Hr Generalist
REQUISITIEsperienza pregressa nel ruolo di HR Generalist o nell'amministrazione del personale Conoscenza delle principali pratiche amministrative relative alla gestione del personale Preferibile conoscenza dell'elaborazione paghe e contributi Preferibile conoscenza del gestionale Blue Next Precisione, riservatezza e capacità organizzative Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e in conformità alla UNI Pd R 125:****, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
DESCRIZIONELa Risorsa Umana, agenzia per il lavoro - filiale di Pontedera, ricerca per azienda cliente un/a HR generalist da inserire con iniziale contratto di somministrazione e, successivamente, con possibilità di assunzione diretta in azienda.
AZIENDAL'azienda italiana è specializzata in soluzioni per l'efficienza energetica e le energie rinnovabili.
Progetta e realizza impianti fotovoltaici e sistemi tecnologici per il risparmio energetico in ambito residenziale e industriale.
Offre servizi integrati che vanno dalla consulenza alla gestione completa degli interventi.
POSIZIONE LAVORATIVALa risorsa si occuperà della gestione delle attività HR e dell'amministrazione del personale, supportando i dipendenti e i responsabili aziendali nella gestione dei processi interni.
Nello specifico, seguirà le pratiche di assunzione e cessazione, l'aggiornamento della documentazione del personale, il monitoraggio di presenze, ferie e permessi e le attività di onboarding.
Collaborerà inoltre con la Direzione e con i consulenti esterni per la gestione degli adempimenti amministrativi e del personale.
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza dell'elaborazione paghe e contributi.
Orario di lavoro: disponibilità sia per un full-time dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00, sia per un tempo parziale di 30 ore settimanali, con orario flessibile indicativamente nella fascia 8:*****:00.
CCNL applicato: Metalmeccanica industria Livello di inserimento C3 o C2 a seconda del titolo di studio.
#J-*****-Ljbffr
DESCRIZIONELa Risorsa Umana, agenzia per il lavoro - filiale di Pontedera, ricerca per azienda cliente un/a HR generalist da inserire con iniziale contratto di somministrazione e, successivamente, con possibilità di assunzione diretta in azienda.
AZIENDAL'azienda italiana è specializzata in soluzioni per l'efficienza energetica e le energie rinnovabili.
Progetta e realizza impianti fotovoltaici e sistemi tecnologici per il risparmio energetico in ambito residenziale e industriale.
Offre servizi integrati che vanno dalla consulenza alla gestione completa degli interventi.
POSIZIONE LAVORATIVALa risorsa si occuperà della gestione delle attività HR e dell'amministrazione del personale, supportando i dipendenti e i responsabili aziendali nella gestione dei processi interni.
Nello specifico, seguirà le pratiche di assunzione e cessazione, l'aggiornamento della documentazione del personale, il monitoraggio di presenze, ferie e permessi e le attività di onboarding.
Collaborerà inoltre con la Direzione e con i consulenti esterni per la gestione degli adempimenti amministrativi e del personale.
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza dell'elaborazione paghe e contributi.
Orario di lavoro: disponibilità sia per un full-time dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00, sia per un tempo parziale di 30 ore settimanali, con orario flessibile indicativamente nella fascia 8:*****:00.
CCNL applicato: Metalmeccanica industria Livello di inserimento C3 o C2 a seconda del titolo di studio.
#J-*****-Ljbffr