Ricercatore Senior In Ia E Data Science Per Sistemi Di Skill Matching
Chi siamo
Consulmarc Sviluppo affianca imprese, organizzazioni e professionisti nei percorsi di crescita, innovazione e valorizzazione del capitale umano. Opera nella consulenza aziendale, nella ricerca e selezione del personale, nella formazione e nello sviluppo delle competenze, integrando tecnologie digitali e metodologie innovative.
Il progetto CV Skiller
Come trasformare le informazioni contenute in un curriculum in competenze riconoscibili, confrontabili e utili a individuare opportunità professionali e percorsi formativi? È questa una delle sfide di CV Skiller, piattaforma proprietaria basata sull'Intelligenza Artificiale per l'analisi, la classificazione e il matching delle competenze.
Per potenziare le attività di ricerca industriale e sviluppo sperimentale, ricerchiamo una figura senior capace di progettare, sperimentare e validare modelli innovativi di IA applicati al mercato del lavoro.
Principali responsabilità
•Progettare modelli di Machine Learning, NLP e IA Generativa per elaborare curriculum, profili professionali e offerte di lavoro.
•Sviluppare algoritmi per estrazione, classificazione e normalizzazione semantica di competenze, esperienze e qualifiche.
•Studiare modelli di skill matching, ranking e scoring tra competenze individuali e requisiti professionali.
•Sperimentare LLM, embedding, sistemi RAG e ricerca semantica.
•Contribuire a modelli predittivi per individuare gap di competenze e percorsi di upskilling e reskilling.
•Integrare tassonomie e standard europei delle competenze, in particolare ESCO.
•Realizzare prototipi e proof of concept e definire metriche di accuratezza, pertinenza e affidabilità.
•Collaborare con sviluppatori ed esperti HR per trasferire i risultati della ricerca nella piattaforma e documentare le sperimentazioni.
Requisiti richiesti
•Laurea Magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, Intelligenza Artificiale, Data Science, Matematica, Statistica o discipline affini.
•Esperienza consolidata in ricerca applicata, sviluppo sperimentale o progettazione di soluzioni di IA.
•Competenze in Machine Learning, Deep Learning, NLP, Text Mining e analisi di dati strutturati e non strutturati.
•Ottima conoscenza di Python e degli strumenti per sviluppo e valutazione dei modelli.
•Capacità di impostare esperimenti, confrontare approcci e interpretare criticamente i risultati.
•Autonomia progettuale, collaborazione interdisciplinare e buona conoscenza dell'inglese tecnico-scientifico.
Requisiti preferenziali
•Dottorato di Ricerca (PhD), esperienza universitaria, progetti di R&S; e pubblicazioni scientifiche o tecniche.
•Conoscenza di RAG, database vettoriali, knowledge graph e sistemi di raccomandazione.
•Esperienza con Hugging Face, Azure AI, OpenAI o tecnologie equivalenti.
•Esperienza in HR Tech, analisi delle competenze, formazione o orientamento professionale.
Il profilo ideale
Una persona con solida preparazione scientifica, orientata alla ricerca applicata, capace di coniugare rigore metodologico e visione tecnologica e di trasformare risultati sperimentali in soluzioni concrete.
Cosa offriamo
•Partecipazione allo sviluppo di una piattaforma proprietaria di IA e ad attività di ricerca industriale e sviluppo sperimentale.
•Collaborazione con professionisti ICT, HR e innovazione e possibilità di crescita scientifica e professionale.
•RAL indicativa di ************* € lordi annui, commisurata a esperienza, competenze e autonomia progettuale.
Sedi di lavoro: Oderzo (TV) – San Donà di Piave (VE) - possibilità di lavoro ibrido.
Saranno prese in considerazione unicamente le candidature inserite nel nostro sito CV_SKILLER:
con allegato il curriculum vitae.
Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive.
Autorizzazione all'Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°**** attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Consulmarc Sviluppo affianca imprese, organizzazioni e professionisti nei percorsi di crescita, innovazione e valorizzazione del capitale umano. Opera nella consulenza aziendale, nella ricerca e selezione del personale, nella formazione e nello sviluppo delle competenze, integrando tecnologie digitali e metodologie innovative.
Il progetto CV Skiller
Come trasformare le informazioni contenute in un curriculum in competenze riconoscibili, confrontabili e utili a individuare opportunità professionali e percorsi formativi? È questa una delle sfide di CV Skiller, piattaforma proprietaria basata sull'Intelligenza Artificiale per l'analisi, la classificazione e il matching delle competenze.
Per potenziare le attività di ricerca industriale e sviluppo sperimentale, ricerchiamo una figura senior capace di progettare, sperimentare e validare modelli innovativi di IA applicati al mercato del lavoro.
Principali responsabilità
•Progettare modelli di Machine Learning, NLP e IA Generativa per elaborare curriculum, profili professionali e offerte di lavoro.
•Sviluppare algoritmi per estrazione, classificazione e normalizzazione semantica di competenze, esperienze e qualifiche.
•Studiare modelli di skill matching, ranking e scoring tra competenze individuali e requisiti professionali.
•Sperimentare LLM, embedding, sistemi RAG e ricerca semantica.
•Contribuire a modelli predittivi per individuare gap di competenze e percorsi di upskilling e reskilling.
•Integrare tassonomie e standard europei delle competenze, in particolare ESCO.
•Realizzare prototipi e proof of concept e definire metriche di accuratezza, pertinenza e affidabilità.
•Collaborare con sviluppatori ed esperti HR per trasferire i risultati della ricerca nella piattaforma e documentare le sperimentazioni.
Requisiti richiesti
•Laurea Magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, Intelligenza Artificiale, Data Science, Matematica, Statistica o discipline affini.
•Esperienza consolidata in ricerca applicata, sviluppo sperimentale o progettazione di soluzioni di IA.
•Competenze in Machine Learning, Deep Learning, NLP, Text Mining e analisi di dati strutturati e non strutturati.
•Ottima conoscenza di Python e degli strumenti per sviluppo e valutazione dei modelli.
•Capacità di impostare esperimenti, confrontare approcci e interpretare criticamente i risultati.
•Autonomia progettuale, collaborazione interdisciplinare e buona conoscenza dell'inglese tecnico-scientifico.
Requisiti preferenziali
•Dottorato di Ricerca (PhD), esperienza universitaria, progetti di R&S; e pubblicazioni scientifiche o tecniche.
•Conoscenza di RAG, database vettoriali, knowledge graph e sistemi di raccomandazione.
•Esperienza con Hugging Face, Azure AI, OpenAI o tecnologie equivalenti.
•Esperienza in HR Tech, analisi delle competenze, formazione o orientamento professionale.
Il profilo ideale
Una persona con solida preparazione scientifica, orientata alla ricerca applicata, capace di coniugare rigore metodologico e visione tecnologica e di trasformare risultati sperimentali in soluzioni concrete.
Cosa offriamo
•Partecipazione allo sviluppo di una piattaforma proprietaria di IA e ad attività di ricerca industriale e sviluppo sperimentale.
•Collaborazione con professionisti ICT, HR e innovazione e possibilità di crescita scientifica e professionale.
•RAL indicativa di ************* € lordi annui, commisurata a esperienza, competenze e autonomia progettuale.
Sedi di lavoro: Oderzo (TV) – San Donà di Piave (VE) - possibilità di lavoro ibrido.
Saranno prese in considerazione unicamente le candidature inserite nel nostro sito CV_SKILLER:
con allegato il curriculum vitae.
Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive.
Autorizzazione all'Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°**** attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.