Magazziniere/A
Verify your compatibility with this job ad? %ApplyHumangest spa, filiale di Udine, ricerca MAGAZZINIERE/A per azienda cliente operante nel settore alimentare.La risorsa si occuperà di:Carico e scarico del materiale tramite muletto;
Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Spostamento della merce tra i due stabilimenti tramite furgone (con patente B);
Supportoalla produzione;
Preparazione materie prime. Requisiti richiesti:Disponibilità al lavoro su turni;
Patentino del carrello elevatore in corso di validità;
Automunito/a.Orario di lavoro: full time, su 3 turni (06/14-14/22-22/06) da lunedì a venerdì;
Luogo di lavoro: Basiliano (UD)Inquadramento:
6° livello CCNL Industria AlimentareRAL: 25.145€SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xlwpduy Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Spostamento della merce tra i due stabilimenti tramite furgone (con patente B);
Supportoalla produzione;
Preparazione materie prime. Requisiti richiesti:Disponibilità al lavoro su turni;
Patentino del carrello elevatore in corso di validità;
Automunito/a.Orario di lavoro: full time, su 3 turni (06/14-14/22-22/06) da lunedì a venerdì;
Luogo di lavoro: Basiliano (UD)Inquadramento:
6° livello CCNL Industria AlimentareRAL: 25.145€SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xlwpduy Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.