Store Manager
Descrizione del ruolo Come Store Manager, con sede di lavoro a Porto Sant'Elpidio, la persona selezionata sarà responsabile della gestione operativa quotidiana del punto vendita Josuè Barberia in modalità tempo pieno e in presenza. Le principali attività includono l’organizzazione dei turni, il coordinamento del team, la supervisione dell’accoglienza e dell’assistenza alla clientela e il mantenimento degli standard di pulizia e immagine del negozio. Il store manager monitorerà le vendite, gestirà l’inventario, curerà l’esposizione dei prodotti e si occuperà dell’apertura e chiusura cassa, garantendo il rispetto delle procedure aziendali.
Inoltre, avrà il compito di promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, favorire la formazione del personale e supportare iniziative commerciali e promozionali per aumentare la soddisfazione della clientela e le performance del salone.
Qualifiche
- Il candidato dovrebbe possedere solide competenze in customer satisfaction e customer service, con attenzione alla qualità dell’esperienza delle persone clienti.
- È richiesta una buona padronanza di communication e capacità di relazione, sia con la clientela che con il team interno.
- La persona ideale deve dimostrare esperienza in store management e conoscenze di retail loss prevention per garantire una gestione efficiente e sicura del punto vendita.
- Sono considerate un plus precedenti esperienze nel settore retail o beauty, capacità di leadership, problem solving, uso base degli strumenti digitali e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
Inoltre, avrà il compito di promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, favorire la formazione del personale e supportare iniziative commerciali e promozionali per aumentare la soddisfazione della clientela e le performance del salone.
Qualifiche
- Il candidato dovrebbe possedere solide competenze in customer satisfaction e customer service, con attenzione alla qualità dell’esperienza delle persone clienti.
- È richiesta una buona padronanza di communication e capacità di relazione, sia con la clientela che con il team interno.
- La persona ideale deve dimostrare esperienza in store management e conoscenze di retail loss prevention per garantire una gestione efficiente e sicura del punto vendita.
- Sono considerate un plus precedenti esperienze nel settore retail o beauty, capacità di leadership, problem solving, uso base degli strumenti digitali e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.