HR RECRUITER GENERALIST - BUSTO ARSIZIO
Descrizione ruolo
Per la nostra Filiale di Busto Arsizio siamo alla ricerca di un/una HR RECRUITER GENERALIST, figura chiave che unisce competenze di selezione del personale e consulenza lato cliente/candidato, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali e di team.
Il ruolo è pensato per professionisti che desiderano operare in un contesto agile e flessibile con una struttura operativa snella e utilizzando le tecnologie più evolute nel campo del recruiting e della gestione del personale.
La ricerca è rivolta a persone che hanno già maturato esperienza nel settore delle agenzie per il lavoro.
Per LIFE IN la filiale è una squadra che lavora con un unico obiettivo comune: acquisire e fidelizzare clienti e lavoratori. Si vince e si perde insieme.
Ci sosteniamo nelle difficoltà perché le vediamo come un insegnamento per capire cosa possiamo migliorare.
Festeggiamo ogni successo perché condividere un processo che funziona è un passo in più verso la crescita sia di filiale che personale.
Ogni nostro professionista sa che nel lavoro di agenzia tutti gli apporti individuali sono importanti a prescindere dalla specifica funzione e proprio per questo LIFE IN punta sulla crescita professionale e sulla formazione dei propri futuri Coordinatori promuovendo lo sviluppo di carriera.
Posizione
L' HR RECRUITER GENERALIST sarà responsabile dell’intero processo di gestione e sviluppo:
- Analisi Job Description e attivazione canali di reclutamento con pubblicazione annunci
- Analisi e valutazione dei candidati attraverso attività di screening e colloqui
- Stesura dossier confidenziale candidato
- Coordinamento dell’intero iter di selezione e inserimento
- Gestione della relazione con i clienti
- Individuazione di nuove opportunità di business
- Presentazione proattiva dei profili alle aziende
Cosa offriamo
- Inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione
- Inquadramento CCNL Commercio – 4 livello con esperienza come HR RECRUITER GENERALIST
- Sistema incentivante legato ai risultati
- Buoni pasto (€7)
- Percorso strutturato di formazione e sviluppo professionale
- Ambiente di lavoro collaborativo, orientato alla qualità e alla valorizzazione delle persone
Sede e orario Busto Arsizio - Full time 39 ore (Lun–Gio 9:00–13.00 / 14.00-18:00 | Ven 9:00–13.00 / 14.00 –17:00)
La retribuzione iniziale è determinata in applicazione del C.C.N.L. per i lavoratori del settore Commercio e Terziario Confcommercio, con riferimento alla qualifica e alle mansioni indicate nell’annuncio. Il trattamento economico è costituito dai minimi e dagli ulteriori elementi previsti dal C.C.N.L. e dagli eventuali accordi aziendali applicabili, secondo criteri oggettivi, documentabili e neutrali sotto il profilo del genere.
Ai sensi del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della Direttiva (UE) 2023/970, LIFE IN S.p.A. conferma che l’inquadramento contrattuale, il trattamento economico e gli eventuali criteri di progressione economica sono determinati sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e neutrali sotto il profilo del genere, con particolare riferimento diretto al C.C.N.L. applicato, al livello di inquadramento, alle mansioni affidate, alle competenze richieste, alle responsabilità connesse alla posizione e alle disposizioni aziendali tempo per tempo vigenti.
La Società dichiara di non richiedere né acquisire, direttamente o indirettamente,
informazioni relative alle retribuzioni percepite dai candidati negli attuali o precedenti rapporti di lavoro.
Le procedure di selezione e assunzione sono condotte secondo criteri non discriminatori e neutrali sotto il profilo del genere.
Requisiti
- Esperienza in Agenzie per il Lavoro o società di Ricerca e Selezione
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Orientamento agli obiettivi
- Capacità organizzative e di gestione delle priorità
- Propensione al lavoro in team e al confronto
Requisito indispensabile è quello di sapersi inserire in un team di lavoro, facendo squadra con i colleghi degli altri settori per gestire al meglio la pipeline di selezione e raggiungere insieme gli obiettivi commerciali.
Altre informazioni
Life in Spa è un'agenzia per il lavoro di medie dimensioni, ben strutturata e con un management giovane composto al 90% da donne, un team compatto che non si spaventa all'idea di lavorare per crescere!
Non "spostiamo" lavoratori, il nostro è un approccio di valutazione del capitale umano esistente nell'azienda e di studio delle possibili soluzioni al problema del nostro cliente, in stretta collaborazione con l'ufficio del personale interno all'azienda e con il consulente del lavoro di fiducia.
Se hai esperienza nella selezione del personale e vuoi mettere a frutto nella nostra realtà questo talento, allora stiamo cercando te.
Attendiamo i cv di chi si è rispecchiato nella nostra descrizione sia tramite il canale di pubblicazione sia tramite il nostro sito internet.
Garantiamo la massima riservatezza dei dati in tutta la fase di selezione pre e post colloquio.
Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Prima di inviare cv visionare informativa privacy sul sito.
Life In SpA (Aut Min Def 13/I/0003201/MA004.A003 del 16/03/2011).
