Payroll Specialist
Italia, Lombardia, Pavia Via San Paolo, 47, Altro, Amministrazione/Paghe
Luogo di lavoro:
Luogo di lavoro: Italia , Lombardia , Pavia
Settore:
Ruolo: Amministrazione/Paghe
Data ultimo aggiornamento:
attività Stampa Dillo a un amico
Descrizione annuncio
Verifica la tuacompatibilitàcon questo annuncio
Attal Group Spa, Agenzia per il Lavoro leader in Italia, filiale di Pavia, ricerca una figura diPAYROLL SPECIALIST .
Per conto di una dinamica e strutturata realtà aziendale cliente, siamo alla ricerca di un/una professionista motivato/a da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane.
La risorsa si occuperà in autonomia della gestione del ciclo completo del personale.
Le Tue Responsabilità:
Elaborazione cedolini:Gestione autonoma di circa ******* cedolini paga, inclusi il controllo e la quadratura dei cartellini presenze.
Adempimenti fiscali e previdenziali:Compilazione e invio degli adempimenti mensili (UniEmens, F24) e annuali (Autoliquidazione INAIL, CU, 770).
Relazioni con gli Enti:Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali, assicurativi e assistenziali (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, fondi di previdenza complementare e assistenza sanitaria).
Consulenza interna:Fornire supporto e chiarimenti ai dipendenti in merito a buste paga, ferie, permessi e applicazione del CCNL di riferimento.
Reporting:Collaborazione con le altre aree aziendali per la contabilizzazione, il reporting del personale e il monitoraggio dei principali KPI HR.
Esperienza:Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente presso studi professionali o aziende strutturate.
Competenze tecniche:Ottima conoscenza della normativa giuslavoratistica.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza e l'applicazione del CCNL AIOP/ARIS.
Strumenti informatici:Ottimo utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel con formule avanzate, tabelle pivot e cerca.vert).
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della suite HR Zucchetti Project.
Soft Skills:Riservatezza, puntualità nel rispetto delle scadenze e spiccata attitudine al problem solving.
Luogo di lavoro:Pavia
Inserimento:Contratto a tempo indeterminato, CCNL AIOP/ARIS
Orario di lavoro:36 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con flessibilità in ingresso e in uscita.
Modalità di lavoro:Possibilità di smart working al termine del periodo di inserimento iniziale.
Retribuzione e Welfare:RAL indicativa compresa tra €****** e €****** (valutata in base all'effettiva esperienza), piano di welfare e servizio mensa interno.
Vedi dettagli
Salario lordo mensile:EUR ***********
Percentuale di occupazione:Full-time
Gestisce altre persone:No
Tipo di contratto:Contratto a tempo indeterminato
Livello di istruzione:Diploma di Scuola Secondaria Superiore
CCNL applicato:CASE DI CURA - Pers. non medico (ARIS)
Competenze richieste
Esperienza:Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente presso studi professionali o aziende strutturate.
Competenze tecniche:Ottima conoscenza della normativa giuslavoratistica.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza e l'applicazione del CCNL AIOP/ARIS.
Strumenti informatici:Ottimo utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel con formule avanzate, tabelle pivot e cerca.vert).
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della suite HR Zucchetti Project.
Soft Skills:Riservatezza, puntualità nel rispetto delle scadenze e spiccata attitudine al problem solving.
#J-*****-Ljbffr
Luogo di lavoro:
Luogo di lavoro: Italia , Lombardia , Pavia
Settore:
Ruolo: Amministrazione/Paghe
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La risorsa si occuperà in autonomia della gestione del ciclo completo del personale.
Le Tue Responsabilità:
Elaborazione cedolini:Gestione autonoma di circa ******* cedolini paga, inclusi il controllo e la quadratura dei cartellini presenze.
Adempimenti fiscali e previdenziali:Compilazione e invio degli adempimenti mensili (UniEmens, F24) e annuali (Autoliquidazione INAIL, CU, 770).
Relazioni con gli Enti:Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali, assicurativi e assistenziali (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, fondi di previdenza complementare e assistenza sanitaria).
Consulenza interna:Fornire supporto e chiarimenti ai dipendenti in merito a buste paga, ferie, permessi e applicazione del CCNL di riferimento.
Reporting:Collaborazione con le altre aree aziendali per la contabilizzazione, il reporting del personale e il monitoraggio dei principali KPI HR.
Esperienza:Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente presso studi professionali o aziende strutturate.
Competenze tecniche:Ottima conoscenza della normativa giuslavoratistica.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza e l'applicazione del CCNL AIOP/ARIS.
Strumenti informatici:Ottimo utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel con formule avanzate, tabelle pivot e cerca.vert).
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della suite HR Zucchetti Project.
Soft Skills:Riservatezza, puntualità nel rispetto delle scadenze e spiccata attitudine al problem solving.
Luogo di lavoro:Pavia
Inserimento:Contratto a tempo indeterminato, CCNL AIOP/ARIS
Orario di lavoro:36 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con flessibilità in ingresso e in uscita.
Modalità di lavoro:Possibilità di smart working al termine del periodo di inserimento iniziale.
Retribuzione e Welfare:RAL indicativa compresa tra €****** e €****** (valutata in base all'effettiva esperienza), piano di welfare e servizio mensa interno.
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Salario lordo mensile:EUR ***********
Percentuale di occupazione:Full-time
Gestisce altre persone:No
Tipo di contratto:Contratto a tempo indeterminato
Livello di istruzione:Diploma di Scuola Secondaria Superiore
CCNL applicato:CASE DI CURA - Pers. non medico (ARIS)
Competenze richieste
Esperienza:Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente presso studi professionali o aziende strutturate.
Competenze tecniche:Ottima conoscenza della normativa giuslavoratistica.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza e l'applicazione del CCNL AIOP/ARIS.
Strumenti informatici:Ottimo utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel con formule avanzate, tabelle pivot e cerca.vert).
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della suite HR Zucchetti Project.
Soft Skills:Riservatezza, puntualità nel rispetto delle scadenze e spiccata attitudine al problem solving.
#J-*****-Ljbffr