Hse
Rar Earth è una startup deep-tech nata nel **** con una missione: rivoluzionare il modo in cui l'Europa ricicla le terre rare.
Perché? Perché senza terre rare, niente transizione green. Niente auto elettriche, niente turbine eoliche, niente elettronica. E oggi l'Europa dipende al 90% dalla Cina per produrre questi materiali.
Noi stiamo costruendo un'alternativa industriale: abbiamo sviluppato una tecnologia proprietaria per recuperare magneti Nd Fe B da motori elettrici ed elettronica di consumo, trasformandoli in materia prima pronta per produrre nuovi magneti. Tutto questo in modo sostenibile, efficiente e scalabile.
Siamo partiti da un laboratorio e in pochi mesi: abbiamo vinto 5 premi europei e nazionali per innovazione e sostenibilità
raccolto oltre 8 M€ in grant e round di finanziamento
siamo partner del consorzio europeo REMHub per la sicurezza delle terre rare Cerchiamo un/a HSE / Regulatory & Permitting Manager che presidi il percorso autorizzativo dei nostri impianti: è il ruolo che rende possibile tutto il resto. Senza le autorizzazioni giuste, l'impianto non parte.
Sarai il punto di riferimento per la conformità ambientale, la sicurezza e i rapporti con gli enti, traducendo una normativa complessa in un percorso pragmatico e veloce, da startup. Lavorerai a stretto contatto con il CTO, l'Head of Operations e i consulenti ambientali.
Di cosa ti occuperai
Autorizzazioni e permitting Gestire end-to-end il dossier autorizzativo degli impianti di trattamento rifiuti in Italia (AUA/AIA), dalla predisposizione alla presentazione
Interfacciarti direttamente con Regione, ARPA, Provincia e gli altri enti competenti lungo tutto l'iter
Coordinare consulenti ambientali e tecnici esterni, mantenendo il controllo di tempi e contenuti
Anticipare i colli di bottiglia autorizzativi prima che rallentino l'avvio dell'impianto Conformità normativa e ambientale Presidiare la normativa sulla gestione dei rifiuti, incluso il flusso WEEE e la gestione dei rifiuti pericolosi
Garantire la conformità dei processi chimici di recupero (idrometallurgia / processo hydro)
Assicurare la conformità a Ro HS e REACH su materiali e prodotti
Costruire le basi per il reporting CSRD e per l'LCA a supporto del dato di CO2 certificato Salute e sicurezza sul lavoro Presidiare la salute e sicurezza sul lavoro ai sensi del D. Lgs *******, dalla valutazione dei rischi (DVR) alla gestione delle emergenze
Gestire la sicurezza dei processi chimici e la manipolazione di sostanze pericolose (rischio chimico, ATEX ove applicabile)
Coordinare RSPP, medico competente e figure della sicurezza, garantendo formazione e sorveglianza sanitaria
Definire e mantenere i sistemi di gestione QHSE (qualità, ambiente, salute e sicurezza) e gestire audit, procedure EHS e documentazione di conformità
Diffondere la cultura della sicurezza in laboratorio e sull'impianto pilota Nel concreto, cerchiamo una persona che Abbia esperienza diretta nelle autorizzazioni di impianti di trattamento rifiuti in Italia (AUA/AIA), con gestione end-to-end del dossier presso gli enti (Regione, ARPA, Provincia)
Conosca la normativa WEEE, la gestione dei rifiuti pericolosi e i processi chimici di recupero
Abbia familiarità con Ro HS, REACH e con le basi di CSRD / LCA per il dato di CO2 certificato
Padroneggi la normativa su salute e sicurezza sul lavoro (D. Lgs *******): valutazione dei rischi, gestione del rischio chimico e delle sostanze pericolose
Sappia dialogare con enti e consulenti ambientali, con pragmatismo da startup e non solo con la compliance formale da grande azienda
Parli italiano e inglese fluentemente
Esperienza nel settore dei materiali critici, metallurgia o processi idrometallurgici
Aver seguito un iter AIA complesso dall'inizio alla conclusione
Qualifica RSPP o equivalente esperienza nel ruolo di responsabile della sicurezza
Conoscenza dei sistemi di gestione certificati (ISO ****, *****, *****)
Background in ambienti industriali in rapida crescita RAL ***************€ con possibilità di crescita rapida basata sui risultati.
