ITALY, VICENZA – CUSTOMS SPECIALIST
Per la nostra sede di Vicenza stiamo selezionando una figura di:
La risorsa selezionata entrerà a far parte del reparto Dogana della filiale, in un contesto dinamico e orientato alla qualità, operando a stretto contatto con il Reparto Export, il Servizio Clienti e la Direzione di Filiale.
Il ruolo richiede ottimo orientamento al cliente, riservatezza, attenzione al dettaglio e capacità di affrontare con proattività situazioni e problematiche, trasformando la conoscenza normativa in soluzioni concrete. Completano il profilo spirito di squadra e capacità relazionali.
Mansioni e Responsabilità Operative
- Predisposizione, verifica e rilascio delle pratiche doganali relative alle operazioni d’importazione ed esportazione extra-UE (dichiarazioni doganali, documenti T1, certificati EUR1, Carnet ATA e pratiche correlate), garantendo la piena adempienza alle disposizioni vigenti.
- Attività di consulenza specifica e risoluzione delle criticità inerenti ad aspetti complessi della materia (trattamento daziario, origine delle merci e misure restrittive agli scambi).
- Gestione diretta delle relazioni e del coordinamento con gli uffici dell’Agenzia delle Dogane e gli enti verificatori preposti.
- Supporto operativo ed assistenza tecnica alle divisioni commerciali e spedizioni nell’esame delle tariffe d’uso e della legislazione di settore.
Requisiti essenziali e competenze tecniche
- Possesso di un diploma di scuola superiore ad indirizzo amministrativo, economico, finanziario o gestionale; costituirà titolo preferenziale il conseguimento di una laurea in ambito economico o giuridico.
- Consolidata esperienza nel ruolo (3-5 anni) maturata all’interno di reparti doganali di spedizionieri o società di trasporto internazionale.
- Padronanza della TARIC,
delle procedure doganali ordinarie e speciali e della relativa disciplina tributaria (dazi e IVA negli scambi con l’estero).
- Ottimo uso dei principali applicativi informatici, in particolar modo del pacchetto Office (Excel) e dei clienti di posta.
- Dimestichezza con i gestionali di settore e con le piattaforme telematiche dell’Agenzia delle Dogane.
Condizioni Economiche e contrattuali
- Tempo determinato con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato.
- Applicazione del CCNL Trasporti e logistica, comprensivo di tredicesima e quattordicesima mensilità, con inquadramento a partire dal 4° livello, secondo le competenze ed esperienze maturate.
- RAL (Retribuzione Annua Lorda): da € 28.000 fino a € 34.000 . La retribuzione sarà commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato.
- Orario di lavoro: full-time (39 ore settimanali), articolato su turnazione diurna dal lunedì al venerdì.
- Inserimento in un contesto aziendale strutturato, dinamico e internazionale, con l’opportunità di confrontarsi con processi complessi e attività ad alto valore professionale.
- Percorso di formazione on the job con affiancamento da parte di colleghi esperti, finalizzato allo sviluppo di competenze tecniche, conoscenze di settore e crescita professionale.
- Opportunità di lavorare in un ambiente collaborativo, con possibilità di acquisire una visione completa dei processi aziendali e contribuire al miglioramento continuo delle attività.
- Buoni pasto del valore di 7,00 € per ogni giornata lavorativa svolta nei giorni feriali.
- Pacchetto di welfare aziendale dedicato al benessere del dipendente.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Pari opportunità
Ferrari S.p.A., è un’azienda internazionale che garantisce pari opportunità ai sensi del D.Lgs. 198/2006. La selezione del personale si basa esclusivamente sulle competenze, esperienze e merito, nel rispetto della diversità e dell’inclusione.
Tutela della privacy
Ferrari tutela la riservatezza e la sicurezza dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati dei candidati, è possibile consultare l’informativa privacy disponibile sulla nostra pagina web: https://www.ferrarigroup.net/it/privacy-career/
Ferrari Group è il market leader nelle soluzioni “one-stop” perspedizioni e logistica per gioielli e beni di lusso, con attività in tutto il mondo.In Ferrari Group crediamo fermamente che la chiave per conquistare il cuore dei clienti risieda nell’”aggiungere valore”: l’azienda pone un’enfasi molto forte su un servizio di alta qualità, flessibilità, puntualità e reattività, con soluzioni su misura per le esigenze dei clienti.
Ferrari è un datore di lavoro che offre pari occasione e si impegna per la diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Proibiamo qualsiasi tipo di discriminazione e molestia basata su razza, colore, sesso, religione, orientamento sessuale, origine nazionale, disabilità, informazioni genetiche, gravidanza o qualsiasi altra caratteristica protetta come delineato dalle leggi. Ferrari prende decisioni di assunzione basandosi esclusivamente su qualifiche, merito ed esigenze aziendali del momento.
