Supervisore Hub | Turno Notturno

Pubblicato il 06-11-2026 · Cespim S. R. L. · Bentivoglio

Descrizione azienda
Per azienda cliente, realtà strutturata del settore logistica e trasporto merci, parte di un network in resistente crescita, ricerchiamo un/unaSupervisore Hubper il turno notturno.
Posizione
La risorsa garantirà il corretto svolgimento delle operazioni all'interno dell'hub, monitorando le attività in tempo reale e intervenendo in caso di criticità.
In particolare si occuperà di:
monitorare le attività svolte in hub, muovendosi costantemente tra le aree operative;
gestire eventuali problematiche nel rispetto delle direttive aziendali;
fornire supporto operativo nelle attività di carico e scarico in caso di necessità straordinarie;
redigere la reportistica di fine turno.
Requisiti
Requisiti:
Diploma di scuola superiore;
buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici per l'analisi, la gestione e il monitoraggio dei dati;
residenza o domicilio a Bologna o provincia;
disponibilità al lavoro su turno notturno.
Caratteristiche personali: propensione al lavoro in team; equilibrio e precisione; capacità di problem solving; buona gestione dello stress.
Altre informazioni
Inserimento e condizioni:CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione;RAL tra € ****** e € ******, commisurata all'esperienza,



a cui si aggiungono le maggiorazioni per lavoro notturno sulle ore effettivamente svolte e le ulteriori maggiorazioni previste dal CCNL.
Inquadramento finale ed eventuale superminimo saranno definiti in fase di selezione sulla base delle competenze.
Orario di lavoro:
dal lunedì al giovedì, *************;
venerdì, *************;
sabato e domenica liberi.
Previsti:
tablet e telefono aziendale;
buoni pasto;
DPI forniti dall'azienda;
assistenza sanitaria integrativa Sanilog.
Sede: Bentivoglio (BO).
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, ai sensi del D.Lgs.
******** e a persone di ogni età, cultura e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs.
******** e ********.
La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni personali.
In adempimento al D.Lgs.
******* sulla trasparenza retributiva, i criteri di selezione sono neutrali e non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni passate.
Inoltre, i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE ******** - GDPR e normativa nazionale in materia).
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Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.