Sviluppatore Web
Outlink, dal **** punto di riferimento nella consulenza informatica, gestione sistemistica e cybersecurity, guida la crescita di aziende e privati con un approccio altamente specializzo e su misura.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Outlink è parte del Gruppo SGR ( ), una delle maggiori realtà riminesi con oltre ***** collaboratori.
Il Gruppo opera nel mercato dell'energia e dell'efficienza energetica, offrendo soluzioni innovative per la transizione energetica e i temi della sostenibilità.
Posizione
All'interno di un atmosfera di lavoro giovane e dinamico, ti occuperai della progettazione, implementazione e manutenzione delle soluzioni software
Requisiti
Conoscenza del linguaggio di programmazione C# per sviluppo lato server
Conoscenza della piattaforma Microsoft.
Net
Conoscenza di SQL ed esperienza nell'utilizzo di database relazionali
Capacità di problem solving e organizzative
Propensione al lavoro di squadra, doti relazionali
Nice to have
Conoscenza di Java
Conoscenza di framework e tecnologie di sviluppo lato client ( Angular, React, o simili )
Conoscenza di Javascript, Html5/CSS
Altre Informazioni
Sede di lavoro
Vigonovo
Dettagli dell'offerta
Retribuzione Annua lorda compresa tra i €****** e € ******.
L'offerta economica finale sarà valutata in base al livello di esperienza e alle competenze tecniche.
CCNL applicato Metalmeccanica Industria
Formazione e Crescita
Crediamo fortemente nella valorizzazione delle nostre persone: per questo garantiamo un accompagnamento costante attraverso percorsi continui di formazione, crescita e sviluppo professionale.
Welfare aziendale
Il Gruppo SGR ha ottenuto riconoscimento "Welfare Champion" nell'ambito del Welfare Index PMI, assegnato alle aziende che sviluppano iniziative innovative per rispondere ai bisogni delle persone, delle famiglie e delle comunità.
Trasparenza, Diversità e Inclusione
Gruppo SGR tutela e sostiene la diversità e l'inclusione.
Tutte le candidature saranno accolte e prese in considerazione in base alle competenze e attitudini della persona rispetto al ruolo da ricoprire, indipendentemente da nazionalità, etnia, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali e altre forme di discriminazione che potrebbero nascere nel tempo.
xfrbzda
In linea con i principi di trasparenza retributiva, garantiamo un processo di selezione equo e non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa.
#J-*****-Ljbffr
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
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Posizione
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Requisiti
Conoscenza del linguaggio di programmazione C# per sviluppo lato server
Conoscenza della piattaforma Microsoft.
Net
Conoscenza di SQL ed esperienza nell'utilizzo di database relazionali
Capacità di problem solving e organizzative
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Nice to have
Conoscenza di Java
Conoscenza di framework e tecnologie di sviluppo lato client ( Angular, React, o simili )
Conoscenza di Javascript, Html5/CSS
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Vigonovo
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L'offerta economica finale sarà valutata in base al livello di esperienza e alle competenze tecniche.
CCNL applicato Metalmeccanica Industria
Formazione e Crescita
Crediamo fortemente nella valorizzazione delle nostre persone: per questo garantiamo un accompagnamento costante attraverso percorsi continui di formazione, crescita e sviluppo professionale.
Welfare aziendale
Il Gruppo SGR ha ottenuto riconoscimento "Welfare Champion" nell'ambito del Welfare Index PMI, assegnato alle aziende che sviluppano iniziative innovative per rispondere ai bisogni delle persone, delle famiglie e delle comunità.
Trasparenza, Diversità e Inclusione
Gruppo SGR tutela e sostiene la diversità e l'inclusione.
Tutte le candidature saranno accolte e prese in considerazione in base alle competenze e attitudini della persona rispetto al ruolo da ricoprire, indipendentemente da nazionalità, etnia, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali e altre forme di discriminazione che potrebbero nascere nel tempo.
xfrbzda
In linea con i principi di trasparenza retributiva, garantiamo un processo di selezione equo e non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa.
#J-*****-Ljbffr