Sales Manager - Settore Ferroviario
Synergie Italia Spa ricerca per Hitachi Rail, azienda leader nell'offerta integrata di servizi legati alla mobilità sostenibile, una risorsa da inserire come SALES MANAGER.Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante.
Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.Hitachi Rail, è un attore di punta nel settore ferroviario globale, impegnato a fornire un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo.
L' azienda valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione, creando una cultura in cui ogni membro del team può prosperare.
Con una forza lavoro di oltre ****** dipendenti in 51 paesi, diamo priorità al pensiero creativo i team sono incoraggiati a contribuire con idee che guidano soluzioni di mobilità sostenibileLa risorsa sarà inserita in un ruolo commerciale e di sviluppo business nel settore ferroviario, con responsabilità legate all'identificazione di nuove opportunità e al supporto delle attività di gara.ResponsabilitàIdentificare e sviluppare nuove opportunità di business nei mercati ferroviari nazionali.Costruire e mantenere solide relazioni con clienti, partner e stakeholder chiave.Supportare le attività di gara, inclusi engagement con il mercato, qualificazione delle opportunità e posizionamento commerciale.Contribuire alla definizione della strategia di vendita, allo sviluppo della pipeline e alle analisi di mercato a supporto della crescita aziendale.Coordinarsi con i team di ingegneria, offerte, finanza e delivery per sviluppare soluzioni competitive e conformi.Rappresentare l'azienda in incontri con clienti, eventi di settore e iniziative di sviluppo business.Si richiede:Laurea in Ingegneria, Economia,
Business Administration o discipline affini o titolo di studio equivalente; Mentalità commerciale con forte orientamento al cliente e ed esperienza comprovata di almeno 3 anni in ambito sales, business development o supporto gare nei settori ferroviario, trasporti o infrastrutture; Eccellenti capacità comunicative, negoziali e di influenza; Capacità dilavorare efficacemente in contesti cross-funzionali; Approccio orientato ai risultati con forti capacità di pianificazione e prioritizzazione; Attitudine proattiva e capacità di gestire più opportunità contemporaneamente; Solida comprensione delle esigenze del cliente, delle dinamiche di mercato e dei driver commerciali; Esperienza nella gestione di gare complesse, attività pre-gara o processi di qualificazione opportunità; Capacità dicollaborare con stakeholder tecnici per sviluppare opportunità di business; Ottima conoscenza degli strumenti Microsoft Office, in particolare PowerPoint ed Excel.Si richiede la conoscenza della lingua italiana fluente e inglese a livello professionale, scritto e parlato.Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato; Sede di lavoro: Torino (Piossasco); CCNL MetalmeccanicoRAL compresa tra ******€ e ******€Livello di inquadramento previsto: B3Benefit: mensa aziendale, welfare aziendale, premio di risultatoOrario di lavoro: dalle 8.00 alle ***** con mezz'ora di pausa pranzo e flessibilità in ingresso.Modalità di lavoro ibrida.L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE ********.Aut.
xysqume Min.
Prot.
N. **** – SG del 16/12/2004Benefits: Assicurazione sanitaria, Mensa aziendale#J-*****-Ljbffr
Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.Hitachi Rail, è un attore di punta nel settore ferroviario globale, impegnato a fornire un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo.
L' azienda valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione, creando una cultura in cui ogni membro del team può prosperare.
Con una forza lavoro di oltre ****** dipendenti in 51 paesi, diamo priorità al pensiero creativo i team sono incoraggiati a contribuire con idee che guidano soluzioni di mobilità sostenibileLa risorsa sarà inserita in un ruolo commerciale e di sviluppo business nel settore ferroviario, con responsabilità legate all'identificazione di nuove opportunità e al supporto delle attività di gara.ResponsabilitàIdentificare e sviluppare nuove opportunità di business nei mercati ferroviari nazionali.Costruire e mantenere solide relazioni con clienti, partner e stakeholder chiave.Supportare le attività di gara, inclusi engagement con il mercato, qualificazione delle opportunità e posizionamento commerciale.Contribuire alla definizione della strategia di vendita, allo sviluppo della pipeline e alle analisi di mercato a supporto della crescita aziendale.Coordinarsi con i team di ingegneria, offerte, finanza e delivery per sviluppare soluzioni competitive e conformi.Rappresentare l'azienda in incontri con clienti, eventi di settore e iniziative di sviluppo business.Si richiede:Laurea in Ingegneria, Economia,
Business Administration o discipline affini o titolo di studio equivalente; Mentalità commerciale con forte orientamento al cliente e ed esperienza comprovata di almeno 3 anni in ambito sales, business development o supporto gare nei settori ferroviario, trasporti o infrastrutture; Eccellenti capacità comunicative, negoziali e di influenza; Capacità dilavorare efficacemente in contesti cross-funzionali; Approccio orientato ai risultati con forti capacità di pianificazione e prioritizzazione; Attitudine proattiva e capacità di gestire più opportunità contemporaneamente; Solida comprensione delle esigenze del cliente, delle dinamiche di mercato e dei driver commerciali; Esperienza nella gestione di gare complesse, attività pre-gara o processi di qualificazione opportunità; Capacità dicollaborare con stakeholder tecnici per sviluppare opportunità di business; Ottima conoscenza degli strumenti Microsoft Office, in particolare PowerPoint ed Excel.Si richiede la conoscenza della lingua italiana fluente e inglese a livello professionale, scritto e parlato.Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato; Sede di lavoro: Torino (Piossasco); CCNL MetalmeccanicoRAL compresa tra ******€ e ******€Livello di inquadramento previsto: B3Benefit: mensa aziendale, welfare aziendale, premio di risultatoOrario di lavoro: dalle 8.00 alle ***** con mezz'ora di pausa pranzo e flessibilità in ingresso.Modalità di lavoro ibrida.L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE ********.Aut.
xysqume Min.
Prot.
N. **** – SG del 16/12/2004Benefits: Assicurazione sanitaria, Mensa aziendale#J-*****-Ljbffr