Retail Training Specialist Atelier Emé
Oniverseè un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.
Per l'areaRetaildel BrandAtelier Emésiamo alla ricerca di un/unaRetail Training Specialist.
Nel ruolo ti occuperai di progettare ed erogare dei percorsi formativi per l'area retail di Atelier Emé, supportando la formazione continua della forza vendite e del personale di negozio al fine di garantire il consolidamento e lo sviluppo delle loro competenze su tecniche di vendita e prodotto.
DOVE: HQ Atelier Emé (Castiglione delle Stiviere, MN)
Progettare, sviluppare e pianificare i percorsi di formazione per l'area Retail;
Erogare una formazione costante al personale di vendita in merito a prodotto, collezioni e customer experience, garantendo una perfetta esperienza d'acquisto ai nostri clienti;
Monitorare l'efficacia della formazione tramite visite in store periodiche, feedback e misurazione dei risultati;
Organizzare percorsi di induction e onboarding rivolti ai nuovi assunti dell'area Retail;
Realizzare e garantire l'aggiornamento continuo dei materiali formativi in materia di tecniche di vendita, collezioni e client experience.
hai conseguito una Laurea o Master in formazione in ambito aziendale e/o hai maturato una pregressa esperienza nel ruolo in realtà fashion o retail;
hai un'ottima conoscenza del pacchetto Office,
hai ottime capacità organizzative, relazionali e di project management;
hai un approccio commerciale e passione per il fashion;
possiedi un'ottima conoscenza della lingua inglese;
sei disponibile a frequenti trasferte sul territorio nazionale.
Inquadramento CCNL Tessile – Abbigliamento – Moda (D014);
RAL a partire da ****** euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità;
pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise
pacchetto vantaggi che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale
un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita
postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo
Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo.
Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
Scopri di più
#J-*****-Ljbffr
Per l'areaRetaildel BrandAtelier Emésiamo alla ricerca di un/unaRetail Training Specialist.
Nel ruolo ti occuperai di progettare ed erogare dei percorsi formativi per l'area retail di Atelier Emé, supportando la formazione continua della forza vendite e del personale di negozio al fine di garantire il consolidamento e lo sviluppo delle loro competenze su tecniche di vendita e prodotto.
DOVE: HQ Atelier Emé (Castiglione delle Stiviere, MN)
Progettare, sviluppare e pianificare i percorsi di formazione per l'area Retail;
Erogare una formazione costante al personale di vendita in merito a prodotto, collezioni e customer experience, garantendo una perfetta esperienza d'acquisto ai nostri clienti;
Monitorare l'efficacia della formazione tramite visite in store periodiche, feedback e misurazione dei risultati;
Organizzare percorsi di induction e onboarding rivolti ai nuovi assunti dell'area Retail;
Realizzare e garantire l'aggiornamento continuo dei materiali formativi in materia di tecniche di vendita, collezioni e client experience.
hai conseguito una Laurea o Master in formazione in ambito aziendale e/o hai maturato una pregressa esperienza nel ruolo in realtà fashion o retail;
hai un'ottima conoscenza del pacchetto Office,
hai ottime capacità organizzative, relazionali e di project management;
hai un approccio commerciale e passione per il fashion;
possiedi un'ottima conoscenza della lingua inglese;
sei disponibile a frequenti trasferte sul territorio nazionale.
Inquadramento CCNL Tessile – Abbigliamento – Moda (D014);
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pacchetto vantaggi che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale
un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita
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Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
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