Training Specialist - Categorie Protette (l. 68/99)
Risorse Sp A, società di ricerca e selezione del personale, ricerca per notevole azienda operante nel settore IT un/a: Training Specialist appartenente alle categorie protetteLa risorsa, inserita nel dipartimento HR, si occuperà della gestione dei progetti formativi aziendali, favorendo lo sviluppo delle competenze e del benessere dei dipendenti e la diffusione di una cultura aziendale inclusiva.
Nello specifico, la risorsa avrà le seguenti responsabilità:gestire a 360° i processi formativi,
dall'analisi del fabbisogno all'erogazione dei servizio;monitorare e coordinare le attività e gli interlocutori coinvolti nei progetti interni ed esterni);contribuire alla progettazione di attività di sensibilizzazione e formazione sui temi di Diversity&Inclusion;raccogliere feedback relativi alle attività formative;promuovere le attività di onboarding dei nuovi ingressi attraverso i welcome day favorendo la diffusione della cultura e delle policy aziendali.laurea in Psicologia o materia umanistiche;esperienza pregressa di almeno due anni in ambito HR e, preferibilmente, in un ruolo focalizzato sulla Formazione;interesse verso le tematiche di Diversity, Equity & Inclusion;buona conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici (pacchetto Office e gestionali aziendali);buone doti comunicative e relazionali;appartenenza alle categorie protette per invalidità civile ai sensi della L. 68/99.Creare un avviso di lavoro per questa ricerca Training Specialist - categorie protette (L. 68/99) Budrio, Italy
Nello specifico, la risorsa avrà le seguenti responsabilità:gestire a 360° i processi formativi,
dall'analisi del fabbisogno all'erogazione dei servizio;monitorare e coordinare le attività e gli interlocutori coinvolti nei progetti interni ed esterni);contribuire alla progettazione di attività di sensibilizzazione e formazione sui temi di Diversity&Inclusion;raccogliere feedback relativi alle attività formative;promuovere le attività di onboarding dei nuovi ingressi attraverso i welcome day favorendo la diffusione della cultura e delle policy aziendali.laurea in Psicologia o materia umanistiche;esperienza pregressa di almeno due anni in ambito HR e, preferibilmente, in un ruolo focalizzato sulla Formazione;interesse verso le tematiche di Diversity, Equity & Inclusion;buona conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici (pacchetto Office e gestionali aziendali);buone doti comunicative e relazionali;appartenenza alle categorie protette per invalidità civile ai sensi della L. 68/99.Creare un avviso di lavoro per questa ricerca Training Specialist - categorie protette (L. 68/99) Budrio, Italy