Hr Specialist
pbOmega Pharma /b, primaria azienda del settore nutraceutico, impegnata nella creazione e distribuzione di prodotti per la salute dell'organismo e il benessere della persona, è attualmente alla ricerca di una figura di bHR Specialist.
/b /p pDi cosa ti occuperai: /p h3Talent Acquisition Recruiting /h3 ul liPubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.
/li liRicerca attiva e scouting di candidati, con particolare attenzione ai profili commerciali e di territorio.
/li liScreening dei CV, primo contatto con i candidati e conduzione dei colloqui di selezione.
/li liMonitoraggio dei processi di selezione e aggiornamento della reportistica di recruiting.
/li liSupporto alla predisposizione della documentazione e dei materiali per l'inserimento delle nuove risorse.
/li /ul h3Gestione Parco Auto Aziendale /h3 ul liSupervisione dell'intero ciclo di gestione delle vetture aziendali, dall'ordine iniziale fino alla riconsegna.
/li liCoordinamento delle attività operative e amministrative legate alla gestione della flotta.
/li liMonitoraggio delle scadenze e aggiornamento della documentazione e della reportistica relativa al parco auto.
/li /ul pLa risorsa supporterà inoltre il Team HR nella gestione di attività operative e progetti trasversali.
/p h3Il profilo che cerchiamo /h3 ul liEsperienza, anche breve, in ambito HR, preferibilmente nelle attività di Talent Acquisition e recruiting.
/li liConoscenza delle principali fasi del processo di selezione: pubblicazione annunci, sourcing, screening CV e gestione dei colloqui.
/li liFamiliarità con le principali piattaforme di recruiting.
/li liOttima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare bExcel /b.
/li liPreferibile esperienza nella gestione operativa di flotte aziendali e nel coordinamento con fornitori esterni.
/li /ul pCostituiranno un plus la conoscenza dei processi di recruiting di figure commerciali e/o del settore farmaceutico e una precedente esperienza nella gestione di flotte aziendali.
/p h3Sede e modalità di lavoro /h3 pCantù.
/p pLa posizione prevede una bmodalità di lavoro ibrida /b, con 2 giorni di lavoro da remoto a settimana.
/p pb È necessario essere automuniti per raggiungere la sede aziendale.
/b /p #J-*****-Ljbffr
/b /p pDi cosa ti occuperai: /p h3Talent Acquisition Recruiting /h3 ul liPubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.
/li liRicerca attiva e scouting di candidati, con particolare attenzione ai profili commerciali e di territorio.
/li liScreening dei CV, primo contatto con i candidati e conduzione dei colloqui di selezione.
/li liMonitoraggio dei processi di selezione e aggiornamento della reportistica di recruiting.
/li liSupporto alla predisposizione della documentazione e dei materiali per l'inserimento delle nuove risorse.
/li /ul h3Gestione Parco Auto Aziendale /h3 ul liSupervisione dell'intero ciclo di gestione delle vetture aziendali, dall'ordine iniziale fino alla riconsegna.
/li liCoordinamento delle attività operative e amministrative legate alla gestione della flotta.
/li liMonitoraggio delle scadenze e aggiornamento della documentazione e della reportistica relativa al parco auto.
/li /ul pLa risorsa supporterà inoltre il Team HR nella gestione di attività operative e progetti trasversali.
/p h3Il profilo che cerchiamo /h3 ul liEsperienza, anche breve, in ambito HR, preferibilmente nelle attività di Talent Acquisition e recruiting.
/li liConoscenza delle principali fasi del processo di selezione: pubblicazione annunci, sourcing, screening CV e gestione dei colloqui.
/li liFamiliarità con le principali piattaforme di recruiting.
/li liOttima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare bExcel /b.
/li liPreferibile esperienza nella gestione operativa di flotte aziendali e nel coordinamento con fornitori esterni.
/li /ul pCostituiranno un plus la conoscenza dei processi di recruiting di figure commerciali e/o del settore farmaceutico e una precedente esperienza nella gestione di flotte aziendali.
/p h3Sede e modalità di lavoro /h3 pCantù.
/p pLa posizione prevede una bmodalità di lavoro ibrida /b, con 2 giorni di lavoro da remoto a settimana.
/p pb È necessario essere automuniti per raggiungere la sede aziendale.
/b /p #J-*****-Ljbffr