Spz - Space Eo Payload Detector System Engineer
pJob Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale.
Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre ****** dipendenti nel mondo.
L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.
Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese /ph3Responsabilità /h3ulliCoordinare e supportare le attività tecniche del fornitore responsabile del Detector Unit (DU), assicurando il rispetto dei requisiti tecnici, pianificatori e qualitativi di progetto.
/liliGuidare il fornitore durante le principali review di programma.
/liliOrganizzare e coordinare meeting tecnici periodici, attività di co-engineering e avanzamento lavori.
/liliGestire il flusso di requisiti tra cliente, sistema e fornitore, supportando le attività di allocazione e derivazione.
/liliRedigere e aggiornare specifiche tecniche, Statement of Work (SoW) e documentazione di procurement.
/liliSupportare la gestione di anomalie, deviazioni e non conformità, contribuendo all'identificazione delle azioni correttive.
/liliSupportare le attività di integrazione e verifica tra Detector Unit e Focal Plane System.
/liliPartecipare alle attività di accettazione, caratterizzazione e validazione funzionale dei detector.
/liliSupportare Program Manager e Project Engineering Manager nella gestione tecnica delle Change Request e delle Contract Change Notice.
/li /ulh3Titolo di studio: /h3pLaurea Magistrale in Fisica, Ingegneria Elettronica, delle Telecomunicazioni, Optoelettronica e/o discipline tecnico-scientifiche affini.
/ppCostituisce titolo preferenziale il conseguimento di un Dottorato di Ricerca in ambiti correlati alla posizione.
/ph3Livello di esperienza richiesto: /h3pJunior/Expert: almeno 3 y di esperienza nel ruolo /ph3Competenze e conoscenze tecniche: /h3ulliAttività di accettazione e caratterizzazione elettro-ottica /liliConoscenza dei principi del Remote Sensing /liliProgettazione e simulazione di elettronica analogica /liliEsperienza di laboratorio nell'integrazione, collaudo e calibrazione di strumentazione EO /li /ulh3Competenze comportamentali: /h3ulliCapacità di analisi e approccio sistemico /liliProblem solving /liliComunicazione efficace /liliOrientamento ai risultati /liliOrganizzazione /liliPrecisione /liliTeam work e coordinamento tecnico /li /ulh3Conoscenze linguistiche: /h3pInglese (liv. Minimo B2) /ph3Competenze informatiche: /h3ulliMatlab (o Phyton) /liliPacchetto office /liliMS project /li /ulh3Altro: /h3pDisponibilità a trasferte internazionali di breve durata /ppCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze ,
cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
/ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
/ph3Cosa offriamo?
/h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: Ibrida; /liliCategoria contrattuale: Impiegato; /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliMensa aziendale; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
/li /ulpL'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente.
/ppSenior: Junior /ppPrimary Location: IT - Firenze - Campi Bisenzio /ppContract Type: Permanent /ppTotal Base Pay Range: *************** /ppHybrid Working: Hybrid /p #J-*****-Ljbffr
Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre ****** dipendenti nel mondo.
L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.
Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese /ph3Responsabilità /h3ulliCoordinare e supportare le attività tecniche del fornitore responsabile del Detector Unit (DU), assicurando il rispetto dei requisiti tecnici, pianificatori e qualitativi di progetto.
/liliGuidare il fornitore durante le principali review di programma.
/liliOrganizzare e coordinare meeting tecnici periodici, attività di co-engineering e avanzamento lavori.
/liliGestire il flusso di requisiti tra cliente, sistema e fornitore, supportando le attività di allocazione e derivazione.
/liliRedigere e aggiornare specifiche tecniche, Statement of Work (SoW) e documentazione di procurement.
/liliSupportare la gestione di anomalie, deviazioni e non conformità, contribuendo all'identificazione delle azioni correttive.
/liliSupportare le attività di integrazione e verifica tra Detector Unit e Focal Plane System.
/liliPartecipare alle attività di accettazione, caratterizzazione e validazione funzionale dei detector.
/liliSupportare Program Manager e Project Engineering Manager nella gestione tecnica delle Change Request e delle Contract Change Notice.
/li /ulh3Titolo di studio: /h3pLaurea Magistrale in Fisica, Ingegneria Elettronica, delle Telecomunicazioni, Optoelettronica e/o discipline tecnico-scientifiche affini.
/ppCostituisce titolo preferenziale il conseguimento di un Dottorato di Ricerca in ambiti correlati alla posizione.
/ph3Livello di esperienza richiesto: /h3pJunior/Expert: almeno 3 y di esperienza nel ruolo /ph3Competenze e conoscenze tecniche: /h3ulliAttività di accettazione e caratterizzazione elettro-ottica /liliConoscenza dei principi del Remote Sensing /liliProgettazione e simulazione di elettronica analogica /liliEsperienza di laboratorio nell'integrazione, collaudo e calibrazione di strumentazione EO /li /ulh3Competenze comportamentali: /h3ulliCapacità di analisi e approccio sistemico /liliProblem solving /liliComunicazione efficace /liliOrientamento ai risultati /liliOrganizzazione /liliPrecisione /liliTeam work e coordinamento tecnico /li /ulh3Conoscenze linguistiche: /h3pInglese (liv. Minimo B2) /ph3Competenze informatiche: /h3ulliMatlab (o Phyton) /liliPacchetto office /liliMS project /li /ulh3Altro: /h3pDisponibilità a trasferte internazionali di breve durata /ppCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze ,
cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
/ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
/ph3Cosa offriamo?
/h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: Ibrida; /liliCategoria contrattuale: Impiegato; /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliMensa aziendale; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
/li /ulpL'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente.
/ppSenior: Junior /ppPrimary Location: IT - Firenze - Campi Bisenzio /ppContract Type: Permanent /ppTotal Base Pay Range: *************** /ppHybrid Working: Hybrid /p #J-*****-Ljbffr