Hse Specialist - Polo Marche
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.La risorsa avrà come sede principale Filottrano (AN) e supporterà le attività HSE nei diversi stabilimenti produttivi dell'area, con presenza periodica presso i siti di Camerano e Santa Maria Nuova, in funzione delle esigenze operative.Descrizione lavoro:Sede di lavoroFilottrano (AN)La risorsa avrà come sede principale Filottrano (AN) e supporterà le attività HSE nei diversi stabilimenti produttivi dell'area, con presenza periodica presso i siti di Camerano e Santa Maria Nuova, in funzione delle esigenze operative.ResponsabilitàContribuire al progetto di sviluppo e adeguamento del nuovo sito produttivo di Camerano, supportando l'implementazione degli standard HSE del Gruppo e il raggiungimento dei requisiti normativi e organizzativi previsti.Supportare il mantenimento e il miglioramento del Sistema di Gestione Salute e Sicurezza certificato ISO 45001 nei siti produttivi del territorio, contribuendo alla diffusione della cultura della sicurezza e al miglioramento continuo delle condizioni di lavoro.Collaborare alle attività di valutazione dei rischi e all'aggiornamento della documentazione di sicurezza, garantendo la conformità alle disposizioni del D.Lgs. 81/08 e agli standard aziendali.Coordinare e monitorare le attività di formazione e addestramento in materia di salute e sicurezza.Supportare l'esecuzione di audit e verifiche periodiche,
contribuendo all'identificazione di opportunità di miglioramento e all'implementazione delle relative azioni correttive.Collaborare alla gestione degli adempimenti HSE relativi a impianti, attrezzature, gestione delle emergenze e monitoraggio delle scadenze normative.Collaborare con le funzioni produttive allo sviluppo di iniziative finalizzate al miglioramento della sicurezza, dell'ergonomia e degli ambienti di lavoro.RequisitiLaurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro (o percorsi di studio affini)2-3 anni di esperienza in ruoli HSE/ASPP, preferibilmente all'interno di contesti produttivi o manifatturieri.Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).Sistemi di Gestione Salute e Sicurezza e della norma ISO 45001.Costituisce un plus una formazione in ambito ergonomico.Approccio operativo, attenzione al dettaglio e robusto sensibilità verso la prevenzione dei rischi.Buone capacità di mediazione.Cosa OffriamoRAL iniziale a partire da 30.000€, secondo l'inquadramento previsto dal CCNL Tessile-Abbigliamento per la categoria impiegato. La retribuzione finale e il livello di inquadramento saranno determinati sulla base di criteri oggettivi, indipendentemente dal genere, come esperienze, competenze e seniority.Premio di risultato annuale.Welfare contrattuale.Assicurazione sanitaria integrativa. xysqume Orario flessibile in ingresso e uscita.Programma di assistenza per i dipendenti (supporto confidenziale 24/7).#J-18808-Ljbffr
contribuendo all'identificazione di opportunità di miglioramento e all'implementazione delle relative azioni correttive.Collaborare alla gestione degli adempimenti HSE relativi a impianti, attrezzature, gestione delle emergenze e monitoraggio delle scadenze normative.Collaborare con le funzioni produttive allo sviluppo di iniziative finalizzate al miglioramento della sicurezza, dell'ergonomia e degli ambienti di lavoro.RequisitiLaurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro (o percorsi di studio affini)2-3 anni di esperienza in ruoli HSE/ASPP, preferibilmente all'interno di contesti produttivi o manifatturieri.Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).Sistemi di Gestione Salute e Sicurezza e della norma ISO 45001.Costituisce un plus una formazione in ambito ergonomico.Approccio operativo, attenzione al dettaglio e robusto sensibilità verso la prevenzione dei rischi.Buone capacità di mediazione.Cosa OffriamoRAL iniziale a partire da 30.000€, secondo l'inquadramento previsto dal CCNL Tessile-Abbigliamento per la categoria impiegato. La retribuzione finale e il livello di inquadramento saranno determinati sulla base di criteri oggettivi, indipendentemente dal genere, come esperienze, competenze e seniority.Premio di risultato annuale.Welfare contrattuale.Assicurazione sanitaria integrativa. xysqume Orario flessibile in ingresso e uscita.Programma di assistenza per i dipendenti (supporto confidenziale 24/7).#J-18808-Ljbffr