Addetto/A Mensa
Siamo alla ricerca di un/unaADDETTO/A MENSAda inserire presso ns appalto ospedaliero diUDINE.
La risorsasi occuperàprincipalmente distribuzione dei pasti (verificando che quantità, tipologia e temperatura siano conformi alle prenotazioni e alle disposizioni legislative), provvedendo alla sanificazione delle attrezzature da lavoro e al riordino degli ambienti a disposizione e ordine magazzino.
Si richiede:
minima esperienza all'interno di mense o come cameriere/a;
Il profilo idealesi presentacon:
attenzione al dettaglio;
capacità di lavorare in gruppo e cura della propria persona, nel rispetto del regolamento igienico-sanitario.
Cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo;
possibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili;
supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari;
politica di aggiornamento continuo tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata.
Disponibilitàpart time(25h settimanali) dal lunedì alla domenica (5+2), orario 13:*******:30 o ***********.
Assunzione diretta al 6' livello
RAL: ******€ ( da riproporzionare sul part time )
CCNL: Turismo e pubblici esercizi
Codice CNEL: H05Y
Il processo di assunzione è stato definito all'interno della certificazione UNI/PdR 125:**** ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link /
#J-*****-Ljbffr
La risorsasi occuperàprincipalmente distribuzione dei pasti (verificando che quantità, tipologia e temperatura siano conformi alle prenotazioni e alle disposizioni legislative), provvedendo alla sanificazione delle attrezzature da lavoro e al riordino degli ambienti a disposizione e ordine magazzino.
Si richiede:
minima esperienza all'interno di mense o come cameriere/a;
Il profilo idealesi presentacon:
attenzione al dettaglio;
capacità di lavorare in gruppo e cura della propria persona, nel rispetto del regolamento igienico-sanitario.
Cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo;
possibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili;
supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari;
politica di aggiornamento continuo tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata.
Disponibilitàpart time(25h settimanali) dal lunedì alla domenica (5+2), orario 13:*******:30 o ***********.
Assunzione diretta al 6' livello
RAL: ******€ ( da riproporzionare sul part time )
CCNL: Turismo e pubblici esercizi
Codice CNEL: H05Y
Il processo di assunzione è stato definito all'interno della certificazione UNI/PdR 125:**** ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link /
#J-*****-Ljbffr