Consulente Esg E Sistemi Di Gestione

Pubblicato il 07-11-2026 · Uomoeambiente | Progresso Sostenibile | Sb | B · Torino

UOMOe AMBIENTE è una società di formazione e consulenza attiva dal ****.
Agiamo come un sistema integrato e multidisciplinare di competenze per offrire servizi specializzati nei settori della consulenza e della formazione, contribuendo alla crescita economica dei nostri clienti nel segno dell'equità sociale, del rispetto della natura e di un impatto positivo sull'ambiente e sulle persone.
Siamo un team in crescita, in cui la collaborazione, l'aggiornamento continuo e il contributo di ciascuno alla costruzione di metodi e processi sono parte integrante del modo di lavorare.
Il ruolo
Siamo alla ricerca di una figura di Consulente ESG e Sistemi di Gestione, con esperienza intermedia o senior, da inserire nel nostro team.
La risorsa collaborerà con i clienti nell'implementazione di sistemi di gestione certificati e in progetti di sostenibilità, sviluppando soluzioni personalizzate e svolgendo attività di formazione e consulenza.
Gestirà i propri progetti in autonomia, interfacciandosi direttamente con le aziende clienti, e contribuirà attivamente alla crescita del team.
Responsabilità principali Implementare, sviluppare e mantenere sistemi di gestione certificati (ISO ****, ISO *****, ISO *****) presso le aziende clienti Supportare i clienti in progetti di sostenibilità ESG, con approccio personalizzato Progettare e erogare attività formative interne ed esterne Pianificare e gestire i propri progetti in autonomia, garantendo qualità, rispetto dei tempi e dei budget Gestire le relazioni con i clienti, svolgendo anche il ruolo di referente e coordinatore di progetto Collaborare con il team interno, contribuendo al miglioramento dei processi e alla crescita dei colleghi junior Solida conoscenza e comprovata esperienza pratica nei sistemi di gestione ISO **** (Qualità), ISO ***** (Ambiente),



ISO ***** (Salute e Sicurezza), maturata nel ruolo di consulente o di Responsabile di Sistema di Gestione Conoscenze di base di ulteriori sistemi di gestione, ad esempio: SA**** (Responsabilità Sociale), ISO ***** (Anticorruzione) o altri; Familiarità con i principi di calcolo della carbon footprint e con altre tematiche ESG (rendicontazione di sostenibilità, LCA, ecc.): non è richiesta una padronanza completa, poiché la curiosità e la motivazione ad apprendere sono per noi altrettanto importanti.
Caratteristiche personali Attenzione alla qualità e orientamento al risultato, con la capacità di mantenere standard elevati Buone capacità relazionali e di ascolto , indispensabili per la gestione efficace delle relazioni con i clienti e con il team Capacità organizzativa e di project management : saper pianificare, coordinare e monitorare più progetti contemporaneamente, rispettando scadenze anche ravvicinate Spirito di squadra e proattività : voglia di far parte di un team in crescita, contribuendo non solo sul piano tecnico ma anche alla costruzione di metodi e processi condivisi, con disponibilità a supportare i colleghi junior Apertura all'apprendimento continuo : la voglia di confrontarsi con tematiche, normative e settori nuovi è parte essenziale di questo lavoro Il contesto in cui lavorerai
Entrerai a far parte di un team dinamico e in crescita,



con un posizionamento solido nel mondo della sostenibilità e dei sistemi di gestione.
Siamo un ufficio pet friendly e crediamo nel valore del lavoro di squadra e in un ambiente in cui serietà e leggerezza sanno coesistere.
Inserimento in un team vivace, attento al benessere delle persone Opportunità di crescita professionale continua, con esposizione a tematiche ESG in costante evoluzione Contratto di lavoro subordinato, full-time Sede di lavoro: Torino , con possibili trasferte occasionali sul territorio nazionale Retribuzione Annua Lorda (RAL): *************** € , definita in base all'esperienza e alle competenze della persona Diversità, equità e inclusione
UOMOe AMBIENTE supporta la diversità delle persone in tutte le sue forme e si impegna a creare un luogo di lavoro inclusivo e diversificato, in cui ogni singola persona sia valorizzata e incoraggiata a sviluppare le proprie competenze.
Garantiamo pari opportunità di impiego a tutte le candidate e a tutti i candidati, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, disabilità, origine, nazionalità, religione o background culturale.
Ci impegniamo a creare un ambiente in cui tutte le persone si sentano rispettate e al sicuro da discriminazioni o molestie di qualsiasi tipo.
Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base dei meriti, delle competenze e della corrispondenza con il profilo ricercato.
L'offerta di lavoro è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. ******) e a persone di qualsiasi genere.
UOMOe AMBIENTE è impegnata nella promozione della parità di genere e opera in conformità con i principi della prassi UNI/Pd R 125:**** e dello standard internazionale UNI ISO *****:21 in materia di diversità e inclusione nelle risorse umane.
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Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.