Buoni pasto Sede Ancona (in trasferimento entro fine anno a Cesena, FC) con accesso diretto a laboratorio e impianto pilota Ambiente internazionale: lavorerai su progetti europei con partner da tutto il continente Impatto concreto: vedrai il tuo lavoro trasformarsi in un impianto industriale reale La nostra cultura
Rar Earth non è un'azienda tradizionale. Siamo un team di persone ambiziose che lavorano su problemi complessi con l'obiettivo di creare un impatto reale. Questo significa: Autonomia e responsabilità: non facciamo micromanagement, ti diamo obiettivi chiari e la libertà di raggiungerli Crescita accelerata: imparerai più in 6 mesi qui che in 2 anni altrove Meritocrazia pura: le idee migliori vincono, indipendentemente da chi le propone Work-life integration: lavoriamo intensamente ma con flessibilità Non è l'atmosfera giusto per chi cerca routine e task ripetitivi. È perfetto per chi vuole crescere rapidamente, sperimentare ogni giorno e costruire qualcosa di significativo.
Il processo di selezione
Se il tuo profilo ci colpisce, ti proporremo uno o più colloqui con il team per valutare la tua esperienza sugli iter autorizzativi, la conoscenza della normativa e il tuo approccio pratico al dialogo con gli enti. Potrebbe esserci anche un breve confronto su un caso reale.
Nota: Crediamo nel talento oltre il CV. Ricerche dimostrano che le donne tendono a candidarsi solo quando soddisfano il 100% dei requisiti, mentre gli uomini si candidano già al 60%. Valutiamo potenziale e motivazione tanto quanto l'esperienza.
Perché? Perché senza terre rare, niente transizione green. Niente auto elettriche, niente turbine eoliche, niente elettronica. E oggi l'Europa dipende al 90% dalla Cina per produrre questi materiali.
Noi stiamo costruendo un'alternativa industriale: abbiamo sviluppato una tecnologia proprietaria per recuperare magneti Nd Fe B da motori elettrici ed elettronica di consumo, trasformandoli in materia prima pronta per produrre nuovi magneti. Tutto questo in modo sostenibile, efficiente e scalabile.
Siamo partiti da un laboratorio e in pochi mesi: abbiamo vinto 5 premi europei e nazionali per innovazione e sostenibilità
raccolto oltre 8 M€ in grant e round di finanziamento
siamo partner del consorzio europeo REMHub per la sicurezza delle terre rare Cerchiamo un/a HSE / Regulatory & Permitting Manager che presidi il percorso autorizzativo dei nostri impianti: è il ruolo che rende possibile tutto il resto. Senza le autorizzazioni giuste, l'impianto non parte.
Sarai il punto di riferimento per la conformità ambientale, la sicurezza e i rapporti con gli enti, traducendo una normativa complessa in un percorso pragmatico e veloce, da startup. Lavorerai a stretto contatto con il CTO, l'Head of Operations e i consulenti ambientali.
