109487 - Magazziniere / A

Pubblicato il 08-11-2026 · Adecco · Forlì

Openjobmetis Spa Filiale Cesena ricerca per azienda settore arredamento 1 OPERAIO ADDETTO LOGISITICA E MAGAZZINO Ruolo e mansioneLa risorsa si occuperà di:attività di carico e scarico merci;

Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.

della movimentazione e stoccaggio dei materiali, anche tramite l’utilizzo del carrello elevatore;

del controllo quantitativo e qualitativo della merce in entrata e uscita;

della preparazione degli ordini per le spedizioni;

della preparazione dei materiali a supporto della produzione;

della raccolta dei materiali di scarto della produzione;

dell’attività di imballaggio;

dell’utilizzo di strumenti informatici e gestionali di magazzino;

della stampa e applicazione delle etichette per la spedizione della merce;

controllo eriscontro dei documenti di trasporto (DDT) in ingresso, in coerenza con la merce ricevuta;





del mantenimento dell’ordine e del rispetto delle norme di sicurezzaRequisiti e Competenze RichiesteEsperienza di almeno un anno nella mansioneAbilitazione all’utilizzo del carrello elevatoreconoscenza della documentazione legata all’attività del magazzino ALTRE INFORMAZIONIOrario: 40 ore settimanali distribuite dal lunedì al venerdì dalle 6.00 alle 13.00 e da 13.00 alle 20.00 (turni da 7 ore retribuiti 8) con richiesta disponibilità ad un sabato mattina al meseInserimento tempo determinato tramite agenzia di 2/3 mesi con possibilità di proroga xlwpduy e possibilità di assunzione direttaInquadramento ipotetico livello AE2 ccnl Legno Arredamento Industria loro mensile 1981,00€ (si valutano altri inquadramenti in base all'esperienza del candidato) + buoni pasto 7€sede: Forlì (zona industriale La Selva)L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari possibilità, nelle diversità e nell'inclusione.
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