Accenture Construct - Infrastructures Market Segment Leader
Entrando in Accenture - Constructfarai parte di un team che combinaeccellenza ingegneristicaeinnovazione tecnologica,ottimizzando ogni fase delciclo di vita delle operenei settoriPower & Gas Networks,Telco Networks,Data Centers,Water & Environment,Property & Buildings,PlantseInfrastructures.
Sta pensando di candidarsi?
Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.
CerchiamoMarket Segment Leader – Infrastructures,che avrà la responsabilità di guidare la crescita e il posizionamento del segmentoInfrastructure,con particolare riferimento agli ambitiRail,Roads & Highways,Airports,Ports e Urban Mobility.
La figura avrà una responsabilità end-to-end sul segmento,dallo sviluppo strategico dei clienti e dall'identificazione di nuove opportunità fino all'acquisizione,mobilizzazione e delivery dei progetti.
Sede:Italia,preferibilmenteMilano o Roma,con disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale.
Entrando nel nostro team,avrai l'opportunità di:
definire e implementare la strategia di crescita nel mercatoInfrastructure & Transportation,identificando clienti prioritari,programmi di investimento e nuove opportunità.
sviluppare strategie digo-to-markete account plan per i clienti prioritari.
costruire e gestire una pipeline commerciale qualificata,dall'origination delle possibilità fino alla proposta,negoziazione e acquisizione.
sviluppare relazioni strategiche coninfrastructure owner e operator,concessionari,EPC contractor,società di ingegneria e altri stakeholder del settore.
guidare lo sviluppo delle principali opportunità,contribuendo alla definizione di value proposition,modelli di delivery e strategie commerciali.
sviluppare opportunità integrando competenze diEngineering,Project & Program Management,BIM,Digital Engineering,Data & AI.
supervisionare la mobilizzazione e la delivery dei progetti acquisiti,garantendo coerenza tra impegni commerciali e capacità di realizzazione.
monitorare le performance del portafoglio in termini di tempi,budget,marginalità,risorse,qualità,soddisfazione del cliente e gestione dei rischi.
contribuire alla costruzione e allo sviluppo di un team dedicato al segmento,valorizzando competenze tecniche e di Project Management.
favorire una crescita sostenibile del business,con attenzione alla qualità della delivery e alla performance economica.
La retribuzione prevista in Accenture viene definita sulla base di molteplici elementi di valutazione,tra cui il ruolo ricoperto,il livello di seniority,il grado di responsabilità,le competenze professionali e l'esperienza maturata.
Per la presente posizione,è previsto un livello di inquadramento Dirigente nel CCNL per i Dirigenti di Aziende produttrici di beni e servizi.
La fascia di retribuzione annua lorda prevista è compresa tra € ****** e € *******.
Le tue caratteristiche:
laurea inIngegneria,Architettura o discipline tecniche affini.
significativa esperienza nel settoreInfrastructure & Transportation,maturata nell'engineering e/o nella delivery di progetti infrastrutturali complessi.
solida conoscenza del ciclo di vita dei progetti infrastrutturali,dalla pianificazione e progettazione fino a procurement,supporto alla costruzione e asset management.
esperienza significativa in uno o più ambiti traRail,Roads & Highways,Airports,Ports e Urban Mobility,preferibilmente maturata trasversalmente in più settori.
esperienza nello sviluppo di relazioni con interlocutori senior e nell'origination di nuove opportunità di business.
comprovata esperienza nella gestione della delivery di progetti complessi di Engineering e Project Management.
esperienza nella costruzione,crescita e leadership diteam multidisciplinari.
conoscenza delle logiche economiche di progetto,della pianificazione delle risorse e della gestione dei rischi commerciali e contrattuali.
Milano
Roma
Accenture garantisce le pari opportunità
Tutte le decisioni relative all'impiego vengono prese senza alcuna discriminazione basata su età,razza,credo,colore,religione,sesso,origine nazionale,ascendenza,disabilità,status di veterano,orientamento sessuale,identità o espressione di genere,informazioni genetiche,stato civile,cittadinanza o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente.
Accenture si impegna a promuovere opportunità di impiego per i veterani delle forze armate.
Ti invitiamo a consultare il Recruiting and Hiring Statement di Accenture per maggiori informazioni sul trattamento dei tuoi dati personali durante il processo di recruiting e assunzione.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity.
Every day,more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent.
Together,we drive positive change and deliver value to our clients,partners,shareholders,communities,and each other.
We believe that delivering value requires innovation,and innovation thrives in an inclusive and diverse environment.
We actively foster a workplace free from bias,where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture,we see well-being holistically,supporting our people's physical,mental,and financial health.
We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications,learning,and diverse work experiences.
We're proud to be consistently recognized as one of the World's Best WorkplacesTM.
xysqume
Join Accenture to work at the heart of change.
Visit us at J-*****-Ljbffr
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La figura avrà una responsabilità end-to-end sul segmento,dallo sviluppo strategico dei clienti e dall'identificazione di nuove opportunità fino all'acquisizione,mobilizzazione e delivery dei progetti.
Sede:Italia,preferibilmenteMilano o Roma,con disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale.
Entrando nel nostro team,avrai l'opportunità di:
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guidare lo sviluppo delle principali opportunità,contribuendo alla definizione di value proposition,modelli di delivery e strategie commerciali.
sviluppare opportunità integrando competenze diEngineering,Project & Program Management,BIM,Digital Engineering,Data & AI.
supervisionare la mobilizzazione e la delivery dei progetti acquisiti,garantendo coerenza tra impegni commerciali e capacità di realizzazione.
monitorare le performance del portafoglio in termini di tempi,budget,marginalità,risorse,qualità,soddisfazione del cliente e gestione dei rischi.
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favorire una crescita sostenibile del business,con attenzione alla qualità della delivery e alla performance economica.
La retribuzione prevista in Accenture viene definita sulla base di molteplici elementi di valutazione,tra cui il ruolo ricoperto,il livello di seniority,il grado di responsabilità,le competenze professionali e l'esperienza maturata.
Per la presente posizione,è previsto un livello di inquadramento Dirigente nel CCNL per i Dirigenti di Aziende produttrici di beni e servizi.
La fascia di retribuzione annua lorda prevista è compresa tra € ****** e € *******.
Le tue caratteristiche:
laurea inIngegneria,Architettura o discipline tecniche affini.
significativa esperienza nel settoreInfrastructure & Transportation,maturata nell'engineering e/o nella delivery di progetti infrastrutturali complessi.
solida conoscenza del ciclo di vita dei progetti infrastrutturali,dalla pianificazione e progettazione fino a procurement,supporto alla costruzione e asset management.
esperienza significativa in uno o più ambiti traRail,Roads & Highways,Airports,Ports e Urban Mobility,preferibilmente maturata trasversalmente in più settori.
esperienza nello sviluppo di relazioni con interlocutori senior e nell'origination di nuove opportunità di business.
comprovata esperienza nella gestione della delivery di progetti complessi di Engineering e Project Management.
esperienza nella costruzione,crescita e leadership diteam multidisciplinari.
conoscenza delle logiche economiche di progetto,della pianificazione delle risorse e della gestione dei rischi commerciali e contrattuali.
Milano
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We believe that delivering value requires innovation,and innovation thrives in an inclusive and diverse environment.
We actively foster a workplace free from bias,where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
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We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications,learning,and diverse work experiences.
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