Addetto al controllo qualita'
Per azienda operante nel settore delle lavorazioni meccaniche, sita a Lumezzane (BS), ricerchiamo una figura da inserire nel reparto produttivo con mansioni di controllo qualità.
Mansioni principali:
- Verifica del corretto funzionamento delle macchine e controllo della conformità dei componenti scaricati.
- Controllo dimensionale dei pezzi mediante strumenti di misura quali calibro, micrometro e rugosimetro.
- Controllo qualità delle quote dimensionali più critiche.
Requisiti:
- Conoscenza del disegno meccanico e dei principali strumenti di misura.
- Precisione, attenzione ai dettagli e affidabilità.
Orario di lavoro:
Su 2 turnazioni:
- 06:00 – 14:00
- 14:00 – 18:00
Contratto:
CCNL Metalmeccanica Industria. Inserimento iniziale con contratto in somministrazione, con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Mansioni principali:
- Verifica del corretto funzionamento delle macchine e controllo della conformità dei componenti scaricati.
- Controllo dimensionale dei pezzi mediante strumenti di misura quali calibro, micrometro e rugosimetro.
- Controllo qualità delle quote dimensionali più critiche.
Requisiti:
- Conoscenza del disegno meccanico e dei principali strumenti di misura.
- Precisione, attenzione ai dettagli e affidabilità.
Orario di lavoro:
Su 2 turnazioni:
- 06:00 – 14:00
- 14:00 – 18:00
Contratto:
CCNL Metalmeccanica Industria. Inserimento iniziale con contratto in somministrazione, con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.