Java Developer
Alpitour Spa è la più grande e importante realtà del turismo strutturato in Italia. Attraverso i suoi marchi - Alpitour, Bravo, Francorosso, Eden Viaggi e Turisanda - rappresenta la divisione Tour Operating di Alpitour World e si rivolge ai segmenti B2B e B2C, portando in vacanza oltre 1 milione di italiani ogni anno.. Le sedi principali: Torino, Milano e Pesaro.
La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Software Factory, nei team dedicati alle diverse linee di business (es. pricing, vendite, prenotazioni, pagamenti, capacity, tool kit).
Si occuperà di:
- sviluppo, manutenzione ed evoluzione di applicativi web in ambito Java
- gestione e ottimizzazione di soluzioni applicative backend (Java 8–11) e/o frontend (React/Angular)
- sviluppo di Web Services REST
- collaborazione con team cross-funzionali su progettualità digitali
Must have:
- Diploma in Informatica o Laurea in Ingegneria Informatica (o equivalente)
- Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo
- Ottima conoscenza di:
- Java
- Framework Spring
- Tool di build automation (Maven)
- Buona conoscenza di:
- Linguaggi frontend (JavaScript, HTML, CSS)
- Almeno un application server (es. Tomcat, JBoss)
- Database relazionali (SQL Server, MySQL, DB2)
- Esperienza nello sviluppo di Web Services REST
Nice to have:
- Conoscenza di:
- Git
- Angular (dalla versione JS in avanti)
- Docker,
Kubernetes, OpenShift
- Jenkins, principi DevOps
- Kafka
Inquadramento e retribuzione
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
- CCNL applicato: Turismo – Federturismo Confindustria
- Inquadramento: Impiegato
- RAL: Range 30K - 33k, con possibilità di revisione in base a esperienza e competenze
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto strutturato e tecnologicamente evoluto
- Possibilità di lavorare su progetti core legati al business
- Ambiente collaborativo e orientato all’innovazione
Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine etnica, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale, in conformità con le normative vigenti in materia di pari opportunità e inclusione (D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche, D.Lgs. 215/03 e 216/03).
Per il trattamento dei dati personali derivante dalla tua candidatura, ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy Candidati, ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679, presente al seguente link
Benefits: Buoni pasto, Sconti o convenzioni aziendali esclusive, Eventi aziendali / Attività di team building, Luogo di lavoro flessibile
La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Software Factory, nei team dedicati alle diverse linee di business (es. pricing, vendite, prenotazioni, pagamenti, capacity, tool kit).
Si occuperà di:
- sviluppo, manutenzione ed evoluzione di applicativi web in ambito Java
- gestione e ottimizzazione di soluzioni applicative backend (Java 8–11) e/o frontend (React/Angular)
- sviluppo di Web Services REST
- collaborazione con team cross-funzionali su progettualità digitali
Must have:
- Diploma in Informatica o Laurea in Ingegneria Informatica (o equivalente)
- Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo
- Ottima conoscenza di:
- Java
- Framework Spring
- Tool di build automation (Maven)
- Buona conoscenza di:
- Linguaggi frontend (JavaScript, HTML, CSS)
- Almeno un application server (es. Tomcat, JBoss)
- Database relazionali (SQL Server, MySQL, DB2)
- Esperienza nello sviluppo di Web Services REST
Nice to have:
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- Git
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Kubernetes, OpenShift
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Inquadramento e retribuzione
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
- CCNL applicato: Turismo – Federturismo Confindustria
- Inquadramento: Impiegato
- RAL: Range 30K - 33k, con possibilità di revisione in base a esperienza e competenze
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto strutturato e tecnologicamente evoluto
- Possibilità di lavorare su progetti core legati al business
- Ambiente collaborativo e orientato all’innovazione
Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine etnica, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale, in conformità con le normative vigenti in materia di pari opportunità e inclusione (D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche, D.Lgs. 215/03 e 216/03).
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