Strategic Hr Lead – People & Organization Development
Michael Page International Italia S.r.l. cerca una figura HR senior per guidare la strategia HR della sede italiana, in collegamento con il GM locale e il DHR estero.
Sarà responsabile di definire processi di talent management, sviluppo organizzativo e governance delle risorse umane, assicurando allineamento con le linee guida del Gruppo.
Il ruolo richiede 5-10 anni di esperienza in contesti produttivi, preferibilmente internazionali, lauree in ambito giuridico/umanistico/economico e buona
#J-*****-Ljbffr
Sarà responsabile di definire processi di talent management, sviluppo organizzativo e governance delle risorse umane, assicurando allineamento con le linee guida del Gruppo.
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