Franchise Development Manager – Fashion Retail
Luxe Talent , società internazionale specializzata nella ricerca e selezione di profili Fashion, Luxury e Retail, è alla ricerca di un/una Franchise Development Manager per conto di un'importante realtà italiana operante nel settore Fashion Retail.
Responsabilità del/della Franchise Development Manager: Definire e implementare strategie di sviluppo della rete in franchising, in linea con gli obiettivi di crescita aziendale.
Identificare nuove opportunità di espansione territoriale e individuare potenziali franchisee e partner commerciali.
Gestire l'intero processo di acquisizione dei nuovi affiliati, dalla ricerca e prima interlocuzione fino alla negoziazione e finalizzazione degli accordi.
Valutare i potenziali partner in termini di solidità, competenze imprenditoriali e coerenza con il posizionamento e i format aziendali.
Sviluppare e consolidare relazioni commerciali con i franchisee, supportandoli nelle diverse fasi del rapporto di affiliazione.
Collaborare con i partner nella fase di apertura dei nuovi punti vendita, favorendo il corretto sviluppo del network.
Monitorare le performance commerciali ed economiche della rete affiliata, analizzando fatturato, redditività e principali KPI.
Individuare eventuali criticità e definire, in collaborazione con i franchisee, piani di miglioramento delle performance.
Monitorare il mercato,
i competitor e le tendenze del settore Fashion Retail e Franchising, identificando nuove opportunità di sviluppo.
Elaborare analisi e report periodici a supporto delle decisioni strategiche del management.
Sviluppare un network di contatti e partnership sul territorio, partecipando a fiere, eventi di settore e attività di networking.
Requisiti del/della Franchise Development Manager: Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Franchise Development, Franchise Management, Business Development o Network Development.
Esperienza maturata preferibilmente nel settore Fashion Retail, in realtà strutturate con reti di almeno 100 punti vendita.
Consolidata esperienza nell'acquisizione, negoziazione e gestione di partner commerciali e franchisee.
Solida conoscenza delle dinamiche del franchising e dei processi di sviluppo di reti retail.
Spiccate capacità commerciali, negoziali e relazionali.
Buona capacità di analisi dei risultati economici, dei KPI e delle performance commerciali.
Robusto orientamento al business e al raggiungimento degli obiettivi.
Autonomia organizzativa, proattività e capacità di problem solving.
Ottime capacità comunicative e predisposizione alla gestione di interlocutori diversi.
Disponibilità a trasferte Patente B.
Responsabilità del/della Franchise Development Manager: Definire e implementare strategie di sviluppo della rete in franchising, in linea con gli obiettivi di crescita aziendale.
Identificare nuove opportunità di espansione territoriale e individuare potenziali franchisee e partner commerciali.
Gestire l'intero processo di acquisizione dei nuovi affiliati, dalla ricerca e prima interlocuzione fino alla negoziazione e finalizzazione degli accordi.
Valutare i potenziali partner in termini di solidità, competenze imprenditoriali e coerenza con il posizionamento e i format aziendali.
Sviluppare e consolidare relazioni commerciali con i franchisee, supportandoli nelle diverse fasi del rapporto di affiliazione.
Collaborare con i partner nella fase di apertura dei nuovi punti vendita, favorendo il corretto sviluppo del network.
Monitorare le performance commerciali ed economiche della rete affiliata, analizzando fatturato, redditività e principali KPI.
Individuare eventuali criticità e definire, in collaborazione con i franchisee, piani di miglioramento delle performance.
Monitorare il mercato,
i competitor e le tendenze del settore Fashion Retail e Franchising, identificando nuove opportunità di sviluppo.
Elaborare analisi e report periodici a supporto delle decisioni strategiche del management.
Sviluppare un network di contatti e partnership sul territorio, partecipando a fiere, eventi di settore e attività di networking.
Requisiti del/della Franchise Development Manager: Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Franchise Development, Franchise Management, Business Development o Network Development.
Esperienza maturata preferibilmente nel settore Fashion Retail, in realtà strutturate con reti di almeno 100 punti vendita.
Consolidata esperienza nell'acquisizione, negoziazione e gestione di partner commerciali e franchisee.
Solida conoscenza delle dinamiche del franchising e dei processi di sviluppo di reti retail.
Spiccate capacità commerciali, negoziali e relazionali.
Buona capacità di analisi dei risultati economici, dei KPI e delle performance commerciali.
Robusto orientamento al business e al raggiungimento degli obiettivi.
Autonomia organizzativa, proattività e capacità di problem solving.
Ottime capacità comunicative e predisposizione alla gestione di interlocutori diversi.
Disponibilità a trasferte Patente B.