#J-18808-Ljbffr
La risorsa selezionata entrerà a far parte del reparto Dogana della filiale, in un contesto dinamico e orientato alla qualità, operando a stretto contatto con il Reparto Export, il Servizio Clienti e la Direzione di Filiale.
Il ruolo richiede ottimo orientamento al cliente, riservatezza, attenzione al dettaglio e capacità di affrontare con proattività situazioni e problematiche, trasformando la conoscenza normativa in soluzioni concrete. Completano il profilo spirito di squadra e capacità relazionali.
Mansioni e Responsabilità Operative
- Predisposizione, verifica e rilascio delle pratiche doganali relative alle operazioni d’importazione ed esportazione extra-UE (dichiarazioni doganali, documenti T1, certificati EUR1, Carnet ATA e pratiche correlate), garantendo la piena adempienza alle disposizioni vigenti.
- Attività di consulenza specifica e risoluzione delle criticità inerenti ad aspetti complessi della materia (trattamento daziario, origine delle merci e misure restrittive agli scambi).
- Gestione diretta delle relazioni e del coordinamento con gli uffici dell’Agenzia delle Dogane e gli enti verificatori preposti.
- Supporto operativo ed assistenza tecnica alle divisioni commerciali e spedizioni nell’esame delle tariffe d’uso e della legislazione di settore.
Requisiti essenziali e competenze tecniche
- Possesso di un diploma di scuola superiore ad indirizzo amministrativo, economico, finanziario o gestionale; costituirà titolo preferenziale il conseguimento di una laurea in ambito economico o giuridico.
- Consolidata esperienza nel ruolo (3-5 anni) maturata all’interno di reparti doganali di spedizionieri o società di trasporto internazionale.
- Padronanza della TARIC,
delle procedure doganali ordinarie e speciali e della relativa disciplina tributaria (dazi e IVA negli scambi con l’estero).
- Ottimo uso dei principali applicativi informatici, in particolar modo del pacchetto Office (Excel) e dei clienti di posta.
- Dimestichezza con i gestionali di settore e con le piattaforme telematiche dell’Agenzia delle Dogane.
Condizioni Economiche e contrattuali
- Tempo determinato con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato.
- Applicazione del CCNL Trasporti e logistica, comprensivo di tredicesima e quattordicesima mensilità, con inquadramento a partire dal 4° livello, secondo le competenze ed esperienze maturate.
- RAL (Retribuzione Annua Lorda): da € 28.000 fino a € 34.000 . La retribuzione sarà commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato.
- Orario di lavoro: full-time (39 ore settimanali), articolato su turnazione diurna dal lunedì al venerdì.
- Inserimento in un contesto aziendale strutturato, dinamico e internazionale, con l’opportunità di confrontarsi con processi complessi e attività ad alto valore professionale.
- Percorso di formazione on the job con affiancamento da parte di colleghi esperti, finalizzato allo sviluppo di competenze tecniche, conoscenze di settore e crescita professionale.
- Opportunità di lavorare in un ambiente collaborativo, con possibilità di acquisire una visione completa dei processi aziendali e contribuire al miglioramento continuo delle attività.
- Buoni pasto del valore di 7,00 € per ogni giornata lavorativa svolta nei giorni feriali.
- Pacchetto di welfare aziendale dedicato al benessere del dipendente.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Pari opportunità
Ferrari S.p.A., è un’azienda internazionale che garantisce pari opportunità ai sensi del D.Lgs. 198/2006. La selezione del personale si basa esclusivamente sulle competenze, esperienze e merito, nel rispetto della diversità e dell’inclusione.
Tutela della privacy
Ferrari tutela la riservatezza e la sicurezza dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati dei candidati, è possibile consultare l’informativa privacy disponibile sulla nostra pagina web: https://www.ferrarigroup.net/it/privacy-career/
Ferrari Group è il market leader nelle soluzioni “one-stop” perspedizioni e logistica per gioielli e beni di lusso, con attività in tutto il mondo.In Ferrari Group crediamo fermamente che la chiave per conquistare il cuore dei clienti risieda nell’”aggiungere valore”: l’azienda pone un’enfasi molto forte su un servizio di alta qualità, flessibilità, puntualità e reattività, con soluzioni su misura per le esigenze dei clienti.
Ferrari è un datore di lavoro che offre pari occasione e si impegna per la diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Proibiamo qualsiasi tipo di discriminazione e molestia basata su razza, colore, sesso, religione, orientamento sessuale, origine nazionale, disabilità, informazioni genetiche, gravidanza o qualsiasi altra caratteristica protetta come delineato dalle leggi. Ferrari prende decisioni di assunzione basandosi esclusivamente su qualifiche, merito ed esigenze aziendali del momento.
#J-18808-Ljbffr