Addetto/A Spedizione E Accettazione
FILIALE: MIRANDOLA
Cerchi un'opportunità nel settore logistica?
Vuoi lavorare in un contesto dove mettere in pratica le tue competenze?
Noi di Gi Group, filiale di Mirandola cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico:
Addetto/Addetta Spedizione e Accettazione
La persona ricercata dovrà effettuare tutte le operazioni manuali necessarie per il ricevimento e la spedizione delle merci.
Provvedere a movimentare, allocare, ubicare e spedire componenti, materiali, semilavorati e prodotti finiti.
Di cosa ti dovrai occupare?
scaricare e disimballare, ove necessario, i colli in arrivo con distribuzione interna all'entità ricevente oppure stoccaggio delle merci nello scaffale determinato a seconda della codificazione dei prodotti.
Eseguire l'imballaggio delle merci in uscita e preparare ove necessario l'etichetta per l'identificazione del destinatario.
Utilizzare i carrelli elevatori, transpallet, carrello retrattile, nel rispetto delle norme di sicurezza aziendali, per carico, scarico, collocamento dei colli sulle scaffalature.
Segnalare al proprio responsabile lo stato di avanzamento delle commesse da evadere.
Partecipare al conteggio fisico delle merci in occasione dell'inventario fisico periodico e permanente per i magazzini di competenza.
Assicurare ed attuare le prescrizioni del Sistema Qualità aziendale per quanto di propria competenza.
Garantire l'archiviazione e la rintracciabilità dei documenti di Area.
Requisiti:
Qualifica a indirizzo tecnico
Conoscenza del sistema Kan-Ban di magazzino
Esperienza pregressa nella mansione
Utilizzo dei carrelli elevatori (frontale e retrattile), transpallet
Conoscenze informatiche di base
Orari di lavoro:
40 ore settimanali dal lunedì al venerdì su orario giornaliero
Offerta Contrattuale
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato
CCNL applicato: metalmeccanici industria
Livello di inquadramento: D2
Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra € **** e € **** lordi mensili, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
#J-*****-Ljbffr
Cerchi un'opportunità nel settore logistica?
Vuoi lavorare in un contesto dove mettere in pratica le tue competenze?
Noi di Gi Group, filiale di Mirandola cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico:
Addetto/Addetta Spedizione e Accettazione
La persona ricercata dovrà effettuare tutte le operazioni manuali necessarie per il ricevimento e la spedizione delle merci.
Provvedere a movimentare, allocare, ubicare e spedire componenti, materiali, semilavorati e prodotti finiti.
Di cosa ti dovrai occupare?
scaricare e disimballare, ove necessario, i colli in arrivo con distribuzione interna all'entità ricevente oppure stoccaggio delle merci nello scaffale determinato a seconda della codificazione dei prodotti.
Eseguire l'imballaggio delle merci in uscita e preparare ove necessario l'etichetta per l'identificazione del destinatario.
Utilizzare i carrelli elevatori, transpallet, carrello retrattile, nel rispetto delle norme di sicurezza aziendali, per carico, scarico, collocamento dei colli sulle scaffalature.
Segnalare al proprio responsabile lo stato di avanzamento delle commesse da evadere.
Partecipare al conteggio fisico delle merci in occasione dell'inventario fisico periodico e permanente per i magazzini di competenza.
Assicurare ed attuare le prescrizioni del Sistema Qualità aziendale per quanto di propria competenza.
Garantire l'archiviazione e la rintracciabilità dei documenti di Area.
Requisiti:
Qualifica a indirizzo tecnico
Conoscenza del sistema Kan-Ban di magazzino
Esperienza pregressa nella mansione
Utilizzo dei carrelli elevatori (frontale e retrattile), transpallet
Conoscenze informatiche di base
Orari di lavoro:
40 ore settimanali dal lunedì al venerdì su orario giornaliero
Offerta Contrattuale
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato
CCNL applicato: metalmeccanici industria
Livello di inquadramento: D2
Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra € **** e € **** lordi mensili, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
#J-*****-Ljbffr