Technical Learning Specialist
Per BCC Sistemi Informatici all'interno della U.O. Coordinamento MR, RIR e Formazione – inserita nell'Area Support Test & Assistance – cerchiamo una persona per ricoprire il ruolo di Technical Learning Specialist,che contribuirà a pianificare e gestire le attività relative alla formazione tecnica funzionale rispetto all'utilizzo dei sistemi per le banche clienti, in modo che ogni rilascio, in particolare quelli ad impatto rilevante, si traduca in un'adozione corretta e senza interruzioni dell'operatività.
Le interessa questa opportunità?
Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature.
Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.Queste le principali attivitàProgettare contenuti formativi (moduli e-learning, video tutorial, simulazioni applicative, guide interattive) a partire dai contenuti funzionali dei rilasci relativi ai diversi contesti di servizio/applicativi ed in generale dei contesti di information technology erogati; Pianificazione e governance di iniziative formative, assicurando l'allineamento con i programmi di cambiamento organizzativo e innovazione; Realizzazione di percorsi formativi, relativi ai sistemi e servizi erogati, garantendo l'efficacia degli interventi in contesti organizzativi complessi; Creazione emanutenzione di supporti del knowledge relativo ai servizi anche in coerenza dei per processi relativi; Definizionedell'impianto didattico dei percorsi, scegliendo formati e modalità di fruizione in funzione dei destinatari e dell'impatto del rilascio; Analizzare i dati di fruizione e di apprendimento e i feedback raccolti,
per misurare l'efficacia della formazione e migliorare in modo continuo percorsi e materiali; Contribuirealla pianificazione dell'erogazione della formazione, anche per gruppi di banche, in coerenza con le date di rilascio, e alla reportistica di Direzione; Partecipareai piani dei supporti dei rilasci ad impatto rilevante, in raccordo con la UO di coordinamento.Requisiti richiesti per presentare la tua candidaturaLaurea in ambito comunicazione, economico o tecnico, oppure esperienza equivalente; esperienza di 3-5 anni in digital learning, e-learning o instructional design; pratica di LMS e di strumenti di authoring (ad esempio Articulate, Captivate) e conoscenza degli standard SCORM/xAPI; capacità dianalizzare dati di apprendimento e riportarli in modo chiaro; esperienza di coordinamento di colleghi, anche informale; inglese di livello intermedio (B2).
SedePeschiera Borromeo (MI)Cosa ti offriamoContratto: tempo indeterminatoOrario di lavoro settimanale: 37 oreCCNL Credito Cooperativo integrato con elementi complementari stabiliti dagli accordi aziendali di secondo livelloRAL tra 35K - 55KIl Gruppo prevede una componente variabile della retribuzione come disciplinato dalle nostre Politiche di RemunerazioneSistema di Welfare aziendale e possibilità di lavorare in modalità agileAmpia offerta formativa a supporto dello sviluppo professionale per tutte le personeLa ricerca rispetta il d.Lgs.
******** ed è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
xysqume Il Gruppo BCC Iccrea riconosce che l'attenzione delle diversità, l'inclusione e la tutela dell'equilibrio fra vita privata e vita competente siano principi fondamentali di creazione di valore per il Gruppo stesso.
#J-*****-Ljbffr
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per misurare l'efficacia della formazione e migliorare in modo continuo percorsi e materiali; Contribuirealla pianificazione dell'erogazione della formazione, anche per gruppi di banche, in coerenza con le date di rilascio, e alla reportistica di Direzione; Partecipareai piani dei supporti dei rilasci ad impatto rilevante, in raccordo con la UO di coordinamento.Requisiti richiesti per presentare la tua candidaturaLaurea in ambito comunicazione, economico o tecnico, oppure esperienza equivalente; esperienza di 3-5 anni in digital learning, e-learning o instructional design; pratica di LMS e di strumenti di authoring (ad esempio Articulate, Captivate) e conoscenza degli standard SCORM/xAPI; capacità dianalizzare dati di apprendimento e riportarli in modo chiaro; esperienza di coordinamento di colleghi, anche informale; inglese di livello intermedio (B2).
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******** ed è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
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