Project Manager It Ambito Software Gestionale Milano
Overview
In questa posizione coordini un team di 10 persone dedicato a sviluppo, manutenzione e supporto di software HR, guidando scelte tecniche e funzionali per l'integrazione e l'ottimizzazione dei prodotti.
Operi in una realtà di software gestionale con stack SQI/.
NET e Oracle/Java, in contesto milanese, contribuendo a rilasci pianificati e all'analisi di mercato.
L'possibilità combina leadership, gestione progetti e trasformazione tecnologica in un ambiente strutturato.
Unisci visione strategica e disciplina operativa per accelerare la delivery di soluzioni HR.
Responsabilità
Organizzazione, gestione e motivazione del team
Pianificazione rilascio dei software
Analisi del mercato e dei competitors
Analisi dei trend tecnologici e dei prodotti
Analisi funzionali
Supervisione dei programmatori
Pianificazione attività di testing (ICT)
Requisiti fondamentali
Esperienza di almeno 10 anni nella funzione IT
Esperienza di almeno 2 anni come programmatore
Esperienza di almeno 5 anni come responsabile di risorse/team
Esperienza in gestione progetti di sviluppo software
Conoscenza del ciclo di sviluppo software (demand, delivery, test) e dei modelli organizzativi IT (Agile)
Leadership; competenze organizzative e manageriali
Gestione per obiettivi (MBO)
Competenze analitiche
Competenze ICT
Doti comunicative e relazionali
Problem solving
Disponibilità immediata
leadership
doti comunicative e relazionali
problem solving
Conoscenza del ciclo di sviluppo software (demand, delivery, test)
Modelli organizzativi IT (Agile)
Gestione progetti di sviluppo software
In questa posizione coordini un team di 10 persone dedicato a sviluppo, manutenzione e supporto di software HR, guidando scelte tecniche e funzionali per l'integrazione e l'ottimizzazione dei prodotti.
Operi in una realtà di software gestionale con stack SQI/.
NET e Oracle/Java, in contesto milanese, contribuendo a rilasci pianificati e all'analisi di mercato.
L'possibilità combina leadership, gestione progetti e trasformazione tecnologica in un ambiente strutturato.
Unisci visione strategica e disciplina operativa per accelerare la delivery di soluzioni HR.
Responsabilità
Organizzazione, gestione e motivazione del team
Pianificazione rilascio dei software
Analisi del mercato e dei competitors
Analisi dei trend tecnologici e dei prodotti
Analisi funzionali
Supervisione dei programmatori
Pianificazione attività di testing (ICT)
Requisiti fondamentali
Esperienza di almeno 10 anni nella funzione IT
Esperienza di almeno 2 anni come programmatore
Esperienza di almeno 5 anni come responsabile di risorse/team
Esperienza in gestione progetti di sviluppo software
Conoscenza del ciclo di sviluppo software (demand, delivery, test) e dei modelli organizzativi IT (Agile)
Leadership; competenze organizzative e manageriali
Gestione per obiettivi (MBO)
Competenze analitiche
Competenze ICT
Doti comunicative e relazionali
Problem solving
Disponibilità immediata
leadership
doti comunicative e relazionali
problem solving
Conoscenza del ciclo di sviluppo software (demand, delivery, test)
Modelli organizzativi IT (Agile)
Gestione progetti di sviluppo software