Responsabile Qualità- Stampaggio A Caldo
Ali Professional , specializzata nella ricerca e selezione di profili Professional, Middle e Senior Management, ricerca per conto di una solida, storica e strutturata realtà industriale bresciana di circa 75 dipendenti, in forte crescita e specializzata nella filiera integrata dell'ottone (dallo stampaggio a caldo alle lavorazioni meccaniche di precisione) , una figura strategica di: RESPONSABILE QUALITÀ (QUALITY MANAGER) A diretto riporto del Responsabile Operativo, la figura avrà la responsabilità di guidare, strutturare ed efficientare il reparto Qualità aziendale, coordinando direttamente il Tecnico Qualità di Prodotto Senior e un team operativo di 4 risorse suddivise tra sala metrologica (CMM), controllo di linea e collaudo.
Il ruolo richiede un profilo di stampo gestionale e metodologico: la risorsa non si occuperà dell'esecuzione materiale di misure, campionature o PPAP ordinari, ma ne assicurerà pianificazione, assegnazione e verifica sulla base di carichi di lavoro misurati.
Avrà inoltre la missione di estendere il presidio qualitativo a monte (stampaggio a caldo e accettazione materiali) e consolidare i processi interni.
In prospettiva di medio periodo ****** mesi), una volta stabilizzato il reparto, la posizione potrà estendere le proprie responsabilità assumendo la carica di Responsabile QHSE , curando il coordinamento dell'RSPP esterno, il presidio delle normative ambientali e lo scadenziario della sicurezza.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ Gestione del Reparto Sviluppo Persone: Organizzare le attività del team (misure CMM, PPAP, campionature, collaudi) monitorando saturazione e tempi; favorire percorsi di polivalenza interna garantendo la presenza di sostituti formati sulle attività critiche (in primis la programmazione CMM).
Presidio di Processo Controllo in Ingresso: Estendere il controllo sistematico allo stampaggio a caldo (prove distruttive, benestare primo pezzo, controlli in-process) e all'accettazione merci (barre d'ottone, grezzi, corpi valvola, lavorazioni esterne e certificati dei materiali).
Piani di Controllo Digitalizzazione: Uniformare i piani di controllo tra supporto cartaceo e sistema di raccolta dati a bordo linea, smaltire l'arretrato e garantirne l'aggiornamento costante a fronte di modifiche di prodotto o processo.
Non Conformità Riduzione Scarti: Analisi periodica delle non conformità tramite diagrammi di Pareto, gestione dei cruscotti scarto e implementazione di azioni correttive strutturate con tempistiche e responsabili definiti.
Metrologia Investimenti: Pianificare taratura e codifica degli strumenti nel gestionale, verificare la saturazione delle CMM e proporre piani di investimento tecnologico supportati da analisi costi/benefici.
Sistema di Gestione Relazioni Esterne: Mantenere attivo il sistema di gestione ISO **** , gestendo audit interni, di cliente e dell'ente certificatore; gestire i reclami verso fornitori (in sinergia con gli Acquisti); gestire l'interfaccia con i clienti su escalation, metodologie 8D e conformità dei materiali destinati al contatto con acqua potabile.
Requirements REQUISITI RICHIESTI Formazione: Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica,
dei Materiali o indirizzo equivalente) o Diploma Tecnico a fronte di un consolidato background sul campo.
Esperienza: Almeno 7–10 anni complessivi in ambito Qualità all'interno di realtà del settore meccanico o della trasformazione metalli, di cui almeno 3 anni maturati nella gestione di persone o di reparto.
Competenze Tecniche: Approfondita padronanza della norma ISO **** , tecniche di audit, statistica di processo e qualità fornitori.
Padronanza metodologica degli strumenti di problem solving e qualifica ( 8D, PPAP ).
La conoscenza dei processi di stampaggio a caldo, della lavorazione dell'ottone e delle norme per materiali a contatto con acqua potabile costituirà un forte valore aggiunto.
Conoscenza di base delle norme ISO ***** e ISO ***** (gradite in ottica di evoluzione verso il ruolo QHSE).
Competenze Informatiche Linguistiche: Conoscenza fluente della lingua inglese; ottima padronanza di Excel (livello avanzato), contesto Microsoft 365 e confidenza nell'uso di sistemi ERP complessi (es. SmeUP o equivalenti).
Soft Skills: Leadership autorevole, forte propensione all'analisi dei numeri e dei KPI, costante presenza e presidio in reparto, fermezza e assertività nei rapporti operativi, chiarezza nell'esposizione dei risultati alla Proprietà.
Benefits CONDIZIONI CONTRATTUALI E BENEFIT Tipologia contrattuale: Assunzione diretta in azienda con contratto a Tempo Indeterminato (CCNL Metalmeccanico Industria).
Pacchetto Retributivo (RAL): Indicativamente compreso tra € ****** ed € ****** , commisurato all'esperienza e alle competenze maturate.
Orario di lavoro: Full-Time su orario di Giornata (8:*****:*******:*****:30).
Sede di lavoro: Val Trompia (BS) #ALIPRORETEB
Il ruolo richiede un profilo di stampo gestionale e metodologico: la risorsa non si occuperà dell'esecuzione materiale di misure, campionature o PPAP ordinari, ma ne assicurerà pianificazione, assegnazione e verifica sulla base di carichi di lavoro misurati.
Avrà inoltre la missione di estendere il presidio qualitativo a monte (stampaggio a caldo e accettazione materiali) e consolidare i processi interni.
In prospettiva di medio periodo ****** mesi), una volta stabilizzato il reparto, la posizione potrà estendere le proprie responsabilità assumendo la carica di Responsabile QHSE , curando il coordinamento dell'RSPP esterno, il presidio delle normative ambientali e lo scadenziario della sicurezza.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ Gestione del Reparto Sviluppo Persone: Organizzare le attività del team (misure CMM, PPAP, campionature, collaudi) monitorando saturazione e tempi; favorire percorsi di polivalenza interna garantendo la presenza di sostituti formati sulle attività critiche (in primis la programmazione CMM).
Presidio di Processo Controllo in Ingresso: Estendere il controllo sistematico allo stampaggio a caldo (prove distruttive, benestare primo pezzo, controlli in-process) e all'accettazione merci (barre d'ottone, grezzi, corpi valvola, lavorazioni esterne e certificati dei materiali).
Piani di Controllo Digitalizzazione: Uniformare i piani di controllo tra supporto cartaceo e sistema di raccolta dati a bordo linea, smaltire l'arretrato e garantirne l'aggiornamento costante a fronte di modifiche di prodotto o processo.
Non Conformità Riduzione Scarti: Analisi periodica delle non conformità tramite diagrammi di Pareto, gestione dei cruscotti scarto e implementazione di azioni correttive strutturate con tempistiche e responsabili definiti.
Metrologia Investimenti: Pianificare taratura e codifica degli strumenti nel gestionale, verificare la saturazione delle CMM e proporre piani di investimento tecnologico supportati da analisi costi/benefici.
Sistema di Gestione Relazioni Esterne: Mantenere attivo il sistema di gestione ISO **** , gestendo audit interni, di cliente e dell'ente certificatore; gestire i reclami verso fornitori (in sinergia con gli Acquisti); gestire l'interfaccia con i clienti su escalation, metodologie 8D e conformità dei materiali destinati al contatto con acqua potabile.
Requirements REQUISITI RICHIESTI Formazione: Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica,
dei Materiali o indirizzo equivalente) o Diploma Tecnico a fronte di un consolidato background sul campo.
Esperienza: Almeno 7–10 anni complessivi in ambito Qualità all'interno di realtà del settore meccanico o della trasformazione metalli, di cui almeno 3 anni maturati nella gestione di persone o di reparto.
Competenze Tecniche: Approfondita padronanza della norma ISO **** , tecniche di audit, statistica di processo e qualità fornitori.
Padronanza metodologica degli strumenti di problem solving e qualifica ( 8D, PPAP ).
La conoscenza dei processi di stampaggio a caldo, della lavorazione dell'ottone e delle norme per materiali a contatto con acqua potabile costituirà un forte valore aggiunto.
Conoscenza di base delle norme ISO ***** e ISO ***** (gradite in ottica di evoluzione verso il ruolo QHSE).
Competenze Informatiche Linguistiche: Conoscenza fluente della lingua inglese; ottima padronanza di Excel (livello avanzato), contesto Microsoft 365 e confidenza nell'uso di sistemi ERP complessi (es. SmeUP o equivalenti).
Soft Skills: Leadership autorevole, forte propensione all'analisi dei numeri e dei KPI, costante presenza e presidio in reparto, fermezza e assertività nei rapporti operativi, chiarezza nell'esposizione dei risultati alla Proprietà.
Benefits CONDIZIONI CONTRATTUALI E BENEFIT Tipologia contrattuale: Assunzione diretta in azienda con contratto a Tempo Indeterminato (CCNL Metalmeccanico Industria).
Pacchetto Retributivo (RAL): Indicativamente compreso tra € ****** ed € ****** , commisurato all'esperienza e alle competenze maturate.
Orario di lavoro: Full-Time su orario di Giornata (8:*****:*******:*****:30).
Sede di lavoro: Val Trompia (BS) #ALIPRORETEB