Project Manager – Formazione Per Le Aziende
pPenta Formazione e Consulenza Società Benefit S.r.l. ricerca un/una bProject Manager da inserire nell'area Formazione Aziendale /b, con responsabilità di sviluppo, coordinamento e supervisione dei progetti formativi rivolti alle imprese.
/p pLa persona selezionata avrà un ruolo centrale nella crescita dell'area: analizzerà i fabbisogni delle aziende, contribuirà allo sviluppo dell'offerta formativa e individuerà le occasione di finanziamento più adatte.
Coordinerà inoltre la progettazione e la gestione delle attività, monitorandone risultati, qualità e sostenibilità.
/p pCerchiamo una figura con esperienza nel settore, visione d'insieme e solide capacità organizzative, capace di coniugare attenzione strategica, efficacia gestionale e cura delle relazioni con clienti, partner ed enti.
/p h3Principali responsabilità /h3 pLa persona si occuperà di: /p ul liraccogliere e analizzare i fabbisogni formativi delle aziende clienti, traducendoli in proposte e progetti efficaci; /li licoordinare le attività di progettazione, pianificazione e realizzazione degli interventi formativi; /li lisupervisionare la gestione dei progetti, assicurando il rispetto delle normative, delle procedure, dei budget e delle scadenze previste; /li licoordinare le diverse figure coinvolte, favorendo una collaborazione efficace tra team interno, docenti, consulenti e partner; /li licurare le relazioni con aziende clienti garantendo qualità del servizio e affidabilità operativa; /li limonitorare l'andamento delle attività e i risultati raggiunti,
predisponendo report periodici a supporto della Direzione; /li /ul h3Il profilo che cerchiamo /h3 pValuteremo con particolare interesse persone che abbiano maturato una significativa esperienza nella formazione rivolta alle imprese e che desiderino assumere un ruolo di responsabilità in un contesto in crescita.
/p pIn particolare, cerchiamo: /p ul liesperienza di almeno tre anni nella progettazione e gestione di interventi formativi per aziende; /li licapacità di coordinamento operativo, pianificazione e gestione delle priorità; /li liorientamento al cliente e capacità di comprenderne esigenze, obiettivi e contesto organizzativo; /li liottime competenze relazionali e capacità di interagire con aziende, partner e interlocutori istituzionali; /li liapproccio analitico, precisione, affidabilità e orientamento al risultato; /li licapacità di lavorare in squadra, valorizzando collaborazione, responsabilità e spirito propositivo; /li liautonomia, iniziativa e attitudine al miglioramento continuo.
/li /ul pOffriamo l'opportunità di entrare in una realtà solida, dinamica e orientata alla crescita, nella quale la formazione rappresenta uno strumento concreto di sviluppo per le persone e per le organizzazioni.
/p pSono previsti: /p ul liinserimento diretto in un contesto professionale strutturato e in evoluzione; /li liconfronto costante e collaborazione con un team qualificato; /li liopportunità di crescita professionale e aggiornamento continuo; /li listrumenti di lavoro e un ambiente fondato su competenza, collaborazione e responsabilità; /li liinquadramento commisurato all'esperienza e alle caratteristiche della persona selezionata.
/li /ul pbPenta Formazione e Consulenza Società Benefit S.r.l. /b promuove un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sul rispetto e sulle pari opportunità.
La selezione è aperta a tutte le persone in possesso dei requisiti richiesti.
Le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza e della coerenza con il ruolo.
/p p#lavoro #linkedinjobs #formazioneamercato #formazione #hr /p #J-*****-Ljbffr
/p pLa persona selezionata avrà un ruolo centrale nella crescita dell'area: analizzerà i fabbisogni delle aziende, contribuirà allo sviluppo dell'offerta formativa e individuerà le occasione di finanziamento più adatte.
Coordinerà inoltre la progettazione e la gestione delle attività, monitorandone risultati, qualità e sostenibilità.
/p pCerchiamo una figura con esperienza nel settore, visione d'insieme e solide capacità organizzative, capace di coniugare attenzione strategica, efficacia gestionale e cura delle relazioni con clienti, partner ed enti.
/p h3Principali responsabilità /h3 pLa persona si occuperà di: /p ul liraccogliere e analizzare i fabbisogni formativi delle aziende clienti, traducendoli in proposte e progetti efficaci; /li licoordinare le attività di progettazione, pianificazione e realizzazione degli interventi formativi; /li lisupervisionare la gestione dei progetti, assicurando il rispetto delle normative, delle procedure, dei budget e delle scadenze previste; /li licoordinare le diverse figure coinvolte, favorendo una collaborazione efficace tra team interno, docenti, consulenti e partner; /li licurare le relazioni con aziende clienti garantendo qualità del servizio e affidabilità operativa; /li limonitorare l'andamento delle attività e i risultati raggiunti,
predisponendo report periodici a supporto della Direzione; /li /ul h3Il profilo che cerchiamo /h3 pValuteremo con particolare interesse persone che abbiano maturato una significativa esperienza nella formazione rivolta alle imprese e che desiderino assumere un ruolo di responsabilità in un contesto in crescita.
/p pIn particolare, cerchiamo: /p ul liesperienza di almeno tre anni nella progettazione e gestione di interventi formativi per aziende; /li licapacità di coordinamento operativo, pianificazione e gestione delle priorità; /li liorientamento al cliente e capacità di comprenderne esigenze, obiettivi e contesto organizzativo; /li liottime competenze relazionali e capacità di interagire con aziende, partner e interlocutori istituzionali; /li liapproccio analitico, precisione, affidabilità e orientamento al risultato; /li licapacità di lavorare in squadra, valorizzando collaborazione, responsabilità e spirito propositivo; /li liautonomia, iniziativa e attitudine al miglioramento continuo.
/li /ul pOffriamo l'opportunità di entrare in una realtà solida, dinamica e orientata alla crescita, nella quale la formazione rappresenta uno strumento concreto di sviluppo per le persone e per le organizzazioni.
/p pSono previsti: /p ul liinserimento diretto in un contesto professionale strutturato e in evoluzione; /li liconfronto costante e collaborazione con un team qualificato; /li liopportunità di crescita professionale e aggiornamento continuo; /li listrumenti di lavoro e un ambiente fondato su competenza, collaborazione e responsabilità; /li liinquadramento commisurato all'esperienza e alle caratteristiche della persona selezionata.
/li /ul pbPenta Formazione e Consulenza Società Benefit S.r.l. /b promuove un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sul rispetto e sulle pari opportunità.
La selezione è aperta a tutte le persone in possesso dei requisiti richiesti.
Le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza e della coerenza con il ruolo.
/p p#lavoro #linkedinjobs #formazioneamercato #formazione #hr /p #J-*****-Ljbffr