Store Manager / Responsabile Punto Vendita Gdo - Luzzara
Per un supermercato a insegna Famila situato a Luzzara (RE), una consolidata società della grande distribuzione organizzata — attiva dal ****, con una rete multiformato che spazia dalla vendita al dettaglio all'ingrosso attraverso diverse insegne nazionali e servizi di spesa digitale — ricerca un profilo manageriale da inserire con piena autonomia operativa e riporto diretto alla direzione.
Descrizione della Posizione
La figura ricopre la responsabilità complessiva del punto vendita, combinando un ruolo gestionale strutturato — coordinamento del team, controllo degli indicatori economici, amministrazione — con una presenza concreta sul piano di vendita. Il contratto è a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione al termine del periodo iniziale. Si prendono in considerazione candidati con almeno tre anni di esperienza maturata in contesti GDO o discount, come Store Manager, Vice Responsabile o Capo Reparto Senior.
Responsabilità principali
Coordinare il personale interno, pianificando turni di lavoro e ferie nel rispetto delle esigenze operative
Gestire le attività amministrative e contabili connesse all'esercizio
Analizzare i KPI economici, monitorare le performance del team e redigere la reportistica periodica
Garantire il costante aggiornamento dell'inventario e la disponibilità delle scorte
Contribuire alla definizione di promozioni e offerte coerenti con le strategie commerciali aziendali
Fornire supporto operativo nelle attività di vendita e alla cassa
Requisiti richiesti
Almeno 3 anni di esperienza in GDO o canale discount (supermercati, ipermercati, hard discount) nei ruoli di Store Manager, Responsabile di Punto Vendita, Vice Responsabile o Capo Reparto Senior
Competenze nella gestione del personale: pianificazione dei turni, organizzazione delle ferie e valutazione delle performance
Padronanza delle operazioni quotidiane del punto vendita: apertura e chiusura, cassa, inventario e gestione degli ordini
Capacità di analisi degli indicatori economici e di redazione di reportistica strutturata
Conoscenza di software gestionali per la GDO (es. AS400, Retail Pro o equivalenti)
Italiano madrelingua o a livello avanzato
Ottime doti organizzative e approccio metodico
Eccellenti capacità comunicative e relazionali
Attitudine al problem solving e al lavoro in team
Versatilità nell'alternare responsabilità gestionali e operative
Buona resistenza allo stress e flessibilità nella gestione dei turni
Essere automuniti
La posizione prevede un impegno full time di 40 ore settimanali, su turni variabili (con possibilità di turno spezzato) dal lunedì alla domenica con riposo a rotazione. Si applica il CCNL Terziario-Federdistribuzione DMO.
Chi desidera mettere a frutto la propria esperienza nella GDO in un ruolo di reale responsabilità, all'interno di un gruppo strutturato e con una lunga storia nel settore, troverà in questa occasione un contesto stimolante e concreto.
SVM WORK SOLUTION SRL è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. prot. n. 241 del 22/05/2026).
L'offerta si intende rivolta a persone dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo .
Descrizione della Posizione
La figura ricopre la responsabilità complessiva del punto vendita, combinando un ruolo gestionale strutturato — coordinamento del team, controllo degli indicatori economici, amministrazione — con una presenza concreta sul piano di vendita. Il contratto è a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione al termine del periodo iniziale. Si prendono in considerazione candidati con almeno tre anni di esperienza maturata in contesti GDO o discount, come Store Manager, Vice Responsabile o Capo Reparto Senior.
Responsabilità principali
Coordinare il personale interno, pianificando turni di lavoro e ferie nel rispetto delle esigenze operative
Gestire le attività amministrative e contabili connesse all'esercizio
Analizzare i KPI economici, monitorare le performance del team e redigere la reportistica periodica
Garantire il costante aggiornamento dell'inventario e la disponibilità delle scorte
Contribuire alla definizione di promozioni e offerte coerenti con le strategie commerciali aziendali
Fornire supporto operativo nelle attività di vendita e alla cassa
Requisiti richiesti
Almeno 3 anni di esperienza in GDO o canale discount (supermercati, ipermercati, hard discount) nei ruoli di Store Manager, Responsabile di Punto Vendita, Vice Responsabile o Capo Reparto Senior
Competenze nella gestione del personale: pianificazione dei turni, organizzazione delle ferie e valutazione delle performance
Padronanza delle operazioni quotidiane del punto vendita: apertura e chiusura, cassa, inventario e gestione degli ordini
Capacità di analisi degli indicatori economici e di redazione di reportistica strutturata
Conoscenza di software gestionali per la GDO (es. AS400, Retail Pro o equivalenti)
Italiano madrelingua o a livello avanzato
Ottime doti organizzative e approccio metodico
Eccellenti capacità comunicative e relazionali
Attitudine al problem solving e al lavoro in team
Versatilità nell'alternare responsabilità gestionali e operative
Buona resistenza allo stress e flessibilità nella gestione dei turni
Essere automuniti
La posizione prevede un impegno full time di 40 ore settimanali, su turni variabili (con possibilità di turno spezzato) dal lunedì alla domenica con riposo a rotazione. Si applica il CCNL Terziario-Federdistribuzione DMO.
Chi desidera mettere a frutto la propria esperienza nella GDO in un ruolo di reale responsabilità, all'interno di un gruppo strutturato e con una lunga storia nel settore, troverà in questa occasione un contesto stimolante e concreto.
SVM WORK SOLUTION SRL è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. prot. n. 241 del 22/05/2026).
L'offerta si intende rivolta a persone dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo .