Ho.Re.Ca. Sales Representative
Tipologia di contratto: Ricerca e SelezioneTutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.ProfiloConosci molto bene il contesto Ho.Re.Ca.
e sei abituato arelazionarti commercialmente con gli operatori di quel settore specifico?
Ti piacerebbe poter cogliere opportunità di crescita in uncontesto aziendale strutturato e di dimensioni multinazionali, dove il concettodi job rotation e di crescita professionale costituiscono elementi portanti diogni progetto professionale?
Sei alla ricerca di un ambiente giovane, dinamico, doveoperare secondo procedure ben definite?
Allora, questa è l'offerta di lavorogiusta per te!
Il nostro cliente è un'azienda leader che si pone come puntodi riferimento nel settore del commercio all'ingrosso per il settore HO.RE.CA,alla costante ricerca di soluzioni e strategie sempre più innovative pergarantire ai clienti servizi puntuali e un assortimento di qualità anche in unalogica multicanale.In una prospettiva di sviluppo del mercato sul territorio di BOLZANO e MERANO, cerchiamo profili di:-HORECA SALES REPRESENTATIVELa risorsa, a diretto riporto dell'Area Manager, si occuperàprincipalmente di sviluppare quote di mercato HORECA attraverso il presidiodella zona commerciale assegnata, massimizzando i canali di vendita, i serviziaziendali e gli strumenti commerciali a disposizione.ResponsabilitàPrincipali attività e responsabilità :-Presidio costante dei clienti già acquisiti attraverso unaefficace pianificazione di visite commerciali; -Favorire il consolidamento della relazione commerciale,curando lo sviluppo del category mix del cliente (aumento del fatturato e del margine); -Sviluppare strategie per aumentare la profittabilità deiclienti; -Svolgere attività di scouting e di conquista di nuoviclienti; -Favorire un'agile e chiara comunicazione tra i clienti e lostore di riferimento, al fine di rendere sempre efficace la relazionecommerciale.Skill e ProfessionalitàRequisiti richiesti:-Indispensabile essere in possesso di un titolo di studiosuperiore (diploma o laurea anche triennale); -Esperienza nella vendita di servizi B2B, con particolareriguardo al canale Ho.Re.Ca.
; -Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione; -Buona conoscenza del mercato di riferimento; -Resistente orientamento al cliente e approccio commercialeconsulenziale e data driven; -Orientamentoall'obiettivo e flessibilità-Buona capacità di organizzazione e pianificazione-In possesso di patente di guida B-Dimestichezza con i principali tools informatici e conreportistica commerciale.Informazioni retributiveRetribuzione: *******kCCNL: CCNL distribuzione moderna organizzataLivello: 3° livelloQualifica: impiegato/aBenefitSono previsti bonusvariabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati intermini di fatturato e margine; Si offrono: auto aziendalea uso promiscuo (prevista una trattenuta mensile in cedolino paga), cartacarburante aziendale, tablet e telefono aziendale; Percorsi dicrescitainterni anche a livello internazionale (in presenza di un adeguato livellodi padronanza della lingua inglese).
Informazioni AggiuntiveI candidati, nel rispetto del D.Lgs.
********, D.Lgs ******** e D.Lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
Adecco Italia S.P.A. (Aut. xysqume Min. Prot. N.****-SG del **********).
#J-*****-Ljbffr
e sei abituato arelazionarti commercialmente con gli operatori di quel settore specifico?
Ti piacerebbe poter cogliere opportunità di crescita in uncontesto aziendale strutturato e di dimensioni multinazionali, dove il concettodi job rotation e di crescita professionale costituiscono elementi portanti diogni progetto professionale?
Sei alla ricerca di un ambiente giovane, dinamico, doveoperare secondo procedure ben definite?
Allora, questa è l'offerta di lavorogiusta per te!
Il nostro cliente è un'azienda leader che si pone come puntodi riferimento nel settore del commercio all'ingrosso per il settore HO.RE.CA,alla costante ricerca di soluzioni e strategie sempre più innovative pergarantire ai clienti servizi puntuali e un assortimento di qualità anche in unalogica multicanale.In una prospettiva di sviluppo del mercato sul territorio di BOLZANO e MERANO, cerchiamo profili di:-HORECA SALES REPRESENTATIVELa risorsa, a diretto riporto dell'Area Manager, si occuperàprincipalmente di sviluppare quote di mercato HORECA attraverso il presidiodella zona commerciale assegnata, massimizzando i canali di vendita, i serviziaziendali e gli strumenti commerciali a disposizione.ResponsabilitàPrincipali attività e responsabilità :-Presidio costante dei clienti già acquisiti attraverso unaefficace pianificazione di visite commerciali; -Favorire il consolidamento della relazione commerciale,curando lo sviluppo del category mix del cliente (aumento del fatturato e del margine); -Sviluppare strategie per aumentare la profittabilità deiclienti; -Svolgere attività di scouting e di conquista di nuoviclienti; -Favorire un'agile e chiara comunicazione tra i clienti e lostore di riferimento, al fine di rendere sempre efficace la relazionecommerciale.Skill e ProfessionalitàRequisiti richiesti:-Indispensabile essere in possesso di un titolo di studiosuperiore (diploma o laurea anche triennale); -Esperienza nella vendita di servizi B2B, con particolareriguardo al canale Ho.Re.Ca.
; -Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione; -Buona conoscenza del mercato di riferimento; -Resistente orientamento al cliente e approccio commercialeconsulenziale e data driven; -Orientamentoall'obiettivo e flessibilità-Buona capacità di organizzazione e pianificazione-In possesso di patente di guida B-Dimestichezza con i principali tools informatici e conreportistica commerciale.Informazioni retributiveRetribuzione: *******kCCNL: CCNL distribuzione moderna organizzataLivello: 3° livelloQualifica: impiegato/aBenefitSono previsti bonusvariabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati intermini di fatturato e margine; Si offrono: auto aziendalea uso promiscuo (prevista una trattenuta mensile in cedolino paga), cartacarburante aziendale, tablet e telefono aziendale; Percorsi dicrescitainterni anche a livello internazionale (in presenza di un adeguato livellodi padronanza della lingua inglese).
Informazioni AggiuntiveI candidati, nel rispetto del D.Lgs.
********, D.Lgs ******** e D.Lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
Adecco Italia S.P.A. (Aut. xysqume Min. Prot. N.****-SG del **********).
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