Informatore Scientifico Del Farmaco-Como
IQVIA, società leader a livello globale nei servizi dedicati alle aziende del settore farmaceutico e biotecnologico, è attualmente alla ricerca di Professionisti/e nell'ambito dell' Informazione Scientifica del Farmaco
da inserire nelle zone di interesse.
Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.
Le figure selezionate saranno coinvolte in un progetto strategico di rilievo, gestito direttamente da IQVIA, finalizzato alla promozione di un nuovo farmaco sviluppato da
Eli Lilly .
L'obiettivo principale è l'introduzione e la valorizzazione del prodotto presso la classe medica indicata.
LIGURIA (preferibilmente GENOVA); SARDEGNA (preferibilmente CAGLIARI); RESPONSABILITA':
Sviluppare e consolidare relazioni professionali con i Medici di Medicina Generale, operando in sinergia con l'Area Manager e il team locale per il raggiungimento degli obiettivi; Presentare il farmaco e garantire un costante aggiornamento scientifico, nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali; Mantenere un elevato livello di aggiornamento scientifico e normativo; Monitorare le evoluzioni del mercato e condividere regolarmente insight strutturati.
Laurea in discipline scientifiche (legge ******); Esperienza consolidata nel ruolo e conoscenza del target medico di medicina generale nell'area assegnata; Solida preparazione scientifica; Familiarità con strumenti digitali, CRM e pacchetto Office; Ottime capacità comunicative e di negoziazione; Forte orientamento al raggiungimento dei risultati; Ascolto attivo; Buone doti organizzative e gestionali; Capacità di analisi e problem solving.
Contratto CCNL Commercio, iniziale tempo determinato; Range retributivo o Retribuzione Annua Lorda: 33.
; Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi; Auto aziendale.
Il pacchetto retributivo sarà definito in base all'esperienza, alle competenze e ai criteri di equità interna.
La crescita competente e gli adeguamenti retributivi sono basati su criteri trasparenti e oggettivi.
Ci impegniamo a garantire pratiche retributive eque e inclusive, in linea con le normative sulla trasparenza salariale (Direttiva UE ********).
Candidature SENZA i requisiti richiesti non saranno prese in piena considerazione.
Si prega di inserire l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art.
13 d. lgs.
30 giugno **** n°196 – "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art.
xcldrub 13 GDPR ****** – "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali" e autorizzazione alla cessione di tali dati alle aziende Clienti di IQVIA.
La ricerca è di carattere urgente ed è rivolta ad entrambi i sessi (L.******).
#J-*****-Ljbffr
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LIGURIA (preferibilmente GENOVA); SARDEGNA (preferibilmente CAGLIARI); RESPONSABILITA':
Sviluppare e consolidare relazioni professionali con i Medici di Medicina Generale, operando in sinergia con l'Area Manager e il team locale per il raggiungimento degli obiettivi; Presentare il farmaco e garantire un costante aggiornamento scientifico, nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali; Mantenere un elevato livello di aggiornamento scientifico e normativo; Monitorare le evoluzioni del mercato e condividere regolarmente insight strutturati.
Laurea in discipline scientifiche (legge ******); Esperienza consolidata nel ruolo e conoscenza del target medico di medicina generale nell'area assegnata; Solida preparazione scientifica; Familiarità con strumenti digitali, CRM e pacchetto Office; Ottime capacità comunicative e di negoziazione; Forte orientamento al raggiungimento dei risultati; Ascolto attivo; Buone doti organizzative e gestionali; Capacità di analisi e problem solving.
Contratto CCNL Commercio, iniziale tempo determinato; Range retributivo o Retribuzione Annua Lorda: 33.
; Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi; Auto aziendale.
Il pacchetto retributivo sarà definito in base all'esperienza, alle competenze e ai criteri di equità interna.
La crescita competente e gli adeguamenti retributivi sono basati su criteri trasparenti e oggettivi.
Ci impegniamo a garantire pratiche retributive eque e inclusive, in linea con le normative sulla trasparenza salariale (Direttiva UE ********).
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