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Reparto Montaggio.OBIETTIVO DELLA POSIZIONERiportando alla Direzione di Produzione, la figura avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività del reparto montaggio, garantendo il raggiungimento degli obiettivi produttivi nel rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche e delle procedure aziendali.AMBITO DI RESPONSABILITÀCoordinare le attività del reparto in funzione delle priorità produttiveGestire e coordinare un team di circa 25 risorse,
promuovendo collaborazione e crescita professionalePianificare e supervisionare le attività quotidiane del repartoGarantire il rispetto delle procedure di montaggio, degli standard qualitativi e delle tempistiche di produzioneIndividuare eventuali criticità tecniche definendo le migliori soluzioni operativeSupportare la formazione e l'affiancamento delle risorse juniorCollaborare con gli altri reparti aziendali al fine di assicurare il corretto avanzamento delle commesseBACKGROUND E COMPETENZEMust haveDiploma di Perito Meccanico e/o consolidata esperienza maturata nel ruoloEsperienza nel montaggio meccanico a bancoPregressa esperienza nella gestione e nel coordinamento di team produttiviBuona conoscenza e utilizzo dei principali strumenti informaticiSpiccate capacità organizzative e di problem solvingOttime doti di leadership, comunicazione e team workingNice to haveEsperienza maturata in contesti metalmeccanici strutturatiConoscenza delle logiche Lean Manufacturing e del miglioramento continuoCapacità di lettura del disegno meccanicoCONDIZIONI DI INSERIMENTOInserimento diretto in azienda.CCNL Metalmeccanica IndustriaRAL indicativa: € ****** - € ******, commisurata all'esperienza maturata.Previsto premio di risultato e pacchetto retributivo competitivo.PERCHÉ SCEGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀInserimento in una realtà solida e strutturataRuolo di responsabilità con autonomia gestionalePossibilità di contribuire attivamente all'organizzazione e all'efficientamento del reparto produttivoAmbiente vivace e orientato alla valorizzazione delle competenze tecniche e managerialiPRIVACYL'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE ********.Aut.
xysqume Min.
Prot.
N. **** – SG del 16/12/2004#J-*****-Ljbffr