Procurement Manager
pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Nel **** Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di RS.
Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
/ppAll'interno dell'ente Procurement stiamo ricercando un/una risorse come Procurement Manager M346 da inserire presso il sito di Venegono Superiore.
/ppIl Procurement Manager è la figura di riferimento per tutte le attività di acquisto legate a uno specifico programma.
Opera come interfaccia primaria tra il programma, le funzioni interne e i fornitori, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di costo, qualità e tempi di fornitura.
/ph3Requisiti /h3ulliTitolo di studio: Laurea in Ingegneria (preferibile) o altre discipline tecniche /liliLivello di esperienza richiesto: Esperienza di almeno 5-10 anni in Procurement, Supply Chain o Program Management /liliCompetenze tecniche:ulliIl ruolo di Procurement Manager di Programma è tipicamente un punto di raccordo tra Acquisti e le funzioni di Ingegneria, LOB, Supply Chain, Logistica.
/liliÈ quindi indispensabile la conoscenza dei processi interni e di fornitura/gestione supply chain di Leonardo (divisione velivoli o elicotteri) /li /ul /liliConoscenze linguistiche:ulliBuona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2) /li /ul /liliCompetenze informatiche:ulliUtilizzo di sistemi ERP (SAP) /liliAnalisi dati e reporting.
/liliMicrosoft Excel avanzato.
/liliStrumenti di Program Management e PPM (Project and Portfolio Management).
/li /ul /li /ulh3Tra le competenze principali /h3ulli1.
Competenze di Procurement e Supply Chain /liliConoscenza dei processi di acquisto (materiali diretti) /liliNozioni di strategic sourcing /liliNozioni di contrattualistica /liliCapacità negoziali /liliAnalisi dei costi e riduzione della spesa.
/liliPianificazione degli approvvigionamenti /liliGestione fornitori critici /liliMonitoraggio delle performance dei fornitori tramite indicatori (KPI) /lili2.
Program Management /liliGestione di programmi /liliControllo di tempi, costi e qualità.
/liliAnalisi dei rischi /liliCapacità di guidare piani di recupero quando ci sono ritardi nelle forniture /lili3.
Conoscenza del settore Aerospazio e Difesa /liliComprensione dei processi industriali e produttivi.
/liliFamigliarità delle normative del settore difesa e aeronautico /liliFamigliarità dei principi di Trade Compliance (licenze import/export) /liliFamiliarità con prodotti complessi e cicli di sviluppo lunghi /lili4.
Competenze economico-finanziarie /liliCost management.
/liliBusiness case e analisi make-or-buy /liliBudgeting e forecasting.
/liliAnalisi delle variazioni di costo durante il programma /li /ulh3Attività operative specifiche /h3ulliDeployment dei requisiti di programma: tempistiche e target di costo con kick-off e follow-up verso le unità di acquisto competenti (Divisionali e Corporate).
/liliPreparazione e gestione del Procurement Plan.
/liliCoordinamento delle azioni di approvvigionamento sulle categorie di acquisto: interfacciandosi con i buyers delle commodities competenti.
/liliCoordinamento con le unità Procurement per le attività di approvvigionamento verso i fornitori.
/liliGestione della relazione di business con i fornitori specifici di programma.
/liliSupporto alle unità Procurement per la gestione dei fornitori strategici e comuni a più programmi.
/liliSupporto alle attività di nuovi sourcing degli equipaggiamenti, mantenendo la responsabilità di Programma.
/li /ulh3Cosa offriamo /h3pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
/ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
/ph3Condizioni contrattuali /h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: In sede; /liliCategoria contrattuale: Impiegato /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
/li /ulh3Informazioni sul contratto /h3pSenior /ppPrimary Location: IT - Venegono Superiore /ppContract Type: Permanent /ppTotal Base Pay Range: ******,43 /ppHybrid Working: Hybrid /ph3Come funziona il processo di selezione /h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
/ppLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
/ppAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
/p #J-*****-Ljbffr
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Nel **** Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di RS.
Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
/ppAll'interno dell'ente Procurement stiamo ricercando un/una risorse come Procurement Manager M346 da inserire presso il sito di Venegono Superiore.
/ppIl Procurement Manager è la figura di riferimento per tutte le attività di acquisto legate a uno specifico programma.
Opera come interfaccia primaria tra il programma, le funzioni interne e i fornitori, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di costo, qualità e tempi di fornitura.
/ph3Requisiti /h3ulliTitolo di studio: Laurea in Ingegneria (preferibile) o altre discipline tecniche /liliLivello di esperienza richiesto: Esperienza di almeno 5-10 anni in Procurement, Supply Chain o Program Management /liliCompetenze tecniche:ulliIl ruolo di Procurement Manager di Programma è tipicamente un punto di raccordo tra Acquisti e le funzioni di Ingegneria, LOB, Supply Chain, Logistica.
/liliÈ quindi indispensabile la conoscenza dei processi interni e di fornitura/gestione supply chain di Leonardo (divisione velivoli o elicotteri) /li /ul /liliConoscenze linguistiche:ulliBuona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2) /li /ul /liliCompetenze informatiche:ulliUtilizzo di sistemi ERP (SAP) /liliAnalisi dati e reporting.
/liliMicrosoft Excel avanzato.
/liliStrumenti di Program Management e PPM (Project and Portfolio Management).
/li /ul /li /ulh3Tra le competenze principali /h3ulli1.
Competenze di Procurement e Supply Chain /liliConoscenza dei processi di acquisto (materiali diretti) /liliNozioni di strategic sourcing /liliNozioni di contrattualistica /liliCapacità negoziali /liliAnalisi dei costi e riduzione della spesa.
/liliPianificazione degli approvvigionamenti /liliGestione fornitori critici /liliMonitoraggio delle performance dei fornitori tramite indicatori (KPI) /lili2.
Program Management /liliGestione di programmi /liliControllo di tempi, costi e qualità.
/liliAnalisi dei rischi /liliCapacità di guidare piani di recupero quando ci sono ritardi nelle forniture /lili3.
Conoscenza del settore Aerospazio e Difesa /liliComprensione dei processi industriali e produttivi.
/liliFamigliarità delle normative del settore difesa e aeronautico /liliFamigliarità dei principi di Trade Compliance (licenze import/export) /liliFamiliarità con prodotti complessi e cicli di sviluppo lunghi /lili4.
Competenze economico-finanziarie /liliCost management.
/liliBusiness case e analisi make-or-buy /liliBudgeting e forecasting.
/liliAnalisi delle variazioni di costo durante il programma /li /ulh3Attività operative specifiche /h3ulliDeployment dei requisiti di programma: tempistiche e target di costo con kick-off e follow-up verso le unità di acquisto competenti (Divisionali e Corporate).
/liliPreparazione e gestione del Procurement Plan.
/liliCoordinamento delle azioni di approvvigionamento sulle categorie di acquisto: interfacciandosi con i buyers delle commodities competenti.
/liliCoordinamento con le unità Procurement per le attività di approvvigionamento verso i fornitori.
/liliGestione della relazione di business con i fornitori specifici di programma.
/liliSupporto alle unità Procurement per la gestione dei fornitori strategici e comuni a più programmi.
/liliSupporto alle attività di nuovi sourcing degli equipaggiamenti, mantenendo la responsabilità di Programma.
/li /ulh3Cosa offriamo /h3pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
/ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
/ph3Condizioni contrattuali /h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: In sede; /liliCategoria contrattuale: Impiegato /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
/li /ulh3Informazioni sul contratto /h3pSenior /ppPrimary Location: IT - Venegono Superiore /ppContract Type: Permanent /ppTotal Base Pay Range: ******,43 /ppHybrid Working: Hybrid /ph3Come funziona il processo di selezione /h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
/ppLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
/ppAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
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