Auditor Milano/99
Il team Finance & Accounting di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per primaria società di revisione una figura di: SENIOR AUDITper la sede di Milano.Attività principali: Revisione contabile di bilanci d'esercizio, consolidati e infrannuali, usando sistemi digitali sempre più innovativi ed efficienti con l'ausilio dell'intelligenza artificiale;
Legga attentamente tutte le informazioni su questa possibilità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.
Transizione ai principi contabili internazionali;
Valutazione delle procedure contabili e gestionali dei sistemi di controllo interno;
Emissionedi pareri di congruità e stime sulla correttezza delle informazioni finanziarie.La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti e competenze:- Laurea in economia (Magistrale o Triennale più Master);
- Ha ottime conoscenze in ambito di bilancio d'esercizio e bilancio consolidato;
- Ha una buona conoscenza della lingua inglese;
- Excel è lo strumento preferito per raccogliere e analizzare dati;
- È entusiasta nell'affrontare nuove sfide con impegno;
- Ha fiducia nel lavoro di squadra;
- Si distingue per empatia, iniziativa e capacità di adattamento.Si offre:RAL Senior 1:
******€ – ******€RAL Senior 2: ******€ - ******€RAL Senior 3: ******€ - ******€(definita in base a esperienza, inquadramento contrattuale e mansioni previste)2° livello CCNL CommercioWelfare aziendale pari a €*****€ netti;
Ticket restaurant da €10 (per ogni giorno in ufficio o da cliente entro il comune di Milano);
Lavoro agile fino a un massimo di 10 giorni al mese (senza giornate fisse e previo accordo con il Partner di riferimento);
Valutazione annuale a luglio, con possibilità di bonus variabile e scatti di qualifica Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo (Aut. xrdbqlu Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)#LI-KM1
Legga attentamente tutte le informazioni su questa possibilità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.
Transizione ai principi contabili internazionali;
Valutazione delle procedure contabili e gestionali dei sistemi di controllo interno;
Emissionedi pareri di congruità e stime sulla correttezza delle informazioni finanziarie.La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti e competenze:- Laurea in economia (Magistrale o Triennale più Master);
- Ha ottime conoscenze in ambito di bilancio d'esercizio e bilancio consolidato;
- Ha una buona conoscenza della lingua inglese;
- Excel è lo strumento preferito per raccogliere e analizzare dati;
- È entusiasta nell'affrontare nuove sfide con impegno;
- Ha fiducia nel lavoro di squadra;
- Si distingue per empatia, iniziativa e capacità di adattamento.Si offre:RAL Senior 1:
******€ – ******€RAL Senior 2: ******€ - ******€RAL Senior 3: ******€ - ******€(definita in base a esperienza, inquadramento contrattuale e mansioni previste)2° livello CCNL CommercioWelfare aziendale pari a €*****€ netti;
Ticket restaurant da €10 (per ogni giorno in ufficio o da cliente entro il comune di Milano);
Lavoro agile fino a un massimo di 10 giorni al mese (senza giornate fisse e previo accordo con il Partner di riferimento);
Valutazione annuale a luglio, con possibilità di bonus variabile e scatti di qualifica Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo (Aut. xrdbqlu Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)#LI-KM1