Tecnico/A Manutentore Elettrico – Responsabile Turnisti
Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal **** opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e l'aspirazione a esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
? TECNICO MANUTENTORE ELETTRICO – RESPONSABILE TURNISTI Per notevole e solida realtà multinazionale leader nel settore industriale e nella lavorazione dell'alluminio, siamo alla ricerca di un/a Tecnico Manutentore Elettrico – Responsabile dei Turnisti per la sede di Pieve Emanuele.
La risorsa, evoluzione di un profilo di manutentore elettrico senior ad altissima autonomia, lavorerà a giornata e avrà la responsabilità di coordinare i turnisti e gestire le imprese esterne di manutenzione.
Interverrà operativamente come supporto specialistico di secondo livello quando i manutentori turnisti non riescono a diagnosticare autonomamente un guasto.
Attività Coordinamento e Supporto: Gestire i turnisti e fare da supporto tecnico avanzato per la risoluzione dei guasti complessi che non possono essere risolti autonomamente in turno.
Gestione Fornitori: Coordinare le imprese esterne che intervengono nelle attività di manutenzione, supporto ai lavori o miglioramento.
Manutenzione e Miglioramento: Curare i piani di manutenzione preventiva tramite l'utilizzo di sistemi MMS.
Interventi Tecnici: Eseguire la lettura e l'interpretazione di schemi elettrici, modifiche hardware in campo e attività sui PLC (es. ABB) per ricerca guasti e piccoli miglioramenti software di processo.
Analisi e Progetti:
Partecipare ad analisi e progetti mirati alla risoluzione dei guasti in essere e alla prevenzione di quelli futuri.
Azionamenti e Qualità: Gestire la conoscenza degli azionamenti per motori in corrente continua e dei sistemi di misura di supporto al processo qualitativo.
Istruzione: Diploma di Perito Elettrotecnico.
Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza maturata in ruoli analoghi all'interno di contesti produttivi complessi, con comprovata esperienza nella gestione di turnisti e coordinamento di appalti/fornitori.
Competenze Tecniche Hard: Ottima conoscenza dei PLC (es. ABB) per la ricerca guasti.
Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici.
Conoscenza di azionamenti per motori in corrente continua e sistemi di misura industriali.
Utilizzo di sistemi gestionali di manutenzione (MMS).
Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2), indispensabile per la lettura dei manuali tecnici e i rapporti con i clienti.
Soft Skills: Forte attitudine al problem solving, leadership operativa e spiccata autonomia decisionale.
Chi cerca: Importante Gruppo leader mondiale nella produzione e nel riciclo sostenibile dell'alluminio, con impianti all'avanguardia in tutto il mondo.
Cosa offre: Inserimento diretto in azienda.
RANGE RAL indicativo ****** € - ****** € (La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione).
Sede di lavoro: ? Pieve Emanuele (MI).
Orario di lavoro: Lavoro a giornata, con disponibilità alla reperibilità e flessibilità per interventi durante le fermate programmate (estive ed invernali) o necessità straordinarie.
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D
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La risorsa, evoluzione di un profilo di manutentore elettrico senior ad altissima autonomia, lavorerà a giornata e avrà la responsabilità di coordinare i turnisti e gestire le imprese esterne di manutenzione.
Interverrà operativamente come supporto specialistico di secondo livello quando i manutentori turnisti non riescono a diagnosticare autonomamente un guasto.
Attività Coordinamento e Supporto: Gestire i turnisti e fare da supporto tecnico avanzato per la risoluzione dei guasti complessi che non possono essere risolti autonomamente in turno.
Gestione Fornitori: Coordinare le imprese esterne che intervengono nelle attività di manutenzione, supporto ai lavori o miglioramento.
Manutenzione e Miglioramento: Curare i piani di manutenzione preventiva tramite l'utilizzo di sistemi MMS.
Interventi Tecnici: Eseguire la lettura e l'interpretazione di schemi elettrici, modifiche hardware in campo e attività sui PLC (es. ABB) per ricerca guasti e piccoli miglioramenti software di processo.
Analisi e Progetti:
Partecipare ad analisi e progetti mirati alla risoluzione dei guasti in essere e alla prevenzione di quelli futuri.
Azionamenti e Qualità: Gestire la conoscenza degli azionamenti per motori in corrente continua e dei sistemi di misura di supporto al processo qualitativo.
Istruzione: Diploma di Perito Elettrotecnico.
Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza maturata in ruoli analoghi all'interno di contesti produttivi complessi, con comprovata esperienza nella gestione di turnisti e coordinamento di appalti/fornitori.
Competenze Tecniche Hard: Ottima conoscenza dei PLC (es. ABB) per la ricerca guasti.
Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici.
Conoscenza di azionamenti per motori in corrente continua e sistemi di misura industriali.
Utilizzo di sistemi gestionali di manutenzione (MMS).
Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2), indispensabile per la lettura dei manuali tecnici e i rapporti con i clienti.
Soft Skills: Forte attitudine al problem solving, leadership operativa e spiccata autonomia decisionale.
Chi cerca: Importante Gruppo leader mondiale nella produzione e nel riciclo sostenibile dell'alluminio, con impianti all'avanguardia in tutto il mondo.
Cosa offre: Inserimento diretto in azienda.
RANGE RAL indicativo ****** € - ****** € (La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione).
Sede di lavoro: ? Pieve Emanuele (MI).
Orario di lavoro: Lavoro a giornata, con disponibilità alla reperibilità e flessibilità per interventi durante le fermate programmate (estive ed invernali) o necessità straordinarie.
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Min.
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