Di cosa ti occuperai
Autorizzazioni e permitting Gestire end-to-end il dossier autorizzativo degli impianti di trattamento rifiuti in Italia (AUA/AIA), dalla predisposizione alla presentazione
Interfacciarti direttamente con Regione, ARPA, Provincia e gli altri enti competenti lungo tutto l'iter
Coordinare consulenti ambientali e tecnici esterni, mantenendo il controllo di tempi e contenuti
Anticipare i colli di bottiglia autorizzativi prima che rallentino l'avvio dell'impianto Conformità normativa e ambientale Presidiare la normativa sulla gestione dei rifiuti, incluso il flusso WEEE e la gestione dei rifiuti pericolosi
Garantire la conformità dei processi chimici di recupero (idrometallurgia / processo hydro)
Assicurare la conformità a Ro HS e REACH su materiali e prodotti
Costruire le basi per il reporting CSRD e per l'LCA a supporto del dato di CO2 certificato Salute e sicurezza sul lavoro Presidiare la salute e sicurezza sul lavoro ai sensi del D. Lgs *******, dalla valutazione dei rischi (DVR) alla gestione delle emergenze
Gestire la sicurezza dei processi chimici e la manipolazione di sostanze pericolose (rischio chimico, ATEX ove applicabile)
Coordinare RSPP, medico competente e figure della sicurezza, garantendo formazione e sorveglianza sanitaria
Definire e mantenere i sistemi di gestione QHSE (qualità, ambiente, salute e sicurezza) e gestire audit, procedure EHS e documentazione di conformità
Diffondere la cultura della sicurezza in laboratorio e sull'impianto pilota Nel concreto, cerchiamo una persona che Abbia esperienza diretta nelle autorizzazioni di impianti di trattamento rifiuti in Italia (AUA/AIA), con gestione end-to-end del dossier presso gli enti (Regione, ARPA, Provincia)
Conosca la normativa WEEE, la gestione dei rifiuti pericolosi e i processi chimici di recupero
Abbia familiarità con Ro HS, REACH e con le basi di CSRD / LCA per il dato di CO2 certificato
Padroneggi la normativa su salute e sicurezza sul lavoro (D. Lgs *******): valutazione dei rischi, gestione del rischio chimico e delle sostanze pericolose
Sappia dialogare con enti e consulenti ambientali, con pragmatismo da startup e non solo con la compliance formale da grande azienda
Parli italiano e inglese fluentemente
Esperienza nel settore dei materiali critici, metallurgia o processi idrometallurgici
Aver seguito un iter AIA complesso dall'inizio alla conclusione
Qualifica RSPP o equivalente esperienza nel ruolo di responsabile della sicurezza
Conoscenza dei sistemi di gestione certificati (ISO ****, *****, *****)
Background in ambienti industriali in rapida crescita RAL ***************€ con possibilità di crescita rapida basata sui risultati.
Buoni pasto Sede Ancona (in trasferimento entro fine anno a Cesena, FC) con accesso diretto a laboratorio e impianto pilota Ambiente internazionale: lavorerai su progetti europei con partner da tutto il continente Impatto concreto: vedrai il tuo lavoro trasformarsi in un impianto industriale reale La nostra cultura
Rar Earth non è un'azienda tradizionale. Siamo un team di persone ambiziose che lavorano su problemi complessi con l'obiettivo di creare un impatto reale. Questo significa: Autonomia e responsabilità: non facciamo micromanagement, ti diamo obiettivi chiari e la libertà di raggiungerli Crescita accelerata: imparerai più in 6 mesi qui che in 2 anni altrove Meritocrazia pura: le idee migliori vincono, indipendentemente da chi le propone Work-life integration: lavoriamo intensamente ma con flessibilità Non è l'atmosfera giusto per chi cerca routine e task ripetitivi. È perfetto per chi vuole crescere rapidamente, sperimentare ogni giorno e costruire qualcosa di significativo.
Il processo di selezione
Se il tuo profilo ci colpisce, ti proporremo uno o più colloqui con il team per valutare la tua esperienza sugli iter autorizzativi, la conoscenza della normativa e il tuo approccio pratico al dialogo con gli enti. Potrebbe esserci anche un breve confronto su un caso reale.
Nota: Crediamo nel talento oltre il CV. Ricerche dimostrano che le donne tendono a candidarsi solo quando soddisfano il 100% dei requisiti, mentre gli uomini si candidano già al 60%. Valutiamo potenziale e motivazione tanto quanto l'esperienza.