Responsabile Reparto Trattamenti Superficiali
La specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di profili di middle e senior manager in ambito ingegneristico e operations
, ricerca per prestigiosa azienda leader di mercato nel settore delle lavorazioni meccaniche, un:
RESPONSABILE REPARTO TRATTAMENTI SUPERFICIALI (f/m/nb)
La risorsa avrà la responsabilità operativa e gestionale delle attività di finitura, trattamento superficiale e movimentazione manufatti (preparazione, sabbiatura/granigliatura, verniciatura e imballo).
Coordinando una squadra di circa 30 persone, garantirà il rispetto del programma di produzione, delle tempistiche di commessa e degli standard di salute, sicurezza sul lavoro e gestione operativa.
Responsabilità
Allocare quotidianamente il team (circa 30 operatori) sulle diverse postazioni e stazioni di lavoro, gestendo turnazioni, priorità e carichi operativi;
Monitorare il flusso di lavoro in raccordo con la Pianificazione della Produzione, l'Officina e il Montaggio per garantire il rispetto dei tempi di consegna ed evitare colli di bottiglia;
Vigilare sul rispetto delle norme di sicurezza (DPI, lavoro in quota/linee vita, procedure per ambienti confinati/infiammabili) e presidiare la corretta gestione dei rifiuti speciali e dei registri operativi;
Coordinare la movimentazione in sicurezza di manufatti pesanti e di grandi dimensioni (carroponti, gru, mezzi speciali);
supervisionare le lavorazioni e collaborare con il Controllo Qualità e l'Ufficio Tecnico per il rispetto delle specifiche del cliente e la gestione di eventuali non conformità;
Presidiare il corretto utilizzo e la manutenzione di impianti/attrezzature di reparto,
monitorando le scorte di materiali di consumo per evitare fermi produzione.
Requisiti richiesti:
Almeno 5–8 anni di esperienza nel coordinamento operativo di squadre maturato in contesti industriali, cantieri edili/infrastrutturali, carpenterie pesanti o reparti di produzione/montaggio;
Spiccate capacità di gestione della sicurezza sul lavoro, valutazione del rischio operativo e applicazione delle normative (cantieri/impianti a rischio specifico);
Familiarità con la movimentazione di pezzi pesanti, carichi sospesi e utilizzo di carroponti/mezzi di sollevamento;
Buona lettura del disegno tecnico e comprensione delle specifiche di commessa.
Esperienza nella gestione logistica interna di pezzi pesanti (utilizzo carroponti di grande portata, gru a bandiera, carrelli speciali).
Spiccate doti di leadership, forte orientamento agli obiettivi ed eccellenti capacità organizzative sono da considerarsi caratteristiche fondamentali.
Approccio pragmatico al problem solving, ottime capacità relazionali e di comunicazione completano il profilo.
Inquadramento e retribuzione:
Livello:
B2/B3 CCNL Metalmeccanico
RAL:
50K
Agevolazioni:
Premio Produzione, Ticket Restaurant
Sede di Lavoro
: Verbano-Cusio-Ossola
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-*****-Ljbffr
, ricerca per prestigiosa azienda leader di mercato nel settore delle lavorazioni meccaniche, un:
RESPONSABILE REPARTO TRATTAMENTI SUPERFICIALI (f/m/nb)
La risorsa avrà la responsabilità operativa e gestionale delle attività di finitura, trattamento superficiale e movimentazione manufatti (preparazione, sabbiatura/granigliatura, verniciatura e imballo).
Coordinando una squadra di circa 30 persone, garantirà il rispetto del programma di produzione, delle tempistiche di commessa e degli standard di salute, sicurezza sul lavoro e gestione operativa.
Responsabilità
Allocare quotidianamente il team (circa 30 operatori) sulle diverse postazioni e stazioni di lavoro, gestendo turnazioni, priorità e carichi operativi;
Monitorare il flusso di lavoro in raccordo con la Pianificazione della Produzione, l'Officina e il Montaggio per garantire il rispetto dei tempi di consegna ed evitare colli di bottiglia;
Vigilare sul rispetto delle norme di sicurezza (DPI, lavoro in quota/linee vita, procedure per ambienti confinati/infiammabili) e presidiare la corretta gestione dei rifiuti speciali e dei registri operativi;
Coordinare la movimentazione in sicurezza di manufatti pesanti e di grandi dimensioni (carroponti, gru, mezzi speciali);
supervisionare le lavorazioni e collaborare con il Controllo Qualità e l'Ufficio Tecnico per il rispetto delle specifiche del cliente e la gestione di eventuali non conformità;
Presidiare il corretto utilizzo e la manutenzione di impianti/attrezzature di reparto,
monitorando le scorte di materiali di consumo per evitare fermi produzione.
Requisiti richiesti:
Almeno 5–8 anni di esperienza nel coordinamento operativo di squadre maturato in contesti industriali, cantieri edili/infrastrutturali, carpenterie pesanti o reparti di produzione/montaggio;
Spiccate capacità di gestione della sicurezza sul lavoro, valutazione del rischio operativo e applicazione delle normative (cantieri/impianti a rischio specifico);
Familiarità con la movimentazione di pezzi pesanti, carichi sospesi e utilizzo di carroponti/mezzi di sollevamento;
Buona lettura del disegno tecnico e comprensione delle specifiche di commessa.
Esperienza nella gestione logistica interna di pezzi pesanti (utilizzo carroponti di grande portata, gru a bandiera, carrelli speciali).
Spiccate doti di leadership, forte orientamento agli obiettivi ed eccellenti capacità organizzative sono da considerarsi caratteristiche fondamentali.
Approccio pragmatico al problem solving, ottime capacità relazionali e di comunicazione completano il profilo.
Inquadramento e retribuzione:
Livello:
B2/B3 CCNL Metalmeccanico
RAL:
50K
Agevolazioni:
Premio Produzione, Ticket Restaurant
Sede di Lavoro
: Verbano-Cusio-Ossola
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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