Per la nostra Filiale di Busto Arsizio siamo alla ricerca di un/una HR RECRUITER GENERALIST, figura chiave che unisce competenze di selezione del personale e consulenza lato cliente/candidato, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali e di team.
Il ruolo è pensato per professionisti che desiderano operare in un contesto agile e flessibile con una struttura operativa snella e utilizzando le tecnologie più evolute nel campo del recruiting e della gestione del personale.
La ricerca è rivolta a persone che hanno già maturato esperienza nel settore delle agenzie per il lavoro.
Per LIFE IN la filiale è una squadra che lavora con un unico obiettivo comune: acquisire e fidelizzare clienti e lavoratori. Si vince e si perde insieme.
Ci sosteniamo nelle difficoltà perché le vediamo come un insegnamento per capire cosa possiamo migliorare.
Festeggiamo ogni successo perché condividere un processo che funziona è un passo in più verso la crescita sia di filiale che personale.
Ogni nostro professionista sa che nel lavoro di agenzia tutti gli apporti individuali sono importanti a prescindere dalla specifica funzione e proprio per questo LIFE IN punta sulla crescita professionale e sulla formazione dei propri futuri Coordinatori promuovendo lo sviluppo di carriera.
Posizione
L' HR RECRUITER GENERALIST sarà responsabile dell’intero processo di gestione e sviluppo:
- Analisi Job Description e attivazione canali di reclutamento con pubblicazione annunci
- Analisi e valutazione dei candidati attraverso attività di screening e colloqui
- Stesura dossier confidenziale candidato
- Coordinamento dell’intero iter di selezione e inserimento
- Gestione della relazione con i clienti
- Individuazione di nuove opportunità di business
- Presentazione proattiva dei profili alle aziende
Cosa offriamo
- Inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione
- Inquadramento CCNL Commercio – 4 livello con esperienza come HR RECRUITER GENERALIST
- Sistema incentivante legato ai risultati
- Buoni pasto (€7)
- Percorso strutturato di formazione e sviluppo professionale
- Ambiente di lavoro collaborativo, orientato alla qualità e alla valorizzazione delle persone
Sede e orario Busto Arsizio - Full time 39 ore (Lun–Gio 9:00–13.00 / 14.00-18:00 | Ven 9:00–13.00 / 14.00 –17:00)
La retribuzione iniziale è determinata in applicazione del C.C.N.L. per i lavoratori del settore Commercio e Terziario Confcommercio, con riferimento alla qualifica e alle mansioni indicate nell’annuncio. Il trattamento economico è costituito dai minimi e dagli ulteriori elementi previsti dal C.C.N.L. e dagli eventuali accordi aziendali applicabili, secondo criteri oggettivi, documentabili e neutrali sotto il profilo del genere.
Ai sensi del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della Direttiva (UE) 2023/970, LIFE IN S.p.A. conferma che l’inquadramento contrattuale, il trattamento economico e gli eventuali criteri di progressione economica sono determinati sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e neutrali sotto il profilo del genere, con particolare riferimento diretto al C.C.N.L. applicato, al livello di inquadramento, alle mansioni affidate, alle competenze richieste, alle responsabilità connesse alla posizione e alle disposizioni aziendali tempo per tempo vigenti.
La Società dichiara di non richiedere né acquisire, direttamente o indirettamente,
informazioni relative alle retribuzioni percepite dai candidati negli attuali o precedenti rapporti di lavoro.
Le procedure di selezione e assunzione sono condotte secondo criteri non discriminatori e neutrali sotto il profilo del genere.
Requisiti
- Esperienza in Agenzie per il Lavoro o società di Ricerca e Selezione
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Orientamento agli obiettivi
- Capacità organizzative e di gestione delle priorità
- Propensione al lavoro in team e al confronto
Requisito indispensabile è quello di sapersi inserire in un team di lavoro, facendo squadra con i colleghi degli altri settori per gestire al meglio la pipeline di selezione e raggiungere insieme gli obiettivi commerciali.
Altre informazioni
Life in Spa è un'agenzia per il lavoro di medie dimensioni, ben strutturata e con un management giovane composto al 90% da donne, un team compatto che non si spaventa all'idea di lavorare per crescere!
Non "spostiamo" lavoratori, il nostro è un approccio di valutazione del capitale umano esistente nell'azienda e di studio delle possibili soluzioni al problema del nostro cliente, in stretta collaborazione con l'ufficio del personale interno all'azienda e con il consulente del lavoro di fiducia.
Se hai esperienza nella selezione del personale e vuoi mettere a frutto nella nostra realtà questo talento, allora stiamo cercando te.
Attendiamo i cv di chi si è rispecchiato nella nostra descrizione sia tramite il canale di pubblicazione sia tramite il nostro sito internet.
Garantiamo la massima riservatezza dei dati in tutta la fase di selezione pre e post colloquio.
Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Prima di inviare cv visionare informativa privacy sul sito.
Life In SpA (Aut Min Def 13/I/0003201/MA004.A003 del 16/03/2011).